Introduktion av AdaFace för företag: Aktivera samtalsbedömningar för att anställa bästa kandidater
Få en demo
Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. De är mycket nöjda med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.
Personalchef
Singapore regering
En snabblan för dina bästa anställningar
💯
Minska tiden att anställa med 80% med med samtalsbedömningar
⚙️
Skärmkandidater på alla färdigheter på jobbet måste-ha färdigheter som krävs för jobbet med 700+ färdigheter bedömningsbibliotek
🔒
Anti -plagieringssvit med avancerad proctoringatt anställa i skala
Förpackade lekböcker för att träffa dina anställningsmål
Enterprise-klar plattform att anställa i skala
Kolla in företagsfunktionerAdaFace gör det möjligt för oss att utföra kodning, lämplighet och pyschometriska bedömningar sömlöst. Mina anställningschefer har aldrig varit lyckligare med kvaliteten på kandidater som är kortlistade. Vi kunde stänga 106 positioner på en rekordtid på 45 dagar!
Amit Kataria
Chef för personalresurser, Hanu
