Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Det Visual Basic Online -testet utvärderar en kandidats kunskap och kunskaper i Visual Basic -programmeringsspråket. Den utvärderar färdigheter relaterade till variabler, datatyper, slingor, förhållanden, funktioner, matriser, klasser, filhantering, undantagshantering, GUI -utveckling och databasanslutning. Testet inkluderar scenariebaserade flervalsfrågor för att utvärdera kandidatens teoretiska och praktiska förståelse av Visual Basic.

Covered skills:

  • VB Datavariabler
  • Datatyper
  • typer av konstant
  • Identifierare
  • Förklaringsförklaring
  • Datavärden
  • Grand Total Decimal
  • Strängar
  • Behållare

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Visual Basic Test is the most accurate way to shortlist Visual Basic Programmers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Visual Basic Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att arbeta med VB -datavariabler
  • Möjlighet att manipulera datavärden i VB
  • Förståelse av datatyper i VB
  • Kunskap om hantering av storslagen decimal i VB
  • Kännedom om olika typer av konstanter i VB
  • Möjlighet att arbeta med strängar i VB
  • Förståelse för identifierare i VB
  • Kunskap om att arbeta med containrar i VB
  • Kunskaper i deklarationsuttalanden i VB
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Visual Basic Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Visual Basic Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Visual Basic Assessment Test

Why you should use Pre-employment Visual Basic Online Test?

The Visual Basic Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förstå och implementera VB -datavariabler
  • Arbetar med datavärden i Visual Basic
  • Tillämpa olika datatyper i VB -programmering
  • Använda Grand Total Decimal i beräkningar
  • Arbetar med olika typer av konstanter i Visual Basic
  • Manipulera strängar i VB -programmering
  • Att använda och hantera identifierare i Visual Basic
  • Arbetar med containrar i VB -programmering
  • Förstå och använda deklarationsförklaringar i Visual Basic
  • Implementera slingor och förhållanden i VB -programmering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Visual Basic Online Test?

  • Datavärden

    Datavärden är den faktiska informationen som lagras i en variabel . De kan vara numeriska, sträng eller andra typer av data. Att utvärdera en kandidats förståelse av datavärden i Visual Basic är viktigt för att säkerställa att de korrekt kan tilldela och manipulera data i sina program.

  • datatyper

    Datatyper i Visual Basic Definiera typen av data som en variabel kan hålla. Detta inkluderar primitiva datatyper (som heltal eller booleans) och användardefinierade typer. Att bedöma en kandidats kunskap om datatyper är avgörande för att bestämma om de exakt kan definiera variabler och hantera olika typer av data.

  • Grand Total Decimal

    Grand Total decimal hänvisar till förmågan att utföra Exakta beräkningar med decimalantal i Visual Basic. Eftersom decimaluppgifter ofta spelar en viktig roll i finansiella eller analytiska tillämpningar, säkerställer mätning av denna färdighet kandidater som är skickliga i hantering av decimalvärden och kan undvika potentiella beräkningsfel.

  • Typer av konstant

    Typer typer av konstant i Visual Basic hänvisar till olika kategorier av värden som inte kan ändras under programutförandet. Dessa inkluderar numeriska konstanter, strängkonstanter och teckenkonstanter. Att utvärdera en kandidats kunskap om de olika typerna av konstanter hjälper till att bestämma deras förmåga att korrekt använda och manipulera oföränderliga värden i sina program.

  • strängar

    strängar i Visual Basic är sekvenser av tecken som används till till representera text. De kan manipuleras, sammanlänkas och jämföras. Att bedöma en kandidats förståelse av strängar är viktig för att säkerställa att de effektivt kan manipulera och bearbeta textdata inom sina program.

  • Identifierare

    Identifierare är namn som används för att identifiera variabler, funktioner eller andra element I ett Visual Basic -program. De måste följa specifika regler och konventioner. Att utvärdera en kandidats kännedom om identifierare hjälper till att avgöra om de kan skapa meningsfulla och lämpliga namn för sina programelement.

  • containrar

    containrar i Visual Basic är objekt som används för att lagra och organisera flera värden. De kan vara matriser, samlingar eller andra datastrukturer. Att mäta en kandidats kunskap om containrar hjälper till att bedöma deras förmåga att arbeta med komplexa datastrukturer och effektivt hantera flera värden i sina program.

  • Deklarationsuttalande

    En deklarationsförklaring i Visual Basic används till att vara van vid Skapa en ny variabel och specificera dess datatyp. Det informerar programmet att ett nytt minnesutrymme bör tilldelas för variabeln. Att bedöma en kandidats förståelse av uttalanden om deklaration säkerställer att de korrekt kan skapa och initiera variabler i sina program.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Visual Basic Test to be based on.

    Variabelt uppdrag
    Variabla namnkonventioner
    Variabeltyper
    Variabel räckvidd
    Variabel initialisering
    Variabel gjutning
    Ständig förklaring
    Konstanttyper
    Numeriska datatyper
    Strängdatatyp
    Datumdatatyp
    Booleska datatyp
    Decimaldatatyp
    Arraydeklaration
    Matrisinitiering
    Matrismanipulation
    Sträng sammanlänkning
    Stränginterpolation
    Strängmanipulation
    Strängjämförelse
    Strängmetoder
    Identifierare regler
    Namnkonventioner
    Containerdeklaration
    Containerinitiering
    Behållarmanipulation
    Villkorade uttalanden
    Slingeuttalanden
    Procedurdeklaration
    Funktionsdeklaration
    Subroutine vs -funktion
    Variabel scoping i procedurer
    Variabel scoping i moduler
Try practice test

What roles can I use the Visual Basic Online Test for?

  • Visual Basic Programmer
  • Mjukvaruutvecklare
  • Applikationsutvecklare
  • Teknisk konsult

How is the Visual Basic Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Skapa och arbeta med matriser i Visual Basic
  • Implementera objektorienterade programmeringskoncept i VB
  • Hantera felhantering och undantagskontroll vid VB -programmering
  • Förstå och implementera filinmatning/utgångsoperationer i VB
  • Använda LINQ i Visual Basic för datapröning
  • Arbetar med databasanslutning och SQL i VB -programmering
  • Implementera multithreading i VB -applikationer
  • Skapa och hantera användargränssnitt i VB -programmering
  • Implementering av webbtjänster och API -integration i VB -applikationer
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Visual Basic Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Visual Basic Test?
Ready to use the Adaface Visual Basic Test?
ada
Ada
● Online
✖️