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春季在线测试

The Spring test will assess candidates' ability to develop RESTful web services with Spring Boot and Sprint MVC, aspect-oriented programming with Spring AOP, data access with Spring JPA data modelling and authentication with Spring Security. The test will also have MCQ questions to evaluate Java fundamentals and coding questions to evaluate hands-on Java programming knowledge.

根据:

  • 经验/困难水平
  • 1评估中的多重技能
  • 职位描述/角色要求

涵盖的主题:

Basics of Spring framework
Spring bean lifecycle
Spring annotations
Building a Spring Boot web app CRUD operations
Developing Spring REST API
Using MySQL with Spring Boot
JPA Data Modeling with Spring
Aspect-Oriented-Programming AOP
Troubleshooting Spring
Securing web applications with Spring Security
请参阅完整列表
Singapore government logo

招聘经理认为,通过小组访谈中他们提出的技术问题,他们能够分辨哪些候选人的得分更好,并且与未得分的人有区别。他们是 非常满意 候选人的质量被Adaface筛选入围。


人力资源经理

新加坡政府

85%
减少筛查时间

Sample Spring Online Test Questions

这些只是我们库中有10,000多个问题的一个小样本。关于此的实际问题 Spring Online Test 将是不可行的.

🧐 问题🔧 技能💪 困难⌛ 时间
自定义
以下代码输出什么?
 image
Exceptions
爪哇简单的2分钟
持有参考
以下Java代码输出了什么?
 image
爪哇中等的2分钟
抽象接口
给定以下接口:
 image
以下哪个是正确的类?
 image
OOPs Interfaces
爪哇中等的2分钟
垃圾收集
之后,在第4行中创建的“ BS”对象是哪一行,有资格获得垃圾收集?
 image
Garbage Collection
爪哇中等的2分钟
JMX Bean
查看以下配置。在使用JMX时,以下哪项是正确的?
 image
答:Bean“出口商”可以懒惰地初始化。
b:bean“出口商”将将bean导出到JMX MBEANSERVER。 bean:name = testBean1。
d:默认情况下,bean的所有公共属性均以属性暴露为属性,并且所有公共方法均以操作暴露。
春天中等的2分钟
静态初始化块
以下代码输出什么?
 image
1)g a b e d h 
2)g b a d e h
3)g b b a d e h c f
4)c f g a b e d h
5)c f g b a d e h
6)g c c f c c f c f a b e d h
OOPs
爪哇中等的2分钟
交易注释
布拉德(Brad)为金融科技启动编写了此代码。您期望Brad的代码在通过Spring AOP代理调用PayAmt方法时会做什么(您可以假设Brad已经启用了@transactional注释支持)。
 image
答:调用add()方法会引发异常。
b:add()方法在新事务中执行代码。
c:add(add()方法使用payamt()方法的交易。<<<<<<<<<<<<<<<<<<< br/> d:这些都不
春天中等的2分钟

How to use the Adaface Spring Online Test

在几分钟之内开始筛选候选人 Spring Online Test

1. 为您的角色选择最合适的测试

2. 开始邀请候选人完成评估

3. 接收实时通知并入围最好的候选人

自定义 Adaface Spring Online Test 根据您的工作描述

1. 在48小时内从我们的图书馆获得500多个技能的自定义评估

2. 开始邀请候选人完成评估

3. 接收实时通知并入围最好的候选人

Adaface Spring Online Test 受到全球企业的信任

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Spring Assessment Test

用Adaface技能评估平台评估春季技能,由智能聊天机器人提供支持

话题:

春季引导
弹簧核-IOC
春季MVC
春季
春季数据JPA
春季休息
春季安全性
依赖注射
自动
豆子的范围
原型
辛格尔顿
豆的生命周期
注释
@postConstruct
@predestroy
@零件
@服务
@repository
@控制器
春季启动自动配置
Spring Boot开发人员工具
春季环境属性
春季启动应用程序属性
使用Spring JDBC执行数据库操作
Spring Boot
Spring Core - IoC
Spring MVC
Spring AOP
Spring Data JPA
Spring REST
Spring Security
Dependency Injection
Autowiring
Scope of a Bean
Prototype
Singleton
Lifecycle of a Bean
Annotations
@PostConstruct
@PreDestroy
@Component
@Service
@Repository
@Controller
Spring Boot Auto Configuration
Spring Boot Developer Tools
Spring Environment Properties
Spring Boot Application Properties
Perform database operations using Spring JDBC

推荐角色:

Junior Spring developer
Junior spring boot developer
Senior Spring developer
Senior spring boot developer
Java Spring Hibernate Developer
Java Spring Hibernate Application Developer
Junior Java Spring Hibernate Developer
Software Developer 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

为什么您应该使用本春季在线评估测试

春季在线评估测试是由行业专家设计和验证的,旨在帮助技术招聘人员和招聘经理评估候选人的春季/ Java编程技能。顶级科技公司正在使用我们的春季编程测试将候选时间筛查时间减少85%。

该测试可确保候选人具有以下特征,招聘经理寻找:

  • 春季框架的基础知识 - 依赖注入,IOC容器,应用程序上下文和Bean Factory
  • 使用控制倒置在弹簧容器中将豆丝一起
  • 使用Spring MVC构建Web应用程序-DispatcherServlet,型号,控制器和ViewResolver
  • 春季注释 - @autowired,@component,@service, @repository,@configuration等
  • 应用面向方面的编程AOP进行交叉切割问题
  • 带有弹簧框架的反应性编程5
  • 使用Spring Boot和Spring Data JPA执行CRUD操作
  • 通过弹簧安全保护Web应用程序
  • 测试和故障排除春季应用程序

此外,该测试将评估Java编程技能的候选人。您可以查看我们的[Java在线测试](https://www.adaface.com/assessment-test/java-online-test),以获取有关评估Java技能的更多问题的更多详细信息。

您如何为高级春季开发人员定制测试?

高级开发人员的春季MCQ问题将涉及高级主题,并将处于更高的困难水平。以下是一些主题,这些问题将基于中级和经验丰富的春季候选人:

  • 带有弹簧框架的外部特性
  • 春季MVC内容谈判
  • 使用Swagger与Spring Boot
  • 带有弹簧豆的范围的复杂场景 - 原型和单身的混合
  • 使用XML定义春季应用程序上下文
  • 将XML上下文与分数定义的豆类的组件扫描混合
  • IOC容器与应用程序上下文与豆厂
  • 使用春季配置文件
  • 执行弹簧豆的自动扫描以最大程度地减少配置
  • 利用AOP注释:@before, @after,@afterreturning,@afterthring,@around
  • 使用Spring Security的默认功能添加注销支持
  • 利用跨场地请求伪造的弹簧安全支持(CSRF)
  • 利用响应性,以控制春季休息HTTP响应的细粒度控制
  • 添加devOps功能与弹簧启动执行器端点

测试分数

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

我们评估的得分分布遵循正常曲线。这是一项良好的标准测试,例如SAT和GRE遵循正态分布(Bell Curve)。

现状评估通常与钟形曲线完全相反(太多的候选人接近0,太多的候选人接近100,而中间的候选人也很少)。这通常是因为它们专注于理论问题或窍门问题,这些问题本质上是非常二进制的 - 您要么知道技巧/理论,要么不知道。

Adaface是不同的

adaface 会话评估 反映了在职技能,并看到86%的完成率,而传统评估平台约为50%.

旧方式

传统测试

理论问题/难题

感觉像测试

一定大小的评估

😞
雇用
几周/几个月

新方法

Adaface评估

关于在职技能的问题

会话

定制
评估

😀️
雇用

Spring Online Test FAQs

我可以仅评估春季靴,而不是春季MVC?

是的。我们支持以下所有春季模块:

  • 春季引导
  • 弹簧核-IOC
  • 春季MVC
  • 春季aop
  • 春季数据JPA
  • 春季休息
  • 春季安全性

我们设计了适合您的职位描述的定制评估,并评估您的角色必备技能。如果您的春季开发人员的角色要求候选人只知道春季靴子,我们将对这些问题进行评估。

什么是自定义评估?

每个角色都是不同的,需要进行自定义评估以有效地识别顶级候选人。 Adaface主题专家了解您的职位描述/角色需求,并从我们的10000多个问题图书馆中选择最相关的问题,以创建技术评估,可帮助您快速找到候选人管道中的合格候选人。所有自定义评估均根据职位描述,角色要求,必备技能,经验水平和工资范围内最多48小时内进行设置,一旦启用了电子邮件,您将收到一封电子邮件通知。

查看样本评估[此处](https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signup)(无需信用卡)。

我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

是的,一点没错。自定义评估是根据您的职位描述进行的,并将包括有关您指定的所有必备技能的问题。

Adaface与其他评估工具有何不同?

我们认为,现状技术评估平台对于公司评估工程师而言并不是公平的方式,因为它们专注于技巧问题/难题/利基算法。我们启动了Adaface,以通过评估角色所需的在职技能来帮助公司找到出色的工程师。阅读有关[为什么我们启动adaface](https://www.adaface.com/about-us/)的更多信息。

这是Adaface的不同之处:

  • 与理论知识相反,测试在职技能的高质量不可行的问题。
  • 与聊天机器人进行友好的对话评估,而不是向候选人发送“测试”。这意味着更高的完成率。 Adaface评估(86%的候选完成率),而不是传统测试(40-50%的候选人完成率)
  • 针对不同经验水平的700多种技能的定制评估。

您是否有任何反交换或策略功能?

我们具有以下反交易功能:

  • Web Protoring
  • 网络摄像头Proctoring
  • 帕加尔主义检测
  • 不可解决的问题
  • 安全浏览器

阅读有关[Proctoring功能](https://www.adaface.com/proctoring)的更多信息。

如何解释考试成绩?

要记住的主要问题是评估是消除工具,而不是选择工具。优化了技能评估,以帮助您消除在技术上没有资格担任该角色的候选人,它没有进行优化以帮助您找到该角色的最佳候选人。因此,使用评估的理想方法是确定阈值分数(通常为55%,我们为您提供基准测试),并邀请所有在下一轮面试中得分高于门槛的候选人。

我可以使用该测试的经验水平?

每个ADAFACE评估都是为您的职位描述/理想候选角色定制的(我们的主题专家将从我们的10000多个问题的图书馆中选择正确的问题)。可以为任何经验级别定制此评估。

每个候选人都会得到同样的问题吗?

是的,这使您比较候选人变得容易得多。 MCQ问题的选项和问题顺序是随机的。我们有[抗欺骗/策略](https://www.adaface.com/proctoring)功能。在我们的企业计划中,我们还可以选择使用类似难度级别的问题创建多个版本的相同评估。

我是候选人。我可以尝试练习测试吗?

不,不幸的是,我们目前不支持实践测试。但是,您可以使用我们的[示例问题](https://www.adaface.com/questions)进行练习。

使用此测试的成本是多少?

您可以查看我们的[定价计划](https://www.adaface.com/pricing/)。

我可以免费试用吗?

该平台是完全自助的,因此这是继续进行的一种方法:

我刚刚搬到了一个付费计划。我如何要求自定义评估?

借助Adaface,我们能够优化我们的初始筛查过程超过75%,从而为招聘经理和我们的人才获取团队提供了宝贵的时间!


Brandon Lee, 人的负责人, Love, Bonito

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立即尝试最候选的友好技能评估工具。
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