Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Rost online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om sin kunskap om rostprogrammeringsspråk, inklusive syntax, datatyper, minneshantering och samtidighet. Testet syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att skriva en säker och effektiv rostkod som uppfyller specifika krav. Testet innehåller en kodande fråga för att utvärdera praktiska rostprogrammeringsfärdigheter.

Covered skills:

  • Standard rostoperatörer och syntax
  • Generiska strukturer
  • Referensräkning
  • Ägarkoncept
  • Oops koncept
  • Samtidighet
  • Enums och mönstermatchning
  • Smartpekare
  • Trådpooler och arbetare
  • Slingor och strängar
  • Generiska iteratorer
  • Trådar

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Rost online -test is the most accurate way to shortlist Rostutvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Rost online -test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att skriva korrekt och effektiv rostkod med standardoperatörer och syntax
  • Möjlighet att arbeta med enum och mönstermatchning i rost
  • Förmåga att förstå och använda generiska strukturer i rost
  • Möjlighet att arbeta med smarta pekare i rost
  • Möjlighet att förstå och implementera referensräkning i rost
  • Möjlighet att använda trådpooler och arbetare i rost
  • Förståelse av ägarkoncept i rost
  • Förmåga att arbeta med slingor och strängar i rost
  • Förståelse av oops koncept i rost
  • Förmåga att arbeta med generiska iteratorer i rost
  • Förståelse för samtidighetskoncept i rost
  • Möjlighet att arbeta med trådar i rost
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Rost online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Easy

Join Handles
Concurrency
Try practice test
Review the following two Rust code snippets:
 image
Notice the handle.join().unwrap() line added in snippet two. Pick the correct statements:

A: Snippet one prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always.
B: Snippet one prints 1 to 3 in the main thread but spawned thread might be closed before it prints all the numbers.
C: Snippet two prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always. 
D: Snippet two prints 1 to 3 in the main thread but the spawned thread might be closed before it prints all the numbers.

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Try practice test
What does the following Rust code print?
 image

Medium

Passed Function
Closures
Try practice test
Review the following code and pick the correct statements:
 image
A: The code prints 1223
B: The code prints 1111
C: The code prints 1234
D: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and the x of copy becomes 2, but the original closure still holds a value of 1 for its captured x.
E: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and x of the copy and the origin both become 2.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Join Handles
Concurrency

2 mins

Rust
Try practice test

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability

2 mins

Rust
Try practice test

Medium

Passed Function
Closures

2 mins

Rust
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Join Handles
Concurrency
Rust
Easy2 mins
Try practice test
Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Rust
Medium2 mins
Try practice test
Passed Function
Closures
Rust
Medium2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Rost online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Rost online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Rost online -test

Why you should use Rost online -test?

The Rost online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förståelse av standard rostoperatörer och syntax
  • Kunskap om enums och mönstermatchning i rost
  • Förmåga att arbeta med generiska strukturer i rost
  • Bekanta med smarta pekare i rost
  • Förståelse för referensräkning i rost
  • Erfarenhet med trådpooler och arbetare i rost
  • Behärskning av ägarkoncept i rost
  • Färdighet i slingor och strängmanipulation i rost
  • Kunskap om objektorienterade programmeringskoncept i Rust
  • Förmåga att arbeta med generiska iteratorer i rost

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Rost online -test?

  • Standard Rust -operatörer och syntax

    Denna färdighet täcker förståelse och implementering av standardoperatörer och syntax på Rust -programmeringsspråket. Det är viktigt att mäta denna färdighet eftersom den utgör grunden för alla rostprogram, vilket gör att utvecklare kan utföra operationer på variabler, kontrollflöde och manipulera data effektivt.

  • enum och mönstermatchning </h4> <p > Enums och mönstermatchning i Rust är kraftfulla verktyg för att hantera komplexa datatyper och fatta beslut baserat på olika fall. Denna färdighet bör mätas för att bedöma en kandidats förmåga att arbeta med och manipulera datastrukturer i rost med enumtyper och mönstermatchningskonstruktioner. </p> <h4> generiska strukturer

    generiska strukturer gör det möjligt för utvecklare att skapa återanvändbara återanvändbara Datastrukturer som kan fungera med olika typer. Att mäta denna färdighet hjälper till att bedöma en kandidats förståelse av generiska programmeringskoncept i rost och deras förmåga att skriva flexibel och effektiv kod med generiska strukturer.

  • smarta pekare

    Smarta pekare är datastrukturer i Rust Det ger ytterligare funktionalitet och säkerhetsgarantier jämfört med vanliga pekare. Denna färdighet bör mätas för att utvärdera en kandidats kompetens i att hantera minne, undvika minnesläckor och använda avancerade minneshanteringsfunktioner med smarta pekare.

  • Referensräkning

    Referensräkning i rost innebär att hantera smarta pekare. Ägandet och livslängden av delad data genom referensräkningar. Att bedöma denna färdighet hjälper till att bestämma en kandidats förståelse för minneshantering i rost och deras förmåga att hantera delat resursägande med referensräkning.

  • Trådpooler och arbetare

    Trådpooler och arbetare är viktiga för att vara viktiga för att vara väsentliga för Samtidighet och parallellism i rost. Att mäta denna färdighet är viktigt för att utvärdera en kandidats kunskap om Rust samtidiga mekanismer, deras förmåga att utnyttja trådbassänger för effektiv genomförande och deras förståelse för att skapa arbetartrådar för att distribuera arbetsbelastningar.

  • ägarbegrepp </h4> < P> ägande är ett grundläggande koncept i rost som avgör hur minnet tilldelas, åtkomst och städas. Att utvärdera denna färdighet hjälper till att utvärdera en kandidats grepp om unikt ägande, lån och livslängd i rost, vilket gör att de kan skriva säker och effektiv kod. </p> <h4> slingor och strängar

    slingor och strängar är grundläggande Konstruktioner som används på nästan alla programmeringsspråk, och Rust är inget undantag. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att bedöma en kandidats kännedom om slingstrukturer och deras förmåga att manipulera och bearbeta strängdata i Rust. är relevanta på många programmeringsspråk, inklusive Rust. Att bedöma denna färdighet hjälper rekryterare att bestämma en kandidats förståelse för kapsling, arv, polymorfism och andra OOP -principer och deras förmåga att tillämpa dessa begrepp i rostutveckling.

  • generiska iteratorer

    generiska iteratorerare är viktiga för att utföra olika operationer på datainsamlingar. Denna färdighet bör mätas för att utvärdera en kandidats kompetens i att använda och manipulera iteratorer i rost, vilket hjälper till att skriva kortfattat, uttrycksfullt och effektiv kod.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Rost online -test to be based on.

    Standardoperatörer
    Syntax
    Enums
    Mönstermatchning
    Generiska strukturer
    Smartpekare
    Referensräkning
    Trådpooler
    Arbetare
    Ägarkoncept
    Slingor
    Strängar
    Oops koncept
    Generiska iteratorer
    Samtidighet
    Trådar
Try practice test

What roles can I use the Rost online -test for?

  • Rostutvecklare
  • Rostprogrammerare
  • Rust on Rails Developer
  • Programvaruingenjör - Rost på Rails
  • Rostingenjör

How is the Rost online -test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Förståelse för samtidighet i rost
  • Kunskaper i trådar och trådsäkerhet i rost
  • Erfarenhet av felhanteringsmekanismer i Rust
  • Kunskap om strukturer och strukturmetoder i rost
  • Möjlighet att använda Rusts fil I/O och nätverksfunktioner
  • Bekanta med sammanställning och byggsystem i rost
  • Kunskaper i asynkron programmering i rost
  • Förståelse av Rusts minnesmodell och minneshantering
  • Erfarenhet av Rusts dragsystem och draggränser
  • Kunskap om prestationsoptimeringstekniker i Rust

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Rost online -test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Rost online -test?
Ready to use the Adaface Rost online -test?
ada
Ada
● Online
✖️