Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Sybase IQ -testet utvärderar en kandidats kunskap och färdigheter inom Sybase IQ -databashantering. Den bedömer kunskaper inom SQL, datalagring, frågeformisering, datamodellering, ETL och databasprestanda.

Covered skills:

  • Sybase iq
  • Sql
  • Dataanalys
  • Datamodellering
  • Omvandla
  • Databasprestandainställning
  • Databashantering
  • Datalagring
  • Fråga optimering
  • ETL (extrakt
  • Ladda)
  • Affärsintelligens

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Sybase IQ Assessment Test is the most accurate way to shortlist Sybase IQ -administratörs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Sybase IQ Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunna skriva komplexa frågor med Sybase IQ
  • Kunnig i SQL för databashantering
  • Kunna designa och bygga ETL -processer
  • Färdig inom datamodellering för effektiva databasstrukturer
  • Möjlighet att optimera frågor för förbättrad prestanda
  • Erfarenhet av datalagring och analys
  • Kunskaper inom frågeformiseringstekniker
  • Kunskap om inställning av databasprestanda
  • Bekanta med Business Intelligence Concepts
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Sybase IQ -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

Data Merging
Data Merging
Conditional Logic
Try practice test
A data engineer is tasked with merging and transforming data from two sources for a business analytics report. Source 1 is a SQL database 'Employee' with fields EmployeeID (int), Name (varchar), DepartmentID (int), and JoinDate (date). Source 2 is a CSV file 'Department' with fields DepartmentID (int), DepartmentName (varchar), and Budget (float). The objective is to create a summary table that lists EmployeeID, Name, DepartmentName, and YearsInCompany. The YearsInCompany should be calculated based on the JoinDate and the current date, rounded down to the nearest whole number. Consider the following initial SQL query:
 image
Which of the following modifications ensures accurate data transformation as per the requirements?
A: Change FLOOR to CEILING in the calculation of YearsInCompany.
B: Add WHERE e.JoinDate IS NOT NULL before the JOIN clause.
C: Replace JOIN with LEFT JOIN and use COALESCE(d.DepartmentName, 'Unknown').
D: Change the YearsInCompany calculation to YEAR(CURRENT_DATE) - YEAR(e.JoinDate).
E: Use DATEDIFF(YEAR, e.JoinDate, CURRENT_DATE) for YearsInCompany calculation.

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse
Try practice test
Jaylo is hired as Data warehouse engineer at Affflex Inc. Jaylo is tasked with designing an ETL process for loading data from SQL server database into a large fact table. Here are the specifications of the system:
1. Orders data from SQL to be stored in fact table in the warehouse each day with prior day’s order data
2. Loading new data must take as less time as possible
3. Remove data that is more then 2 years old
4. Ensure the data loads correctly
5. Minimize record locking and impact on transaction log
Which of the following should be part of Jaylo’s ETL design?

A: Partition the destination fact table by date
B: Partition the destination fact table by customer
C: Insert new data directly into fact table
D: Delete old data directly from fact table
E: Use partition switching and staging table to load new data
F: Use partition switching and staging table to remove old data

Medium

SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions
Try practice test
In an ETL process designed for a retail company, a complex SQL transformation is applied to the 'Sales' table. The 'Sales' table has fields SaleID, ProductID, Quantity, SaleDate, and Price. The goal is to generate a report that shows the total sales amount and average sale amount per product, aggregated monthly. The following SQL code snippet is used in the transformation step:
 image
What specific function does this SQL code perform in the context of the ETL process, and how does it contribute to the reporting goal?
A: The code calculates the total and average sales amount for each product annually.
B: It aggregates sales data by month and product, computing total and average sales amounts.
C: This query generates a daily breakdown of sales, both total and average, for each product.
D: The code is designed to identify the best-selling products on a monthly basis by sales amount.
E: It calculates the overall sales and average price per product, without considering the time dimension.

Medium

Trade Index
Index
Try practice test
Silverman Sachs is a trading firm and deals with daily trade data for various stocks. They have the following fact table in their data warehouse:
Table: Trades
Indexes: None
Columns: TradeID, TradeDate, Open, Close, High, Low, Volume
Here are three common queries that are run on the data:
 image
Dhavid Polomon is hired as an ETL Developer and is tasked with implementing an indexing strategy for the Trades fact table. Here are the specifications of the indexing strategy:

- All three common queries must use a columnstore index
- Minimize number of indexes
- Minimize size of indexes
Which of the following strategies should Dhavid pick:
A: Create three columnstore indexes: 
1. Containing TradeDate and Close
2. Containing TradeDate, High and Low
3. Container TradeDate and Volume
B: Create two columnstore indexes:
1. Containing TradeID, TradeDate, Volume and Close
2. Containing TradeID, TradeDate, High and Low
C: Create one columnstore index that contains TradeDate, Close, High, Low and Volume
D: Create one columnstore index that contains TradeID, Close, High, Low, Volume and Trade Date

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Try practice test
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements:
 image
A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients.
B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables.
C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription.
D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients.
E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one.
F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Try practice test
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
 image
 image
 image

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Try practice test
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes:

- VisitID
- PatientID
- PatientName
- DoctorID
- DoctorName
- VisitDate
- Diagnosis
- Treatment
- TreatmentCost

In this table:

- Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID.
- PatientID is associated with exactly one PatientName.
- Each DoctorID is associated with a unique DoctorName.
- TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment.

Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization?
A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables.
B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost).
C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table.
D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute.
E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details.
F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Try practice test
 image
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details?
A: A Student can major in multiple Departments.
B: An Instructor can belong to multiple Departments.
C: A Course can be offered by multiple Departments.
D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester.
E: Each Course must be associated with an Enrollment record.
F: A Department can offer courses without having any instructors.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Try practice test

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

Data Merging
Data Merging
Conditional Logic

2 mins

ETL
Try practice test

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse

2 mins

ETL
Try practice test

Medium

SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions

3 mins

ETL
Try practice test

Medium

Trade Index
Index

3 mins

ETL
Try practice test

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity

2 mins

Data Modeling
Try practice test

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram

2 mins

Data Modeling
Try practice test

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination

3 mins

Data Modeling
Try practice test

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints

2 mins

Data Modeling
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Try practice test
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Try practice test
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Try practice test
Data Merging
Data Merging
Conditional Logic
ETL
Medium2 mins
Try practice test
Data Updates
Staging
Data Warehouse
ETL
Medium2 mins
Try practice test
SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions
ETL
Medium3 mins
Try practice test
Trade Index
Index
ETL
Medium3 mins
Try practice test
Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Data Modeling
Easy2 mins
Try practice test
ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Data Modeling
Hard2 mins
Try practice test
Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Data Modeling
Medium3 mins
Try practice test
University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Data Modeling
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Sybase IQ -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Sybase IQ -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Sybase IQ Online Test

Why you should use Pre-employment Sybase IQ Test?

The Sybase IQ -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förståelse och kunskaper i Sybase IQ -databashanteringssystem
  • Kunskaper i SQL -frågor och databasmanipulation
  • Kunskap om ETL (Extract, Transform, Load) Processer och tekniker
  • Möjlighet att designa och implementera datamodeller för effektiv lagring och hämtning
  • Erfarenhet av frågaoptimering för att förbättra databasprestanda
  • Förståelse av datalagringskoncept och implementering
  • Kunskaper i dataanalys och tolkning
  • Bekanta med databasprestanda för inställning av prestanda
  • Möjlighet att analysera och optimera databasfrågor för effektiv datainhämtning

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Sybase IQ Test?

  • databashantering

    databashantering innebär administration, organisation och underhåll av en organisations databaser. Det handlar om uppgifter som att skapa och hantera databasscheman, säkerställa dataintegritet, optimera databasprestanda och implementera säkerhetsåtgärder. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att bedöma kandidaternas förmåga att hantera databasrelaterade uppgifter effektivt. Databaser. Det gör det möjligt för användare att utföra olika operationer som frågedata, infoga, uppdatera och ta bort poster, skapa och modifiera databasscheman och optimera databasprestanda. Att utvärdera kandidaternas SQL -färdigheter i testet hjälper till att bestämma deras kunskaper i att arbeta med databaser.

  • datalagring

    Datalager innebär processen att samla in, lagra och organisera stora mängder strukturerade och strukturerade och Ostrukturerad data från olika källor för att stödja affärsintelligens och rapportering. Det innehåller uppgifter som datauttag, transformation och lastning (ETL), datamodellering och implementering av datalager för effektiv dataanalys. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att utvärdera kandidaternas förståelse av datalagringsprinciper och deras förmåga att utforma och hantera datalager.

  • Dataanalys

    Dataanalys innebär processen att undersöka stora volymer data för att avslöja mönster, trender och insikter som kan användas för att fatta välgrundade affärsbeslut. Den omfattar uppgifter som data mining, datavisualisering, prediktiv modellering och statistisk analys. Att testa kandidaternas dataanalysfärdigheter hjälper till att bedöma deras förmåga att analysera och tolka data effektivt med lämpliga tekniker och verktyg. genom att välja den mest effektiva genomförandeplanen. Det involverar tekniker som indexoptimering, omskrivning av frågeställningar och databasinställning för att minska exekveringstiden för frågeställningar och resurs. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att utvärdera kandidaternas förmåga att optimera frågor och förbättra den övergripande databasprestanda.

  • datamodellering

    datamodellering är processen för att skapa en logisk representation av datastrukturerna inom en databas. Det handlar om att definiera enheter, attribut, relationer och begränsningar för att säkerställa dataintegritet och noggrannhet. Testning av kandidaternas datamodelleringsfärdigheter hjälper till att bedöma deras förmåga att utforma effektiva och välstrukturerade databaser som uppfyller organisationens krav.

  • ETL (Extract, Transform, Load)

    ETL hänvisar till till de processer som är involverade i att extrahera data från olika källor, omvandla dem till ett konsekvent format och ladda det till en måldatabas eller datalager. Det innehåller uppgifter som data för data, dataintegration och datavalidering. Att utvärdera kandidaternas kunskaper i ETL i testet hjälper till att bestämma deras förmåga att hantera komplexiteten i datauttag, transformation och lastning effektivt.

  • databasprestanda

    databasprestandainställning innebär optimering av optimeringen av optimeringen av optimeringen Prestanda för ett databassystem genom att justera olika parametrar, konfigurationer och databasdesign. Det syftar till att förbättra exekveringshastigheten för frågeställningar, förbättra datahämtning och lagringseffektivitet och minska systemflaskhalsar. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att utvärdera kandidaternas förmåga att identifiera och lösa prestandaproblem och optimera den övergripande databasprestanda.

  • Business Intelligence

    Business Intelligence omfattar processer, teknik och verktyg Används för att samla in, analysera och presentera data för att stödja affärsbeslut. Det handlar om uppgifter som datavisualisering, rapportering, data mining och prediktiv analys. Att testa kandidaternas affärsintelligensfärdigheter hjälper till att bedöma deras förmåga att effektivt använda data för att få insikter, fatta välgrundade beslut och driva organisatorisk tillväxt.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Sybase IQ -test to be based on.

    Sybase IQ -installation
    IQ -multiplex
    IQ -arkitektur
    Databelastning i IQ
    IQ -administration
    Frågeoptimering i IQ
    IQ -index
    IQ -datamodellering
    IQ Performance Tuning
    IQ -säkerhetskopiering och återhämtning
    SQL Basics
    SQL går med
    SQL -undervillkor
    SQL -funktioner
    SQL -index
    SQL Performance Tuning
    ETL -processdesign
    Datatekniker
    Dataintegration
    Datamodelleringskoncept
    Dimensionell modellering
    Modelleringsmodeller
    Databasnormalisering
    Frågaoptimeringstekniker
    Datalagringskoncept
    Dataanalysstekniker
    Databasprestandainställning
    Affärsintelligensverktyg
    Datavisualisering
    Dataledning
    ETL -verktyg
Try practice test

What roles can I use the Sybase IQ Test for?

  • Sybase IQ -administratör
  • Databasadministratör
  • Databasutvecklare
  • ETL -utvecklare

How is the Sybase IQ Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfarenhet av datamodelleringsmetoder och bästa praxis
  • Kunskaper i att skriva komplexa SQL -frågor för att extrahera och analysera data
  • Förståelse av dataintegration och datamigreringsprocesser
  • Kunskap om Sybase IQ-specifika funktioner och funktionaliteter
  • Möjlighet att felsöka och lösa databasrelaterade problem
  • Erfarenhet av databasadministrationsuppgifter, såsom säkerhetskopiering och återhämtning
  • Bekanta med datasäkerhet och integritetsåtgärder i en databasmiljö
  • Kunskaper i att utforma och implementera ETL -processer
  • Förståelse av databasindexering och partitioneringstekniker
  • Erfarenhet av databasreplikation och synkronisering
Singapore government logo

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Sybase IQ Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Sybase IQ -test?
Ready to use the Adaface Sybase IQ -test?
ada
Ada
● Online
✖️