Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

ServiceNow Admin Online -test utvärderar en kandidats kunskap och färdigheter i att hantera och administrera ServiceNow -plattformen. Den bedömer kunskaper i ämnen som navigering, användaradministration, datahantering, automatisering, servicekataloghantering, incident/problem/förändringshantering och rapportering.

Covered skills:

  • Inaktivitetsmonitorer
  • Transformera kartor
  • Uppdateringsuppsättningar
  • Skapa och hantera applikationer
  • Datahantering
  • Servicekatalog och förfrågningshantering
  • ServiceNowprestanda
  • Arbetsflöde
  • Navigation och användargränssnitt
  • Användaradministration
  • Automatisering och arbetsflöde

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface ServiceNow Admin Test is the most accurate way to shortlist Serviceadministratörs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The ServiceNow Admin Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Konfigurera och hantera inaktivitetsmonitorer effektivt
  • Optimera ServiceNow -prestanda för snabbare responstider
  • Designa och implementera effektiva transformkartor
  • Skapa och hantera arbetsflöden för att automatisera affärsprocesser
  • Arbeta effektivt med uppdateringsuppsättningar för att spåra ändringar
  • Navigera och anpassa ServiceNow -användargränssnittet
  • Utveckla och underhålla applikationer i ServiceNow
  • Hantera användarkonton och behörigheter i ServiceNow
  • Importera och hantera data i ServiceNow
  • Automatisera uppgifter och arbetsflöden med skript
  • Ställ in och hantera servicekataloger och förfråganhantering
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment ServiceNow Admin Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the ServiceNow Admin Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the ServiceNow Admin Assessment Test

Why you should use Pre-employment ServiceNow Admin Online Test?

The ServiceNow Admin Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Implementera och konfigurera inaktivitetsmonitorer
  • Optimering av ServiceNow -prestanda
  • Designa och utveckla transformkartor
  • Skapa och hantera arbetsflödesprocesser
  • Hantering av uppdateringsuppsättningar för säkra distributioner
  • Navigera och förbättra användargränssnittet
  • Bygga och hantera applikationer
  • Administrera användarkonton och behörigheter
  • Hantera data och databaser effektivt
  • Automatiseringsprocesser och arbetsflöden

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the ServiceNow Admin Online Test?

  • InActivity Monitors

    InActivity Monitors in ServiceNow låter dig spåra och hantera användarinaktivitet, vilket hjälper till att identifiera och ta itu med systemprestanda som orsakas av lediga sessioner. Mätning av denna färdighet säkerställer att administratörer effektivt kan övervaka och optimera systemprestanda.

  • ServiceNow -prestanda

    ServiceNow -prestanda mäter en admins förmåga att övervaka och förbättra den totala prestandan för ServiceNow -plattformen. Denna färdighet är avgörande eftersom den säkerställer att systemet fungerar smidigt, vilket minimerar eventuella förseningar eller störningar i tjänsten.

  • Transformation Maps

    Transform Maps in ServiceNow underlättar sömlös överföring av data mellan olika tabeller och system. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den utvärderar en administratörs förmåga att effektivt och exakt kartlägga och omvandla data, vilket säkerställer dataintegritet och konsistens mellan enheter.

  • Arbetsflöde

    Arbetsflödet i ServiceNow Automates Business Processes. och uppgifter, effektivisering av operationer och säkerställer konsekvent utförande. Att utvärdera denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att mäta en administratörsfunktioner när det gäller att utforma och implementera arbetsflöden, vilket förbättrar effektiviteten och produktiviteten inom en organisation.

  • Uppdateringsuppsättningar

    Uppdateringsuppsättningar i ServiceNow tillåter administratörer att fånga och transportera och transportera Konfigurationer och anpassningar över instanser. Att mäta denna färdighet säkerställer att administratörer är skickliga i att använda uppdateringsuppsättningar för att hantera och distribuera förändringar, främja effektiv utveckling och anpassningspraxis.

  • navigering och användargränssnitt

    navigation och användargränssnittskunskaper involverar en Admins lämplighet när han effektivt navigerar i ServiceNow -plattformen och skapar intuitiva användargränssnitt. Denna färdighet bör bedömas för att säkerställa att administratörer kan utforma användarvänliga gränssnitt och ge en sömlös användarupplevelse.

  • Skapa och hantera applikationer

    Denna färdighet innebär en administratörs förmåga att skapa och effektivt hantera Ansökningar inom ServiceNow. Att mäta denna färdighet säkerställer att administratörer kan utforma och upprätthålla applikationer som uppfyller organisationens specifika krav, vilket främjar effektivitet och produktivitet.

  • Användaradministration

    Användaradministration mäter en administratörskompetens för att hantera användarkonton, behörigheter och roller inom ServiceNow. Denna färdighet är avgörande eftersom den säkerställer att administratörer effektivt kan hantera användaråtkomst och säkerhet och upprätthålla dataintegritet och konfidentialitet.

  • Datahantering

    Datahantering utvärderar en administratörs förmåga att effektivt hantera och manipulera Data inom ServiceNow, säkerställer data noggrannhet, integritet och tillgänglighet. Att bedöma denna färdighet är avgörande eftersom det säkerställer att administratörer effektivt kan hantera data, vilket möjliggör informerat beslutsfattande och upprätthållande av datakvalitet.

  • Automation och arbetsflöde

    Automation och arbetsflödesfärdigheter omfattar en administratörsförmåga att förmåga till förmåga till förmåga att Automatisera processer och arbetsflöden inom ServiceNow. Mätning av denna färdighet säkerställer att administratörer kan effektivisera verksamheten, minska manuell ansträngning och förbättra den totala produktiviteten inom organisationen.

  • Servicekatalog och begär hantering av

    Servicekatalog och begärningsförmåga involverar en administratör Aptitude i att utforma och hantera servicekataloger och processen för uppfyllande av begäran. Denna kompetens mäter en administratörskompetens för att skapa och underhålla serviceerbjudanden, förbättra leverans av tjänster och användarnöjdhet.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for ServiceNow Admin Online Test to be based on.

    Inaktivitetsmonitorer
    ServiceNow Performance Optimization
    Transformera kartor
    Arbetsflödesautomation
    Uppdateringsuppsättningar
    Navigationsanpassning
    Utvecklingsutveckling
    Användaradministration
    Dataimport och hantering
    Skript och automatisering
    Servicekatalog och förfrågningshantering
    Affärsregler
    Händelsehantering
    Schemalagda jobb
    Service Level Agreements
    Rapportering och instrumentpaneler
    E -postmeddelanden
    Servicentabeller
    Fälttyper och egenskaper
    Åtkomstkontroller
    Användarroller
    Användargränssnitt
    Katalogföremål
    Godkännande arbetsflöden
    ServiceNow API: er
    Integration med externa system
    Skivproducenter
    Datakryptering
    Tillgångsförvaltning
    Prestationsanalys
    LDAP -integration
    ServiceNow CMDB
    Orkestrering
    Anpassning av användargränssnitt
    Katalogvariabler
    Kunskapshantering
    Konfigurationshantering
    Formulärdesign
    Serviceportal
    Lokalisering
    Domäneparation
    ServiceNow Mid Server
    Företagstjänster
    Mobilapputveckling
    Arbetsflödesaktiviteter
    Break/Fix -hantering
    Upptäckt
    Skriptet inkluderar
    Beställningsguider
    Aviseringsmallar
    Kostnadshantering
    Gliderecord API
    Anknytningshantering
    Datapolicy
    Kalenderintegration
    Applikationsmenyer
    ServiceNow Rest API
    Datauppslag
    Kunskapsbasartiklar
    Dataarkivering
    Förändringshantering
    Visuella uppgifter
Try practice test

What roles can I use the ServiceNow Admin Online Test for?

  • Serviceadministratör
  • ServiceNow -utvecklare
  • IT -tjänstchef
  • Servicediskchef

How is the ServiceNow Admin Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementera och hantera servicekatalog
  • Lösa komplexa frågor om hantering av begäran
  • Designa och implementera åtkomstkontroller
  • Konfigurera och felsöka aviseringar
  • Bygga och anpassa serviceportalen
  • Felsökning och lösning av prestandaproblem
  • Designa och genomföra affärsregler
  • Integrera ServiceNow med externa system
  • Implementera och hantera schemajobb
  • Implementera och konfigurera säkerhetsoperationer
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

ServiceNow Admin Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface ServiceNow Admin Online Test?
Ready to use the Adaface ServiceNow Admin Online Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️