Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Qlik Sense Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskap om Qlik Sense, inklusive deras kunskaper i att arbeta med datamodellering, skript, datavisualisering och dataanalys. Testet syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att arbeta med Qlik Sense effektivt och utforma och utveckla applikationer som uppfyller affärskraven och ger handlingsbara insikter.

Covered skills:

  • Skapa datanslutningar
  • Datamodellering
  • Arbetar med uttryck
  • Säkerhet och styrning
  • Qlik Sense Apis
  • Felsökning och underhåll
  • Databelastning och omvandling
  • Bygga visualiseringar
  • Appdistribution och publicering
  • Avancerad analys och datainsikt
  • Prestationsoptimering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Qlik Sense Test is the most accurate way to shortlist Qlik Sense -utvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Qlik Sense Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att skapa och hantera dataförbindelser
  • Möjlighet att ladda och omvandla data
  • Möjlighet att utveckla datamodeller
  • Möjlighet att bygga visualiseringar
  • Förmåga att arbeta med uttryck
  • Möjlighet att distribuera och publicera Qlik Sense -appar
  • Kunskap om säkerhets- och styrningspraxis
  • Möjlighet att utföra avancerad analys och få datainsikter
  • Förståelse av Qlik Sense Apis
  • Möjlighet att optimera prestanda
  • Färdigheter för att felsöka och upprätthålla Qlik Sense
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Qlik Sense Online Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

REST connector to load data
Try practice test
We are loading data from a third party source using a Qlik REST connector. Our use case requires that the REST endpoint be called multiple times and pass different values into a query parameter each time, so that we can retrieve all the data we require. The URL and the other query parameters remain the same between calls. We have already set up a REST connector with the appropriate URL and static query parameters.
We have stored the parameter values in a table in the data model. These values have been previously loaded and may change during each data reload. You are hired as the data architect to temporarily replace the previous architect who is currently on paternity leave. Which steps will you take to retrieve all data?
 image

Medium

App requirements
Try practice test
Our client is a retailer with stores across the country has shared the following requirements for the Qlik Sense app we are building for them.

- Load data from SQL Server for 18 stores
- Load data from Oracle for 7 stores
- All data should be refreshed once per day
- Users must see details of every transaction
- Most users should only see data for their store
- Some users (management) will have access to all data

Which of these approaches do you recommend we take?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

REST connector to load data

3 mins

Qlik Sense
Try practice test

Medium

App requirements

3 mins

Qlik Sense
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
REST connector to load data
Qlik Sense
Medium3 mins
Try practice test
App requirements
Qlik Sense
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Qlik Sense Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Qlik Sense Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Qlik Sense Assessment Test

Why you should use Pre-employment Qlik Sense Online Test?

The Qlik Sense Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Skapa datanslutningar
  • Databelastning och omvandling
  • Datamodellering
  • Bygga visualiseringar
  • Arbetar med uttryck
  • Appdistribution och publicering
  • Säkerhet och styrning
  • Avancerad analys och datainsikt
  • Qlik Sense Apis
  • Prestationsoptimering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Qlik Sense Online Test?

  • Skapa dataförbindelser

    Denna färdighet innebär att ansluta Qlik Sense med olika datakällor, till exempel databaser, filer och webbtjänster, för att importera och integrera data i applikationen. Det är viktigt att mäta denna färdighet som förmågan att upprätta tillförlitliga och effektiva dataförbindelser säkerställer exakta och uppdaterade data för analys och visualisering.

  • Databelastning och transformation

    Detta Färdigheten handlar om processen att extrahera, omvandla och ladda data till Qlik Sense från olika källor. Genom att mäta denna färdighet kan rekryterare utvärdera en kandidats förmåga att hantera komplexa datatransformationer, säkerställa datakvalitet och optimera lastningsprocessen för att stödja effektiv dataanalys.

  • datamodellering

    Denna färdighet innebär att utforma och strukturera datamodellen inom Qlik Sense, inklusive att definiera tabeller, fält, relationer och hierarkier. Det är viktigt att mäta denna färdighet eftersom den direkt påverkar prestanda, flexibilitet och noggrannhet i dataanalys och visualisering i Qlik Sense -applikationer.

  • Byggnadsvisualiseringar

    Denna färdighet fokuserar på att skapa interaktiva interaktiva och insiktsfulla visualiseringar med Qlik Sense: s omfattande uppsättning visualiseringstyper och funktioner. Att mäta denna färdighet hjälper rekryterare att bedöma en kandidats förmåga att effektivt representera data, identifiera trender och mönster och kommunicera komplex information på ett visuellt tilltalande och användarvänligt sätt.

  • arbetar med uttryck

    Denna färdighet innebär att använda uttryck för att beräkna och manipulera data inom Qlik Sense. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att mäta en kandidats kunskaper i att utföra beräkningar, implementera anpassade beräkningar och aggregeringar och utnyttja avancerade uttryck för att härleda meningsfull insikt från data.

  • APP -distribution och publicering

    Denna färdighet innebär att du distribuerar QLIK -sensapplikationer till olika miljöer, hanterar åtkomstkontroller och behörigheter och säkerställer säker och effektiv applikationsdistribution. Genom att mäta denna färdighet kan rekryterare utvärdera en kandidats förmåga att effektivt distribuera applikationer, kontrollera datatillgång och säkerställa datastyrning och efterlevnad.

  • Säkerhet och styrning

    Denna färdighet fokuserar på att implementera säkerhet Åtgärder, definierar åtkomstkontroller och verkställande styrningspolicy inom QLIK Sense -applikationer. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att bedöma en kandidats kunskap om bästa praxis för att säkerställa känslig data, hantera användarroller och behörigheter och säkerställa att föreskrifter om integritetsundersökningar. > Denna färdighet innebär att utnyttja avancerade analysfunktioner i Qlik Sense för att avslöja dolda mönster, utföra prediktiv analys och generera datadrivna insikter. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att identifiera kandidater med en stark analytisk tankesätt, kunskaper i statistisk analys och förmågan att härleda värdefull insikt för att driva informerat beslutsfattande.

  • Qlik Sense Apis

    Denna färdighet avser användning av Qlik Sense API: er (applikationsprogrammeringsgränssnitt) för att utöka funktionaliteten för Qlik Sense, integreras med externa system och automatisera processer. Mätning av denna färdighet hjälper rekryterare att identifiera kandidater med teknisk kunskap och programmeringsförmåga som krävs för att integrera Qlik Sense med andra applikationer och bygga anpassade lösningar.

  • Prestationsoptimering

    Denna färdighet innebär att optimera prestandan i Qlik Sense-applikationer genom finjustering av datadata, datamodellering, uttryck och visualiseringar. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att bedöma en kandidats förmåga att identifiera flaskhalsar för prestanda, optimera datainhämtning och bearbetning och förbättra den övergripande applikationens lyhördhet och skalbarhet.

  • felsökning och underhåll

    Denna färdighet fokuserar på på fokus på på Att identifiera och lösa problem inom Qlik Sense -applikationer, säkerställa dataintegritet och utföra rutinmässiga underhållsuppgifter. Att mäta denna färdighet hjälper rekryterare att utvärdera en kandidats förmåga att diagnostisera och felsöka problem, upprätthålla tillämpningsstabilitet och ge i rätt tid stöd till slutanvändare.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Qlik Sense Online Test to be based on.

    Skapa datanslutningar
    Hantera datanslutningar
    Laddar data
    Omvandla data
    Skapa datamodeller
    Bygga visualiseringar
    Arbetar med uttryck
    Appdistribution
    App Publishing
    Säkerhet bästa metoder
    Styrning i Qlik Sense
    Avancerad analys
    Datainsikt
    Qlik Sense Apis
    Prestationsoptimering
    Felsökning
    Underhåll
Try practice test

What roles can I use the Qlik Sense Online Test for?

  • Qlik Sense -utvecklare
  • Qlik Sense BI -utvecklare
  • Qlik Sense Consultant
  • Affärsutvecklare

How is the Qlik Sense Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Felsökning och underhåll
  • Integrera data från flera källor
  • Skapa beräknade fält och åtgärder
  • Implementering av datahistoria
  • Använda uppsättningsanalys för avancerad filtrering
  • Implementera datanivå säkerhet
  • Använda Qlik Sense -tillägg för förbättrad visualisering
  • Utföra associerande datamodellering
  • Använda avancerade diagramfunktioner och uttryck
  • Optimering av databelastning och transformationsprocesser
  • Hantera Qlik Sense användarroller och behörigheter
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Qlik Sense Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Qlik Sense Online Test?
Ready to use the Adaface Qlik Sense Online Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️