Förlova sig och skärm Kandidater på dina karriärwebbplatser för kodning, lämplighet och färdigheter på jobbet med samtal chatbot
- Svar Vanliga frågor
- Skärma flera färdigheter
- Icke-googleable-frågor
- Avancerad proctoring
Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. De är mycket nöjda med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.
Personalchef
Singapore regering
Påskynda kandidatengagemanget och komma till bästa kandidater snabbare
🕒
24/7 Live Bot för att sätta dig framför de bästa kandidaterna snabbare
📄
Tillgång Kandidaternas färdigheter rapporterar tillsammans med CV för snabbare, förspänningsanställning
⬇️
Minska tid per hyra (80+%). Ta kompetens kvalificerade kandidater direkt till andra omgångar
📈
Spår rankade kandidater och detaljerade resultatkort i realtid instrumentpanel
Pålitlig av företag över hela världen
Hur det fungerar
2.
Dela testlänken på dina karriärsidor och jobbannonser
3.
Kandidater klickar på länken, chatta med botten, skicka in sina detaljer och ta screeningtestet
Lär dig mer om AdaFace Assessment Platform
