在人才稀缺时期，提高招聘运动的影响力至关重要。您也许可以与对您的业务感兴趣但并没有通过使用外部网络的建议积极寻找工作的人联系。
使用此电子邮件模板将您的外部网络中的个人通知个人机会，并要求他们推荐一个他们认为有资格担任该角色的人。
##员工推荐来自外部网络电子邮件模板清单：
- 该电子邮件应包含有关接收者应使用的过程的信息，以引用候选人。
- 电子邮件应简要说明您的公司/团队或与帖子相关的优势，您的接收者可以与感兴趣的候选人共享。
- 请记住要感谢您的员工协助您寻找顶级前景。
- 电子邮件应包含转介程序随附的任何优点。
来自外部网络电子邮件模板样本的员工推荐1
主题行：我们正在寻找[职位]！您想推荐任何人吗？
问候，[员工名字]，
我们公司现在正在寻求[职位]。如果您知道有资格获得以下职位的资格，我们希望为您提供推荐程序。请敦促他们直接申请人力资源部门，并将您的名字用作参考。
对于任何希望[与多样化的团队/使用尖端技术，具有专业发展可能性等的人一起工作的人来说，这都是一个了不起的职业。
访谈将从[日期]开始。
另外，请记住，如果您推荐的个人被招募，您将获得[奖励]。
最好的祝福，
[发件人名称]
来自外部网络电子邮件模板样本2的员工推荐2
主题行：您认识任何对[职务]角色感兴趣的人吗？
嗨[员工名称或全部]，
我们一直在寻找与之合作的伟大个人，我们将感谢您在寻找下一个团队成员时的帮助。
这个人将负责[包括1-2个基本责任]。 [建议有一些重要的工作标准，例如“与Jira的经验”。]
对于想要[成为创始团队成员，发展其产品管理能力]的[职位标题]的绝佳机会。
你知道有人会很合适吗？如果是这样，请通过电子邮件将其提交给我们。
如果您有任何疑问，请通过电子邮件或[电话号码]与我联系。
非常感谢你。
[发件人名称]
