Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SAP PP Online -testet utvärderar en kandidats förståelse av produktionsplaneringsmodulen (PP) i SAP. Med hjälp av flervalsfrågor (MCQ) bedömer testet kunskap om PP-masterdata, produktionsplanering, routing och schemaläggning, materialkravsplanering (MRP), kapacitetsplanering, produktionsorder, butiksgolvkontroll, kvalitetshantering i SAP PP och integration med andra SAP -moduler.

Covered skills:

  • SAP PP Fundamentals
  • Produktions planering
  • Materialkravsplanering (MRP)
  • Produktionsorder
  • Kvalitetshantering i SAP PP
  • PP Master Data
  • Routing och schemaläggning
  • Kapacitetsplanering
  • Butiksbekämpning
  • Integration med andra SAP -moduler

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP PP Test is the most accurate way to shortlist SAP PP -konsults



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP PP Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att förstå och tillämpa SAP PP Fundamentals
  • Möjlighet att effektivt hantera och underhålla PP -masterdata
  • Förmåga att planera och schemalägga produktionsaktiviteter
  • Möjlighet att skapa och hantera produktionsrutningar
  • Möjlighet att använda materiella kravplanering (MRP) effektivt
  • Förmåga att planera och optimera produktionskapaciteten
  • Förmåga att skapa och hantera produktionsorder
  • Förmåga att kontrollera butiksgolvaktiviteter
  • Möjlighet att implementera kvalitetshantering i SAP PP
  • Möjlighet att integrera SAP PP med andra moduler
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP PP (produktionsplanering) Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP PP (produktionsplanering) Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP PP Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP PP Online Test?

The SAP PP (produktionsplanering) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förstå och tillämpa SAP PP Fundamentals
  • Hantera och underhålla PP -masterdata
  • Skapa och hantera produktionsplaner
  • Utveckla routing och schemaläggning för produktionsprocesser
  • Använda principer om materialkravsplanering (MRP)
  • Utföra kapacitetsplanering för produktionsresurser
  • Genomföra produktionsorder och övervakning av framsteg
  • Implementering av butikskontrolltekniker
  • Tillämpa kvalitetshanteringspraxis i SAP PP
  • Integrering av SAP PP med andra moduler för sömlösa operationer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP PP Online Test?

  • pp masterdata

    pp master data hänvisar till det väsentliga Dataelement som krävs för produktionsplanering, såsom Bill of Materials (BOM), arbetscentra och routing. Att mäta denna färdighet i testet hjälper rekryterare att utvärdera kandidatens kunskaper i att inrätta och hantera de masterdata som är nödvändiga för effektiv produktionsplanering.

  • produktionsplanering

    Produktionsplanering innebär skapande och genomförande av Produktionsplaner för att möta efterfrågan samtidigt som resurser optimerar. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidatens förmåga att planera och schemalägga produktionsaktiviteter effektivt, vilket säkerställer snabb och effektiv produktion.

  • routing och schemaläggning

    routing och schemaläggning är avgörande aspekter av Produktionsplanering, med fokus på att definiera verksamhetssekvensen och tilldela resurser till varje operation. Att utvärdera denna färdighet i testet hjälper rekryterare att mäta kandidatens kompetens att skapa optimerade produktionsvägar och scheman för att maximera produktiviteten.

  • Materialkravsplanering (MRP)

    Materialkravsplanering (MRP) är En teknik som används för att bestämma mängden och tidpunkten för material som krävs för produktion. Att mäta denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens kunskap och kunskaper i att använda MRP -funktionaliteter i SAP PP för att säkerställa tillräcklig tillgänglighet av material för produktion.

  • Kapacitetsplanering

    Kapacitetsplanering innebär Bestämma produktionskapaciteten som krävs för att möta efterfrågan och anpassa den till tillgängliga resurser. Att bedöma denna färdighet i testet hjälper rekryterare att förstå kandidatens förmåga att effektivt använda kapacitetsplaneringsfunktioner i SAP PP för att optimera resursallokering och plan för framtida kapacitetsbehov.

  • produktionsorder

    Produktionsorder används för att utföra de planerade produktionsaktiviteterna och specificera material, drift och resurser som krävs. Mätning av denna färdighet i testet ger rekryterare insikter om kandidatens kunskaper i att skapa, hantera och genomföra produktionsorder i SAP PP -modulen.

  • butiksgolvkontroll

    butiksgolvstyrning hänvisar till till effektiv hantering och kontroll av produktionsaktiviteter på butiksgolvet. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidatens förståelse av butiksgolvkontrollfunktioner i SAP PP, inklusive aktiviteter som kapacitetsnivå, ordersekvensering och framstegsspårning.

  • Kvalitetshantering i SAP PP </h4 > <p> Kvalitetshantering i SAP PP innebär att se till att produktionsprocesserna och produkterna uppfyller de nödvändiga kvalitetsstandarderna. Att bedöma denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens kunskap och expertis i att använda kvalitetshanteringsfunktioner i SAP PP, såsom inspektionsplanering, kontroll och rapportering. </p> <h4> integration med andra SAP -moduler

    Integration med andra SAP -moduler är förmågan att ansluta och utbyta data sömlöst mellan produktionsplaneringsmodulen och andra SAP -moduler, såsom materialhantering (MM) och försäljning och distribution (SD). Att utvärdera denna färdighet i testet hjälper rekryterare att bestämma kandidatens kunskaper i att utnyttja SAP PP: s integrationsfunktioner för att effektivisera affärsprocesser från slutet till slut.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP PP (produktionsplanering) Test to be based on.

    SAP PP -översikt
    PP MASTER DATA TYPER
    Materialräkningar (BOM)
    Arbetscentra och resurser
    Produktionsversioner
    Planeringsstrategier
    Produktionsplanering med försäljning och driftsplanering (S&OP)
    Schemaläggning och sekvensering
    Kapacitetskravplanering (CRP)
    Arbetscenter belastningsanalys
    Långsiktig planering (LTP)
    Materialkravsplanering (MRP)
    MRP -typer
    MRP -styrenheter
    MRP -områden
    MRP -parametrar
    MRP -element
    MRP för lageröverföring
    MRP för extern upphandling
    MRP för underleverantör
    MRP för repetitiv tillverkning
    MRP för att beställa
    MRP för materialplanering
    Produktionsorder
    Beställningstyper
    Orderplanering
    Beställning och bekräftelse
    Butiksgolvpapper
    Fraktproblem
    Varor kvitto
    Kapacitetsplanering
    Ändra kapacitetsplanering
    Arbetscentrumkapacitet
    Skiftplanering
    Routing och schemaläggning
    Routingunderhåll
    Schemaläggningsparametrar
    Ledtidsberäkning
    Produktionsutförande
    Fraktproblem
    Kvittonbekräftelse
    Bakslagen
    Kvalitetshantering i SAP PP
    Inspektionstyper
    Kvalitetskontroll
    Kvalitetsmeddelanden
    Kvalitetskontrollnycklar
    Integration med andra SAP -moduler
    Integration med SAP MM
    Integration med SAP SD
    Integration med SAP FI/CO
    Integration med SAP QM
    Integration med SAP PM
    Integration med SAP WM

What roles can I use the SAP PP Online Test for?

  • SAP PP -konsult
  • SAP PP Functional Consultant
  • Produktionsplanerare
  • Leveranskedjeanalytiker
  • ERP -konsult
  • Projektledare

How is the SAP PP Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Analysera och optimera produktionsprocesser
  • Felsökning och lösa produktionsproblem
  • Genomföra magra tillverkningsprinciper
  • Att använda SAP PP -rapporterings- och analysfunktioner
  • Hantera inventerings- och lagerverksamhet
  • Implementering av efterfrågedrivna produktionsstrategier
  • Optimering av produktionsplanering och sekvensering
  • Tillämpa avancerade produktionsplaneringsalgoritmer
  • Implementera komplexa produktionskostnadsmetoder
  • Ledande och hantering av tvärfunktionella produktionsteam
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

SAP PP Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP PP (produktionsplanering) Test?
Ready to use the Adaface SAP PP (produktionsplanering) Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️