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从事屏幕 您的职业生涯网站上的候选人编码,能力和在职技能以及对话聊天机器人

  1. 回答常见问题解答
  2. 屏幕多重技能
  3. 不可能的问题
  4. 先进的监管

加快候选人的参与度,并更快地获得最佳候选人

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24/7 现场机器人将您放在最好的候选人面前

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使用权 候选人技能报告以及简历以更快,偏见的招聘

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减少 每份雇用时间(80+%)。将技能合格的候选人直接参加第二轮

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追踪 实时仪表板中排名的候选人和详细记分卡

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这个怎么运作


1.

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了解自定义评估
2.

在您的职业页面和工作广告中分享测试链接

3.

候选人单击链接,与机器人聊天,提交他们的详细信息并参加筛选测试

4.

在Adaface实时仪表板中获取候选人的简历和记分卡


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"借助Adaface,我们能够优化我们的初始筛查过程超过75%,从而为招聘经理和我们的人才获取团队提供了宝贵的时间!"


- Brandon Lee, 人的负责人, Love, Bonito



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