Produktägaren jobbbeskrivning mall/kort

Vi anställer en produktägare för att hjälpa vårt Scrum -team att hantera, prioritera och analysera arbete.

Att samla in funktionsförfrågningar, schemaläggningsutgivningar och hantera sprintar är alla uppgifter för produktägaren. Du bör kunna känna igen användarnas krav och samarbeta med tvärfunktionella team för att driva produktutgivningar för att lyckas i det här jobbet.

Produktägares jobbprofil

En produktägare samarbetar med intressenter och slutanvändare för att föreställa projektets slutriktning, vanligtvis genomförda genom tillvägagångssätt som tidiga användarinteraktionsstudier och A/B-testning. Dessa typer av feedback är produktägarnas ansvar eftersom de indikerar hur användare samarbetar med produkten och vilka funktioner som konsumenterna uppfattar som de mest betydelsefulla.

Produktägaren jämför sådan information med företagets mål och arbetar sedan för att optimera produktens värde. Produktägaren skapar en vision för en produkts syfte och drift, vilket gör att denna Scrum -teammedlem kan beskriva produktfunktioner och dela upp dessa funktioner i produktens orderstock.

Rapporter till

  • C -svit

Produktägaransvar

  • Arbeta med blivande användare och klienter för att förstå och förutse deras behov, översatt till produktkrav
  • Skapa en vision för teamets produkt
  • Gör en produktvägskarta utifrån denna vision
  • Hantera produktens orderstock och prioritera den per förändrade krav
  • Övervaka alla stadier av produktutveckling, inklusive design och utveckling
  • Skapa användarhistorier
  • Spåra och utvärdera produktframsteg på varje nivå i processen
  • Kommunicera med produktteamet och slutanvändarna för att erbjuda uppdateringar
  • Delta i Scrum -möten och produktsprint

Produktägarnas krav och färdigheter

  • En kandidatexamen eller magisterexamen i datavetenskap, företag, ledning eller jämförbar erfarenhet
  • Teknisk expertis balanserad med affärsskicklighet
  • Kund-först, ABCD-tänkande tankesätt
  • Proaktiv, självstarter med enastående projektledningsförmåga och förmågan att hantera många projekt framgångsrikt
  • Starka kommunikationsförmågor, liksom förmågan att engagera, övertyga och inspirera partners och intressenter att uppnå samarbete och anpassning
  • Utmärkta organisatoriska färdigheter, individuellt initiativ och personlig ansvarsskyldighet
  • En meritlista av att leverera datadrivna lösningar med en kund-första mentalitet
  • Bevisad meritlista över att leverera produkter eller tjänster i samarbete med ingenjörsteam, samt en hög kompetensnivå inom prototyper, iterativ utveckling och grepp om smidiga koncept
  • beprövad meritlista av effektivt drivande slut till slut till slut av data och intelligenslösningar, som täcker ett brett utbud av metoder som instrumentpaneler, API: er, realtidsvarningar och så vidare