E -postmall för inbjudan till videointervju

Videointervjuinbjudan e -post är ett mindre men kritiskt steg i rekryteringsprocessen som kan påverka den sökande upplevelsen avsevärt. Att välja rätt intervju -e -postmall för ditt team att kommunicera med potentiella sökande kan öka kandidaterna avsevärt som är involverade i rekryteringsprocessen.

Testa e -postmallarna nedan och använd de bästa anställningsråd som vi har tillhandahållit för din rekryteringsprocess. Du ser ett betydande uppsving i din förmåga att behålla utsikterna för hög kvalitet.

När du bjuder in en kandidat till en videointervju:

  • Se till att ämnesraden tydligt anger syftet med e -postmeddelandet. Om detta är oklart kommer de sökande inte att öppna e -postmeddelandet
  • förklara målet
  • Ge alla fakta i videosintervjuinbjudan e -post som hjälper sökande att förstå hur de ska delta i intervjun

Videointervjuinbjudan E -postmall Prov 1

** Ämne: ** Intervjuinbjudan - [företagsnamn] för [jobbroll].

Kära [kandidatnamn],

Tack för att du ansöker online för positionen som [roll] på [företagsnamn] med länken Jobbbeskrivning. Efter att ha granskat din ansökan vill vi bjuda in dig till en zoomintervju.

Du kommer att ha möjlighet att lära dig mer om rollen och vårt företag under intervjun. Intervjun bör pågå i en timme.

Gå till intervjuplanering och följ instruktionerna för att välja och reservera en intervjuavtal under de kommande veckorna.

Om du har några problem med att schemalägga intervjun, vänligen maila oss på [e -post] så svarar vi så snart som möjligt.

Med vänliga hälsningar,

[Sändarens namn och position]

Videointervjuinbjudan E -postmall Prov 2

** Ämne: ** Inbjudan till videointervju.

Hej [kandidatnamn],

Jag uppskattar ditt intresse för positionen som [position].

Vi tror på rättvis tillgång och erkänner individer för vem de är och vad de tar med till bordet snarare än deras CV. Vi vill be dig att delta i en videointervju.

Vi strävar efter att lära dig vad som gör dig distinkt, som alla intervjuare skulle göra. Genom att genomföra en videointervju visar du oss att en rättvis anställningsprocess är avgörande för dig. Dessutom kommer du att kunna få snabbare feedback från oss.

[Infoga länk till videointervju]

Jag väntar ivrigt på ditt svar,

Med vänliga hälsningar,

[Sändarens namn och position]