可以通过员工管理层的信件或电子邮件有效地传达工资上升。如果电子邮件补充了与员工领导层的薪酬增加讨论，则该电子邮件是有用的沟通工具，这应该始终伴随着薪水加薪。
当电子邮件发现薪酬上升时，该电子邮件重申了经理与员工的对话。该电子邮件旨在突出员工对工作场所的出色贡献。
加薪电子邮件是薪资增加的书面证据。收到这些电子邮件的员工对他们表示赞赏。
##以下是撰写成功加薪邮件的元素：
- 了解在加薪信中包含什么
- 为您的信件创建大纲
- 给员工的信
- 写一个快速介绍
- 构成字母的身体
- 简短结论
- 编辑和校对字母
##这是您在电子邮件中包含的所有内容：
- 告知他们薪酬增加
- 解释为什么员工应该得到加薪（一致，高质量的工作，项目绩效等）
- 简短地提及未来的期望（不给员工施加不必要的压力）
- 讨论员工的职业道路以及工资上升是否与责任或任务增加相关
付给员工电子邮件模板样本1
主题：关于绩效的工资增量信。
亲爱的[员工姓氏]：
您已经在[公司名称]的新职位上扮演了[数年]。您已经把自己的一切都交给了我们的业务。
您还展示了一种建设性的管理方法和您的同事。根据我们的观察，[改善业务的州特定积极绩效]。
结果，[国家的理由/数据证明了员工的贡献]。结果，我们想赞美您的出色表现。我们很高兴从[日期/月/年]提高您的薪水。您当前的每月付款是[编号]。
您的每月薪水将在上述日期开始。感谢您的辛勤工作和乐观的态度。
真挚地，
[发件人名称和名称]
付给员工电子邮件模板样本2
主题：您的修订工资。
亲爱的[候选人名字]，
这封信是您的正式通知，即您的基本工资将从[数字]有效[日期]上升到[编号]。与人力资源核对，以确定您的薪水将取决于您所选的扣除额和其他选项。
正如我在[讨论日期或日期]会议上所指出的那样，您正在加薪，因为[列出一个或两个很好的理由]。此外，由于您致力于推动领导能力的承诺，您的贡献已经上升。
[增加加薪的更多原因]。
这是当之无愧的加薪。我要亲自感谢您的所有这些，但尤其是为了您坚定不移的忠诚和对我们公司成功的奉献精神。
问候，
[发件人名称和名称]
