Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

ADO.NET在线测试评估了候选人在ADO.NET中的知识和技能,重点介绍了诸如数据访问,数据库连接,数据操作,数据绑定,数据控制,数据控件,数据提供商,实体框架,LINQ到SQL,ADO.NET等主题交易,断开和连接的数据访问。

Covered skills:

  • ado.net
  • 数据库连接
  • 数据绑定
  • 数据提供商
  • Linq到SQL
  • 断开数据访问
  • 数据访问
  • 数据操纵
  • 数据控制
  • 实体框架
  • ADO.NET交易
  • 连接的数据访问

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ado.Net Test is the most accurate way to shortlist .NET开发人员s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ado.Net Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 能够建立数据库连接并使用ado.net与数据库进行交互
  • 了解ado.net中数据访问技术和最佳实践
  • 熟练使用ado.net操纵数据
  • 在ADO.NET中了解数据绑定概念和实现的知识
  • 在Ado.net中具有各种数据控件的经验
  • 了解不同的数据提供商及其在ado.net中的使用
  • 熟悉实体框架及其用于数据访问的用法
  • 熟练LINQ至SQL及其实现数据检索
  • 能够与ADO.NET交易合作以达到数据一致性和完整性
  • 了解已断开的数据访问及其在ADO.NET中的优势
  • 在Ado.net中的连接数据访问技术熟练
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

这些只是我们库中有10,000多个问题的一个小样本。关于此的实际问题 ado.net 将是不可行的.

🧐 Question

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Try practice test
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Try practice test
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Try practice test
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Try practice test

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Try practice test

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Try practice test
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Try practice test
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

借助 Adaface,我们能够将初步筛选流程优化高达 75% 以上,为招聘经理和我们的人才招聘团队节省了宝贵的时间!


Brandon Lee, 人事主管, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment ado.net in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the ado.net from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

查看样本记分卡
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Ado.Net Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ado.Net Online Test?

The ado.net makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 理解和实施ADO.NET框架
  • 有效的数据访问和数据库连接
  • 使用ado.net操纵数据
  • 将数据绑定到用户界面控件
  • 利用ado.net中的数据提供商
  • 使用实体框架以进行数据访问
  • 将LINQ应用于SQL以查询数据库
  • 在ado.net中实施交易
  • 实施断开的数据访问
  • 执行连接的数据访问

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ado.Net Online Test?

  • ado.net

    ado.net是.NET框架中的数据访问技术,使开发人员能够与数据库进行交互。它提供了一组类和库,可有效且安全地访问数据。在测试中测量了该技能,以评估候选人在使用ADO.NET进行数据检索,操纵和数据库连接的熟练程度。

  • 数据访问

    数据访问是指从数据库中检索和操纵数据。它涉及使用适当的技术和技术阅读,写作和更新数据。测量测试中的这一技能有助于评估候选人对不同数据访问技术的理解及其有效检索和管理数据的能力。

  • 数据库连接

    数据库连接是建立和建立和维护应用程序和数据库服务器之间的连接。它涉及配置连接设置,处理连接错误以及执行数据库操作。在测试中测量了该技能,以评估候选人使用ado.net的建立和管理数据库连接的知识。

  • 数据操作

    数据操作是指修改或转换数据的过程存储在数据库中。它涉及诸如插入,更新,删除和查询数据之类的任务。测量测试中的这一技能有助于评估候选人编写有效,准确的数据操纵查询,确保数据完整性和可靠性的能力。

  • 数据绑定

    数据绑定是连接A的过程用户界面元素(例如控件或小部件),用于显示,编辑和更新数据的数据源。它允许自动同步用户界面和基础数据源之间的数据更改。测量测试中的此技能有助于评估候选人对数据绑定概念的理解及其在ADO.NET应用程序中有效绑定数据的能力。

  • 数据控制

    数据控制是用户界面组件这提供了显示和与数据交互的方便方法。这些控件包括网格,列表和表单,这些网格,列表和表单可以绑定到数据源并自动处理数据渲染,编辑和导航。测量测试中的这一技能有助于评估候选人对ADO.NET中不同数据控制的熟悉程度及其在应用程序开发中适当使用它们的能力。

  • 数据提供商

    数据提供商是软件使Ado.net能够与特定数据库系统进行交互的组件。他们提供了必要的功能和API,以建立连接,执行查询以及检索和操纵数据。测量测试中的此技能有助于评估候选人对ADO.NET中可用的不同数据提供商的知识及其使用特定数据库的能力。

  • 实体框架

    实体框架是对象 - Microsoft提供的相关映射(ORM)框架。它允许开发人员以对象和类的形式使用数据,从而抽象基础数据库的复杂性。测量测试中的这一技能有助于评估候选人在使用实体框架进行数据库操作和了解其功能和好处的能力。

  • linq to sql

    linq to sql是.NET框架提供了一种使用LINQ(语言集成查询)语法来查询和操纵关系数据库的方便方法。它允许开发人员使用熟悉的语言结构编写数据库查询,从而提高生产率和可读性。测量测试中的此技能有助于评估候选人将有效LINQ编写为SQL查询的能力,并利用LINQ进行数据访问。

  • ado.net Transactions

    ado.net Transactions用于确保数据库操作的原子,一致性,隔离和耐用性(酸)特性。它们使多个数据库操作能够被视为单个工作单位,从而可以回滚和提交操作。在测试中衡量这项技能有助于评估候选人对ADO.NET中交易管理的理解及其实施强大而可靠的数据库操作的能力。

  • 脱节的数据访问

    脱节的数据访问是ADO.NET中的一种技术,允许以断开的方式处理数据,而无需保持与数据库服务器的连续连接。它涉及将数据检索到数据集或数据表中,在本地进行更改,然后将这些更改与数据库同步。测量测试中的这一技能有助于评估候选人对断开数据访问技术的了解及其有效地使用已断开数据的能力。

  • 连接的数据访问

    连接的数据访问是一种技术,是一种技术。 ADO.NET涉及在使用数据时建立和维护与数据库服务器的连续连接。它允许与数据库进行实时交互,立即反映应用程序或其他用户所做的更改。测量测试中的这一技能有助于评估候选人在连接的数据访问中的熟练程度,包括执行查询,管理连接和处理并发问题。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for ado.net to be based on.

    ADO.NET架构
    ado.net中的数据连接
    命令和Commandbuilder
    DataReader和DataAdapter
    与Windows表单结合的数据
    与ASP.NET结合数据
    数据控制:GridView,数据师,中继器
    数据控件:下拉列表,radiobuttonlist,checkboxList
    ADO.NET数据提供商:SQL Server,Oracle,MySQL,等。
    实体框架:模型,上下文,实体CRUD操作
    实体框架:第一,数据库首先,代码第一迁移
    Linq到SQL:映射,查询,更新
    Ado.net中的交易
    断开的数据访问:数据集,数据表,数据范围
    连接的数据访问:SQLCommand,SQLConnection,sqldataAdapter
    使用ado.net进行数据操作:插入,更新,删除
    使用ado.net的数据检索:选择查询
    具有实体框架的数据操作:添加,更新,删除
    使用实体框架的数据检索:LINQ查询
    数据控制:datagrid,listView,formView
    数据库连接:连接池,连接字符串
    ADO.NET和Web服务
    与WPF结合数据
    ado.net和xml
    使用ado.net数据缓存
    ado.net中的数据验证和错误处理
    ADO.NET性能调整
    用Ado.net实施存储程序
    使用ado.net数据访问安全性
    在多层体系结构中与Ado.net合作
    Ado.net和Linq
    ADO.NET和MVC框架
    ado.net中的数据库交易和隔离水平
    用ado.net实施批处理更新
    ADO.NET和数据加密
    ADO.NET和数据压缩
    使用ado.net实施数据调查和分类
    ado.net中乐观和悲观的并发
    ADO.NET和数据同步
    ADO.NET和数据复制
    使用ado.net实施数据缓存策略
    ADO.NET和数据序列化
    ADO.NET和数据分区
    ado.net中的设计模式
    ADO.NET和大数据
    在ado.net中使用数据库视图
    ADO.NET和NOSQL数据库
    单位测试ado.net代码
    ado.net和云数据库
    用ado.net实施数据访问层
    ADO.NET和分布式数据库
    ADO.NET和微服务体系结构
    用ado.net实施数据迁移
Try practice test

What roles can I use the Ado.Net Online Test for?

  • .NET开发人员
  • ADO .NET开发人员

How is the Ado.Net Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 优化数据库性能
  • 设计和维护数据库模式
  • 在ADO.NET应用程序中确保数据
  • 实施数据缓存策略
  • 处理并发和数据冲突
  • 跨多个数据库的数据同步
  • 处理存储过程和SQL查询
  • 实施数据验证和约束
Singapore government logo

招聘经理认为,通过小组面试中提出的技术问题,他们能够判断哪些候选人得分更高,并与得分较差的候选人区分开来。他们是 非常满意 通过 Adaface 筛选入围的候选人的质量。


85%
减少筛查时间

Ado.Net Hiring Test 常见问题解答

我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

是的,一点没错。自定义评估是根据您的职位描述进行的,并将包括有关您指定的所有必备技能的问题。

您是否有任何反交换或策略功能?

我们具有以下反交易功能:

  • 不可解决的问题
  • IP策略
  • Web Protoring
  • 网络摄像头Proctoring
  • 窃检测
  • 安全浏览器

阅读有关[Proctoring功能](https://www.adaface.com/proctoring)的更多信息。

如何解释考试成绩?

要记住的主要问题是评估是消除工具,而不是选择工具。优化了技能评估,以帮助您消除在技术上没有资格担任该角色的候选人,它没有进行优化以帮助您找到该角色的最佳候选人。因此,使用评估的理想方法是确定阈值分数(通常为55%,我们为您提供基准测试),并邀请所有在下一轮面试中得分高于门槛的候选人。

我可以使用该测试的经验水平?

每个ADAFACE评估都是为您的职位描述/理想候选角色定制的(我们的主题专家将从我们的10000多个问题的图书馆中选择正确的问题)。可以为任何经验级别定制此评估。

每个候选人都会得到同样的问题吗?

是的,这使您比较候选人变得容易得多。 MCQ问题的选项和问题顺序是随机的。我们有[抗欺骗/策略](https://www.adaface.com/proctoring)功能。在我们的企业计划中,我们还可以选择使用类似难度级别的问题创建多个版本的相同评估。

我是候选人。我可以尝试练习测试吗?

不,不幸的是,我们目前不支持实践测试。但是,您可以使用我们的[示例问题](https://www.adaface.com/questions)进行练习。

使用此测试的成本是多少?

您可以查看我们的[定价计划](https://www.adaface.com/pricing/)。

我可以免费试用吗?

我刚刚搬到了一个付费计划。我如何要求自定义评估?

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
立即尝试最候选的友好技能评估工具。
g2 badges
Ready to use the Adaface ado.net?
Ready to use the Adaface ado.net?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
术语 隐私 信任指南

🌎选择您的语言

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️