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About the test:

法语(熟练/C2)测试评估了候选人在CEFR框架的C2级别上对法语的高级水平。它评估语法,词汇,发音,阅读理解,写作技巧,听力理解和对话能力。

Covered skills:

  • 法国语法
  • 法国发音
  • 法国写作技巧
  • 法国对话
  • 法国文学
  • 法国词汇
  • 法语阅读理解
  • 法国听力理解
  • 法国文化
  • 法国历史

9 reasons why
9 reasons why

Adaface French (Proficient/C2) Assessment Test is the most accurate way to shortlist 分析师s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The French (Proficient/C2) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 能够在书面和口头交流中应用先进的法国语法规则
  • 精通各种法国词汇
  • 法语单词和短语的准确发音
  • 理解书面法语文本的难度级别
  • 能够撰写连贯且结构良好的法国论文和文章的能力
  • 有效理解各种情况下法语口语的有效聆听技巧
  • 流利的法语对话
  • 对法国文化,习俗和传统的了解和理解
  • 熟悉法国著名文学及其主要作品
  • 了解法国历史上重大事件和历史时期
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

这些只是我们库中有10,000多个问题的一个小样本。关于此的实际问题 法语(熟练/C2)测试 将是不可行的.

🧐 Question

Medium

Le parcours inspirant d'une auteure passionnée
B2
Comprehension
Solve
La vie d'une auteure est souvent un voyage passionnant, marqué par des hauts et des bas, des moments de doute et de succès éclatants. Cet itinéraire particulier offre un aperçu de la persévérance, de la créativité et de l'amour pour les mots.Depuis son jeune âge, cette écrivaine avait un goût prononcé pour l'écriture. Ses cahiers étaient remplis de poèmes, d'histoires imaginaires et de réflexions sur le monde qui l'entourait. Elle a décidé de poursuivre sa passion pour l'écriture en suivant des études littéraires, mais la route était semée d'embûches.La vie d'auteure est faite de rejets éditoriaux, de critiques constructives et d'heures passées à perfectionner son art. Pourtant, elle a persévéré, refusant de laisser les obstacles l'arrêter. Elle a écrit de nombreux manuscrits avant de trouver enfin un éditeur qui a cru en son talent.
Avec le temps, ses écrits ont gagné en reconnaissance, touchant les cœurs de lecteurs du monde entier. Ses romans ont été traduits dans plusieurs langues, et elle a été invitée à des salons du livre et des conférences littéraires prestigieuses.Mais le succès ne l'a pas changée. Elle reste une écrivaine humble, dévouée à son art et soucieuse de partager ses connaissances avec les jeunes écrivains en herbe. Elle encourage la créativité et la diversité dans l'écriture, affirmant que chaque voix est unique et mérite d'être entendue. Au fil des ans, cette auteure a laissé un héritage durable dans le monde de la littérature. Son parcours est une source d'inspiration pour ceux qui aspirent à donner vie à leurs histoires et à toucher le cœur des lecteurs avec leurs mots. Quelle qualité est mise en évidence dans le parcours de cette auteure qui l'a aidée à surmonter les défis et à atteindre le succès?

Medium

Le pronom relatif
A2
Vocabulary
Pronouns
Solve
Quel mot convient le mieux pour compléter cette phrase ? 
J'aime lire des livres __________ aident à développer mon vocabulaire __________ il y a beaucoup d’illustrations. J’ai prêté des livres  __________ tu m’a parlé. 

Medium

Les sociétés en changement
B2
Verbal Reasoning
Solve
Lisez le paragraphe suivant et choisissez les vraies options:
Et, en France, la classe politique pourrait bien ressembler, tout du moins en nombre d'années, à un « pouvoir gris ». Plus de la moitié des sénateurs ont plus de 60 ans, l'âge moyen des maires de communes de plus de 3 500 habitants est de 54 ans. Idem pour ceux qui les élisent. Alors qu'ils représentent 20 % de la population, les retraités forment déjà 30 % des électeurs. Bref, la démocratie a les tempes blanchies. Or, quand les papy-boomers seront à la retraite, ils auront encore plus de temps. Ne vont-ils pas accaparer les affaires publiques à leur avantage ? Faut-il redouter une gérontocratie à la française ? « Fantasme ! » Jean-Philippe Viriot-Durandal, maître de conférences en sociologie à l'université de Franche-Comté, en est convaincu. Vieux ne veut pas forcément dire réac. Il en veut pour preuve deux exemples, décortiqués dans son livre. D'abord, la dernière élection présidentielle, où le vote pour le Front national fut autant le fait des jeunes électeurs que de leurs aînés. La preuve aussi avec l'adoption de l'euro. « Six mois après l'introduction définitive de la monnaie unique européenne, les nostalgiques du franc étaient à peine plus nombreux chez les plus de 65 ans que dans l'ensemble de la population – 53 %, contre 48 % », écrit le sociologue. Qui ajoute que « l'opposition entre les jeunes générations, ouvertes sur le monde et sur l'avenir, et les anciennes, rétives au changement et réfractaires à la nouveauté », ne serait que caricature.
A: La démographie électorale en France rajeunit, moins de la moitié des sénateurs ayant plus de 60 ans et l'âge moyen des maires des communes de plus de 3,500 habitants étant inférieur à 54 ans. 

B: Selon le sociologue Jean-Philippe Viriot-Durandal, la perception des générations plus âgées plus opposées au changement et aux idées nouvelles par rapport aux plus jeunes est une véritable représentation de la dynamique sociétale actuelle en France.

C: L'analyse de Jean-Philippe Viriot-Durandal suggère que les « papy-boomers », malgré leur âge, restent individualistes et prêts au changement, soulignant leur capacité propension à se reconstruire même bien après l'âge de la retraite.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Le parcours inspirant d'une auteure passionnée
B2
Comprehension

3 mins

French
Solve

Medium

Le pronom relatif
A2
Vocabulary
Pronouns

2 mins

French
Solve

Medium

Les sociétés en changement
B2
Verbal Reasoning

3 mins

French
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Le parcours inspirant d'une auteure passionnée
B2
Comprehension
French
Medium3 mins
Solve
Le pronom relatif
A2
Vocabulary
Pronouns
French
Medium2 mins
Solve
Les sociétés en changement
B2
Verbal Reasoning
French
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

借助 Adaface,我们能够将初步筛选流程优化高达 75% 以上,为招聘经理和我们的人才招聘团队节省了宝贵的时间!


Brandon Lee, 人事主管, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment 法语(熟练/C2)测试 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the 法语(熟练/C2)测试 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

查看样本记分卡
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the French (Proficient/C2) Online Test

Why you should use Pre-employment French (Proficient/C2) test?

The 法语(熟练/C2)测试 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 表现出熟练的法语语法
  • 对法国词汇的广泛了解
  • 法语的准确发音
  • 强大的理解能力阅读法语文本
  • 法语有效的写作技巧
  • 高度擅长理解法语
  • 参与对话法语的能力
  • 对法国文化的深入了解
  • 法国文学知识
  • 熟悉法国历史

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the French (Proficient/C2) test?

  • 法语词汇

    法语词汇包含构成法语的单词和短语。衡量此技能有助于评估候选人的知识范围和深度,以及他们在书面和法语中有效表达自己的能力。

  • 法语发音

    法语发音涉及正确的表达和法语中声音的语调。评估这项技能至关重要,因为它确保了交流的清晰度和理解力,从而有效地与法语说话者进行了有效的互动。

  • 法语阅读理解

    法语阅读理解理解理解的能力可以评估个人在法语中理解书面文本的能力。这种技能至关重要,因为它反映了候选人在理解,解释和推论方面的熟练程度,这对于各种专业背景至关重要。

  • 法语写作技巧

    法语写作技巧包括能够手工艺是连贯和语法正确的法语书面段落。衡量这项技能可以衡量候选人有效传达想法,表达意见和提供与语言惯例保持一致的书面交流的能力。

  • 法语听力理解

    法语听力理解能够评估个人的能力了解法语。评估这项技能很重要,因为它反映了候选人理解各种方言,口音和语音模式,上下文化信息并参与有效的口头交流的能力。

  • 法国对话

    法国对话是指法语进行口头交流的能力。评估这项技能可以衡量候选人在实时互动和对话中的流利性,准确性和熟练程度,从而在法语环境中有效沟通。

  • 法国文化

    法国文化涵盖了习俗,讲法语地区的传统,价值观和社会规范。衡量该技能有助于评估候选人对法国文化实践的理解和欣赏,实现有效的跨文化互动和适应性。

  • 法国文学

    法国文学是指书面作品的身体用法语,包括小说,戏剧,诗歌和散文。评估这项技能提供了对候选人对重要文学作品的知识和理解的见解和法国的发展。评估这项技能有助于确定候选人对关键历史时刻,有影响力的人物,社会,政治和文化变化的理解,从而为他们对法国社会的上下文理解提供了见解。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for 法语(熟练/C2)测试 to be based on.

    动词结合
    动词时态
    主题 - 动词协议
    句子的结构
    代词
    形容词
    副词
    介词
    连词
    成语和表情
    日常情况的词汇
    商业词汇
    法律词汇
    医学词汇
    技术词汇
    法国语音学
    语调
    重音字母
    特定法语声音的发音
    阅读和理解简单的文本
    解释复杂的法语段落
    阅读理解策略
    写语法正确的句子
    结构段落和论文
    通过适当的词汇和惯用表达来增强写作
    叙事写作
    描述性写作
    辩论性写作
    听对话
    了解法国音频说明
    聆听特定细节
    听对话和独白
    进行日常对话
    参加正式讨论
    在对话中使用适当的注册和音调
    法国艺术与建筑
    法国美食
    法国节日和庆祝活动
    法国音乐和舞蹈
    法国时尚和风格
    法国文学流派
    维克多·雨果的作品
    马塞尔·普鲁斯特的作品
    阿尔伯特·加缪的作品
    西蒙妮·德·波伏娃(Simone de Beauvoir)的作品
    法国大革命
    拿破仑·波拿巴
    法国第二次世界大战
    1968年5月在法国举行的活动
    法国殖民主义和非殖民化

What roles can I use the French (Proficient/C2) test for?

  • 分析师
  • 法语老师
  • 翻译
  • 口译员
  • 导游
  • 国际业务经理
  • 外国服务官
  • 语言导师
  • 旅行社
  • 记者
  • 旅游官

How is the French (Proficient/C2) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 能够分析复杂的法国语法结构
  • 掌握高级法语词汇
  • 艰难法语声音的精致发音
  • 法语的高级阅读理解
  • 法语的精致写作技巧
  • 流利的理解法语在本地级别
  • 精通法语对话
  • 法国文化的专业知识及其对社会的影响
  • 法国文学作品的全面知识
  • 对法国历史事件的专家理解
Singapore government logo

招聘经理认为,通过小组面试中提出的技术问题,他们能够判断哪些候选人得分更高,并与得分较差的候选人区分开来。他们是 非常满意 通过 Adaface 筛选入围的候选人的质量。


85%
减少筛查时间

French (Proficient/C2) Hiring Test 常见问题解答

我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

是的,一点没错。自定义评估是根据您的职位描述进行的,并将包括有关您指定的所有必备技能的问题。

您是否有任何反交换或策略功能?

我们具有以下反交易功能:

  • 不可解决的问题
  • IP策略
  • Web Protoring
  • 网络摄像头Proctoring
  • 窃检测
  • 安全浏览器

阅读有关[Proctoring功能](https://www.adaface.com/proctoring)的更多信息。

如何解释考试成绩?

要记住的主要问题是评估是消除工具,而不是选择工具。优化了技能评估,以帮助您消除在技术上没有资格担任该角色的候选人,它没有进行优化以帮助您找到该角色的最佳候选人。因此,使用评估的理想方法是确定阈值分数(通常为55%,我们为您提供基准测试),并邀请所有在下一轮面试中得分高于门槛的候选人。

我可以使用该测试的经验水平?

每个ADAFACE评估都是为您的职位描述/理想候选角色定制的(我们的主题专家将从我们的10000多个问题的图书馆中选择正确的问题)。可以为任何经验级别定制此评估。

每个候选人都会得到同样的问题吗?

是的,这使您比较候选人变得容易得多。 MCQ问题的选项和问题顺序是随机的。我们有[抗欺骗/策略](https://www.adaface.com/proctoring)功能。在我们的企业计划中,我们还可以选择使用类似难度级别的问题创建多个版本的相同评估。

我是候选人。我可以尝试练习测试吗?

不,不幸的是,我们目前不支持实践测试。但是,您可以使用我们的[示例问题](https://www.adaface.com/questions)进行练习。

使用此测试的成本是多少?

您可以查看我们的[定价计划](https://www.adaface.com/pricing/)。

我可以免费试用吗?

我刚刚搬到了一个付费计划。我如何要求自定义评估?

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