Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SAP SD在线测试评估了SAP ERP系统销售和分销(SD)模块的候选人知识和技能。该测试评估对订单管理,定价和折扣,运输和运输,计费和发票,销售文件类型,材料确定,可用性检查,客户主数据,销售组织和分销渠道的理解。

Covered skills:

  • 销售和分销
  • 定价和折扣
  • 计费和发票
  • 材料确定
  • 客户主数据
  • 分销渠道
  • 订单管理
  • 运输和运输
  • 销售文件类型
  • 可用性检查
  • 销售组织

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP SD Test is the most accurate way to shortlist SAP SD顾问s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP SD Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 有效处理异常和错误的能力
  • 对订单管理流程的强烈了解
  • 熟练定价和回扣计算
  • 有关运输和运输物流的知识
  • 计费和发票程序的专业知识
  • 熟悉各种销售文件类型
  • 了解物质确定方法
  • 可用性检查过程的能力
  • 掌握客户主数据管理
  • 销售组织结构的广泛了解
  • 熟练分销渠道管理
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

借助 Adaface,我们能够将初步筛选流程优化达 75% 以上,为招聘经理和我们的人才招聘团队节省了宝贵的时间!


Brandon Lee, 人事主管, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP SD(销售与分销)测试 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP SD(销售与分销)测试 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

查看样本记分卡
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP SD Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP SD Online Test?

The SAP SD(销售与分销)测试 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 创建销售订单并有效地处理
  • 为不同产品配置定价条件
  • 管理运输和运输流程
  • 生成准确的发票和计费文件
  • 了解不同的销售文件类型及其使用
  • 在销售中实施材料确定
  • 执行产品可用性检查
  • 准确维护客户主数据
  • 建立和维护销售组织
  • 有效管理分销渠道

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP SD Online Test?

  • 计费和开票

    SAP SD中的计费和开票涉及生成开票和开票和开票和开票管理出售商品和服务的计费流程。这包括诸如创建发票,付款处理和信用管理等任务。测量测试中的这项技能使招聘人员可以评估候选人使用SAP SD准确有效地处理计费和发票程序的专业知识。

  • 销售文件类型

    SAP SD中的销售文件类型</h4> <p>请参阅不同类型的与销售相关的文件,例如销售订单,报价和合同。每种文档类型都有其独特的属性和目的。测试此技能有助于招聘人员确定候选人对各种销售文件类型的熟悉程度及其在SAP SD中有效配置和使用它们的能力。

  • 材料确定

    SAP SD启用中的材料确定将一种材料与另一种材料替换为特定的销售订单或交货文件。当特定材料不可用时,这很有用,需要提出替代方案。测量测试中的这项技能有助于招聘人员评估候选人对配置和利用SAP SD中的材料确定功能的理解。

  • 可用性检查

    可用性检查SAP SD中的可用性检查是否可用来检查产品或在确认订单之前,库存的材料。它确保客户要求的项目实际上可以交付。评估该测试中的这项技能使招聘人员可以评估候选人对SAP SD可用性检查功能的了解及其实时管理股票可用性的能力。

  • 客户主数据

    客户主人SAP SD中的数据是指存储有关公司客户的所有相关信息的集中数据库。它包括诸如联系信息,信用限额,付款条款和销售数据之类的详细信息。在测试中衡量这项技能很重要,以确定候选人在SAP SD中管理和配置客户主数据的能力。

  • 销售组织

    SAP SD中的销售组织代表一个特定的单位或部门负责公司内的销售活动。它包括定义销售结构,分配员工以及管理与销售相关的流程。评估测试中的这项技能使招聘人员能够评估候选人对销售组织设置的理解和相关的SAP SD功能。

  • 分发渠道</h4>

    SAP SD中的分销渠道通过公司的产品可以吸引客户,例如直接销售,在线销售或通过中介机构分销。测试此技能有助于招聘人员确定候选人对如何使用SAP SD有效配置和管理分销渠道的知识。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP SD(销售与分销)测试 to be based on.

    销售订单处理
    交付处理
    计费和发票
    销售文件类型
    销售定价
    销售回扣
    运输计划
    运输执行
    可用性检查
    材料确定
    客户主数据维护
    销售组织结构
    分销渠道管理
    销售信息系统
    销售报告
    销售分析
    销售集成
    销售文件流
    信用管理
    运输点确定
    路线确定
    销售回报
    销售合同
    销售计划协议
    销售报价
    销售订单处理方法
    销售订单项类别
    销售伙伴的确定
    销售订单定价程序
    销售定价条件
    销售定价确定
    销售回扣协议
    销售回扣处理
    销售回扣应计
    运输计划方法
    运输点确定策略
    可用性检查规则
    物质确定技术
    客户主数据字段
    销售组织结构设置
    分销渠道设计
    销售信息系统报告
    销售报告自定义
    销售分析工具
    与其他模块的销售集成
    销售文件流量分析
    信用限额计算
    信用管理设置
    运输点确定配置
    路线确定设置
    销售回报过程
    销售合同类型
    销售计划协议设置
    销售报价类型
    销售订单处理最佳实践
Try practice test

What roles can I use the SAP SD Online Test for?

  • SAP SD顾问
  • SAP SD分析师

How is the SAP SD Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 设计复杂的定价方案和折扣
  • 配置订单管理过程
  • 处理销售回报和信贷备忘录
  • 为客户实施信贷管理
  • 利用销售分析和报告
  • 实施交付计划和路线计划
  • 配置公司间销售流程
  • 将SAP SD与其他模块集成
  • 实施分析分析
  • 配置材料确定规则
  • 处理销售数据的质量变化
Singapore government logo

招聘经理认为,通过小组面试中提出的技术问题,他们能够判断哪些候选人得分更高,并与得分较差的候选人区分开来。他们是 非常满意 通过 Adaface 筛选入围的候选人的质量。


85%
减少筛查时间

SAP SD Hiring Test 常见问题解答

我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

是的,一点没错。自定义评估是根据您的职位描述进行的,并将包括有关您指定的所有必备技能的问题。

您是否有任何反交换或策略功能?

我们具有以下反交易功能:

  • 不可解决的问题
  • IP策略
  • Web Protoring
  • 网络摄像头Proctoring
  • 窃检测
  • 安全浏览器

阅读有关[Proctoring功能](https://www.adaface.com/proctoring)的更多信息。

如何解释考试成绩?

要记住的主要问题是评估是消除工具,而不是选择工具。优化了技能评估,以帮助您消除在技术上没有资格担任该角色的候选人,它没有进行优化以帮助您找到该角色的最佳候选人。因此,使用评估的理想方法是确定阈值分数(通常为55%,我们为您提供基准测试),并邀请所有在下一轮面试中得分高于门槛的候选人。

我可以使用该测试的经验水平?

每个ADAFACE评估都是为您的职位描述/理想候选角色定制的(我们的主题专家将从我们的10000多个问题的图书馆中选择正确的问题)。可以为任何经验级别定制此评估。

每个候选人都会得到同样的问题吗?

是的,这使您比较候选人变得容易得多。 MCQ问题的选项和问题顺序是随机的。我们有[抗欺骗/策略](https://www.adaface.com/proctoring)功能。在我们的企业计划中,我们还可以选择使用类似难度级别的问题创建多个版本的相同评估。

我是候选人。我可以尝试练习测试吗?

不,不幸的是,我们目前不支持实践测试。但是,您可以使用我们的[示例问题](https://www.adaface.com/questions)进行练习。

使用此测试的成本是多少?

您可以查看我们的[定价计划](https://www.adaface.com/pricing/)。

我可以免费试用吗?

我刚刚搬到了一个付费计划。我如何要求自定义评估?

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
立即尝试最候选的友好技能评估工具。
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP SD(销售与分销)测试?
Ready to use the Adaface SAP SD(销售与分销)测试?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
术语 隐私 信任指南

🌎选择您的语言

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️