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About the test:

WATIR测试在线测试评估了使用WATIR的自动网络测试中候选人的知识和技能。它评估了他们对测试自动化概念,UI测试技术,集成和回归测试以及测试框架的使用的理解。该测试还包括编码问题,以评估其在Ruby编程中的熟练程度。

Covered skills:

  • Watir测试
  • 测试自动化
  • UI测试
  • 集成测试
  • 测试框架
  • 自动测试
  • 网络测试
  • 功能测试
  • 回归测试

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Watir Testing Test is the most accurate way to shortlist QA测试仪s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Watir Testing Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 精通WATIR测试框架
  • 能够执行自动测试
  • 测试自动化技术专业知识
  • 擅长网络测试
  • 对UI测试原则的强大知识
  • 有功能测试的经验
  • 了解集成测试
  • 熟悉回归测试
  • 能够有效利用测试框架
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

这些只是我们库中有10,000多个问题的一个小样本。关于此的实际问题 Watir测试 将是不可行的.

🧐 Question

Easy

Arrays Strings
Arrays
Strings
Try practice test
Check the  following Ruby code:
 image
We want the following execution result:
- Commit
- PR
- Merge
What should we replace __BLOCK__  with to achieve this?

Medium

Class and Self
OOPs
Try practice test
What is the execution result of the following Ruby code?
 image
 image

Easy

Exceptions
Exceptions
OOPs
Try practice test
What is the result of following Ruby code:
 image

Medium

New Class
OOPs
Singleton
Try practice test
Check the  following Ruby code:
 image
Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result?
A: Sample.new.class.ciao
B: Sample.class.new.ciao
C: Sample.new.ciao
D: Sample.ciao
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Arrays Strings
Arrays
Strings

2 mins

Ruby
Try practice test

Medium

Class and Self
OOPs

2 mins

Ruby
Try practice test

Easy

Exceptions
Exceptions
OOPs

2 mins

Ruby
Try practice test

Medium

New Class
OOPs
Singleton

2 mins

Ruby
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Arrays Strings
Arrays
Strings
Ruby
Easy2 mins
Try practice test
Class and Self
OOPs
Ruby
Medium2 mins
Try practice test
Exceptions
Exceptions
OOPs
Ruby
Easy2 mins
Try practice test
New Class
OOPs
Singleton
Ruby
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

借助 Adaface,我们能够将初步筛选流程优化达 75% 以上,为招聘经理和我们的人才招聘团队节省了宝贵的时间!


Brandon Lee, 人事主管, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Watir测试 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Watir测试 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Watir Testing Assessment Test

Why you should use Pre-employment Watir Testing Online Test?

The Watir测试 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 使用watir进行自动测试
  • 为Web应用程序编写测试用例
  • 使用watir进行UI测试
  • 实施测试自动化框架
  • 通过Watir进行功能测试
  • 执行集成测试
  • 使用watir进行回归测试
  • 使用watir进行网络测试
  • 编写有效且可维护的测试脚本
  • 故障排除和调试自动化脚本

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Watir Testing Online Test?

  • 自动测试:

    自动化测试是使用自动化工具和脚本执行测试并验证软件应用程序的行为和功能的实践。它涉及编写可以反复运行的测试脚本,与手动测试相比节省了时间和精力。在测试中测量了此技能,以评估候选人开发和执行自动测试用例的能力,确保对软件应用程序的有效,准确的测试。

  • 测试自动化:

    测试自动化是指使用工具和脚本来自动执行和验证测试用例的过程。它涉及编写脚本以模拟用户与软件的交互并验证预期结果。在测试中测量了该技能,以评估候选人在自动测试案例中的熟练程度,提高软件测试的效率和准确性。

  • 网络测试:

    网络测试是测试Web的实践确保其功能,可用性和性能的应用程序。它涉及执行各种测试,例如功能测试,UI测试和性能测试,以识别和解决Web应用程序中的问题。在测试中测量了该技能,以评估候选人对Web测试技术的理解及其确保Web应用程序质量的能力。

  • UI测试:

    UI测试,也称为用户界面测试,重点是验证软件应用程序的视觉元素和用户交互。它涉及测试接口组件(例如按钮,菜单和表单),以确保它们正常工作并提供无缝的用户体验。在测试中测量了该技能,以评估候选人测试和验证Web应用程序的用户界面,确保积极的用户体验的能力。

  • 功能测试:

    功能测试是一个侧重于测试软件应用程序功能的黑盒测试类型。它涉及验证应用程序的每个功能或功能是否可以按预期工作,而无需考虑内部代码结构。在测试中测量了该技能,以评估候选人设计和执行功能测试案例的能力,确保软件应用程序的正确性和完整性。

  • 集成测试:

    集成测试是一种侧重于验证软件系统不同组件或模块的相互作用和功能的测试类型。它涉及测试这些组件之间的集成点,以确保它们顺利进行。在测试中测量了该技能,以评估候选人对集成测试技术的理解及其在软件组件集成中识别和解决问题的能力。

  • 回归测试:

    回归测试进行更改或修改后重新测试软件应用程序的实践是确保以前工作的功能仍然有效,并且没有引入新的错误。它涉及重读先前执行的测试用例以验证应用程序的行为。在测试中测量了该技能,以评估候选人在进行回归测试方面的熟练程度并确保软件应用程序的稳定性和质量。

  • 测试框架:

    测试框架提供了结构化和有组织的测试框架。设计,开发和执行测试用例的方法。他们提供了各种功能,以简化测试过程,例如测试案例管理,测试数据管理和报告。在测试中测量了这项技能,以评估候选人对测试框架的熟悉程度及其在有效管理和执行测试用例中利用它们的能力。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Watir测试 to be based on.

    Watir安装
    沃特元素
    沃特命令
    沃特定位器
    沃特断言
    沃特等着
    Watir浏览器操纵
    Watir形式填充
    自动测试方法
    自动化工具
    测试自动化最佳实践
    网络测试方法
    UI测试技术
    UI测试框架
    功能测试策略
    集成测试原则
    回归测试方法
    自动测试中的测试框架
    测试案例设计
    测试数据管理
    测试环境设置
    自动测试中的错误处理
    自动测试中的性能测试
    自动测试中的安全测试
    数据驱动的测试
    关键字驱动的测试
    测试报告和指标
    连续集成在测试中
    测试中的版本控制
    测试管理工具
    测试覆盖范围
    测试优先级
    测试维护
    测试文档
    调试自动测试
    测试自动化的代码审查
    自动测试的可靠性
    自动测试的鲁棒性
    自动测试的效率
    自动测试的可维护性
    自动测试中的代码组织
    测试环境管理
    自动化中的探索性测试
    跨浏览器测试
    移动测试
    可访问性测试
    API测试
    数据库测试
    负载测试
    可用性测试
    兼容性测试
    安全测试
    用户验收测试
    本地化测试
    性能测试
    测试驱动的开发
Try practice test

What roles can I use the Watir Testing Online Test for?

  • QA测试仪
  • 自动化工程师
  • 测试中的软件开发人员
  • 质量保证分析师
  • 测试工程师
  • 软件测试仪
  • SDET
  • 质量检查工程师
  • 自动化测试仪
  • 质量工程师

How is the Watir Testing Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 实施测试数据管理策略
  • 分析测试结果和报告缺陷
  • 使用WATIR进行跨浏览器测试
  • 开发可重复使用的测试代码
  • 应用最佳实践进行测试自动化
  • 创建和维护测试文档
  • 执行兼容性测试
  • 与开发团队合作进行测试计划
  • 实施连续集成进行测试
  • 利用版本控制系统进行测试脚本
Singapore government logo

招聘经理认为,通过小组面试中提出的技术问题,他们能够判断哪些候选人得分更高,并与得分较差的候选人区分开来。他们是 非常满意 通过 Adaface 筛选入围的候选人的质量。


85%
减少筛查时间

Watir Testing Hiring Test 常见问题解答

我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

是的,一点没错。自定义评估是根据您的职位描述进行的,并将包括有关您指定的所有必备技能的问题。

您是否有任何反交换或策略功能?

我们具有以下反交易功能:

  • 不可解决的问题
  • IP策略
  • Web Protoring
  • 网络摄像头Proctoring
  • 窃检测
  • 安全浏览器

阅读有关[Proctoring功能](https://www.adaface.com/proctoring)的更多信息。

如何解释考试成绩?

要记住的主要问题是评估是消除工具,而不是选择工具。优化了技能评估,以帮助您消除在技术上没有资格担任该角色的候选人,它没有进行优化以帮助您找到该角色的最佳候选人。因此,使用评估的理想方法是确定阈值分数(通常为55%,我们为您提供基准测试),并邀请所有在下一轮面试中得分高于门槛的候选人。

我可以使用该测试的经验水平?

每个ADAFACE评估都是为您的职位描述/理想候选角色定制的(我们的主题专家将从我们的10000多个问题的图书馆中选择正确的问题)。可以为任何经验级别定制此评估。

每个候选人都会得到同样的问题吗?

是的,这使您比较候选人变得容易得多。 MCQ问题的选项和问题顺序是随机的。我们有[抗欺骗/策略](https://www.adaface.com/proctoring)功能。在我们的企业计划中,我们还可以选择使用类似难度级别的问题创建多个版本的相同评估。

我是候选人。我可以尝试练习测试吗?

不,不幸的是,我们目前不支持实践测试。但是,您可以使用我们的[示例问题](https://www.adaface.com/questions)进行练习。

使用此测试的成本是多少?

您可以查看我们的[定价计划](https://www.adaface.com/pricing/)。

我可以免费试用吗?

我刚刚搬到了一个付费计划。我如何要求自定义评估?

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