Introduktion till Adafore för företag: Aktivera konversationsbedömningar för att anställa bästa kandidater
Få en demo
De anställningschefer kände att de genom de tekniska frågorna som de bad under panelintervjuerna, kunde de berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde poäng. De är mycket nöjda med kvaliteten på kandidaterna som listas med Adaface-screeningen.
Human Resources Manager
Singapore-regering
En fastlan för dina bästa anställningar
💯
Minska tiden att hyra med 80% med med konversationsbedömningar
⚙️
Skärmkandidater på allt på jobbet måste ha färdigheter som krävs för jobbet med 700+ färdigheter Bedömningsbibliotek
🔒
Anti plagiat-svit med Avancerad proctoringAtt anställa i skala
Förpackade spelböcker för att slå dina anställningsmål
Enterprise-Ready-plattformen att hyra i skala
Kolla in företagsfunktionerAdaface gör det möjligt för oss att göra kodning, lämplighet och pyschometriska bedömningar sömlöst. Mina anställningschefer har aldrig varit lyckligare med kvaliteten på kandidaterna som listas. Vi kunde stänga 106 positioner i en rekordtid på 45 dagar!
Amit Kataria
Chief Personal Resources Officer, Hanu
