至关重要的是,向潜在客户提供有关其应用程序进度以促进雇主品牌并创造令人愉悦的候选人体验的及时和个性化的更新。

解释您为什么拒绝候选人的申请表明您重视他们为申请工作的时间和精力,并可能激发他们再次申请相关机会。

##拒绝您没有进行面试的申请时,请简洁您的电子邮件并突出三个要点:

  • 对他们在组织中的应用和兴趣表示感谢
  • 解释为什么他们被拒绝
  • 祝他们在寻找工作中取得成功

作业申请拒绝电子邮件模板样本1

主题:您在[公司名称]上的[工作标题]职位申请。

问候[候选人名字],

感谢您在[公司名称]上申请[职位]职位。

我们正在寻找具有[特定要求]的人。我们彻底分析了您的申请,以确定您对此职位的适用性。尽管我们发现您的经验令人印象深刻,但我们选择不在此情况下继续进行您的申请,因为[提及拒绝的原因]。

如果您遇到可能在将来感兴趣的空缺,我们敦促您再次申请,并祝您在狩猎工作中一切顺利。

最好的祝愿,

[发件人的名称和名称]

作业申请拒绝电子邮件模板样本2

主题:您的[工作角色]申请。

问候[候选人名字],

感谢您在[公司名称]上申请[职位]职位。

我们在审查了您的申请后发现您不满足该职位的某些严格要求。这就是为什么我们打算拒绝您的申请。

我们不能为下一轮选择您,因为[工作要求]对于您作为[职位角色标题]完成任务是必要的。

如果您还有更多问题,请不要犹豫与我们联系。

最好的祝愿,

[发件人的名称和名称]