Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Progressutvecklare -testet utvärderar kandidater om deras kunskap och kunskaper i Progress Application Architecture, databasdesign och hantering, programmering pågår 4GL och andra språk, användargränssnittsdesign, felsökning och testning och mjukvaruutplacering och underhåll. Testet syftar till att bedöma kandidatens förmåga att utveckla och underhålla företagskvalitetsapplikationer med hjälp av Progress OpenEdge-plattformen.

Covered skills:

  • Kompilera och körtidsutförande
  • Bläddra widget
  • OpenEdge Debugger -uppgifter
  • Ramutförande
  • Chui -projekt
  • Progress Lock Application
  • Räckningsområde

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Progress Developer Test is the most accurate way to shortlist Framstegsutvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Progress Developer Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunskaper i att sammanställa och genomföra framsteg OpenEdge -applikationer
  • Möjlighet att utveckla, testa och felsöka Chui -projekt
  • Bekanta med den pågående widgeten
  • Kunskap om framstegslåsansökan och dess implementering
  • Erfarenhet av att använda OpenEdge Debugger för felsökning
  • Förstå ramen för ramar och deras exekvering pågår
  • Möjlighet att effektivt hantera undantag och fel pågår
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Progress Developer Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Progress Developer Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Progress Developer Assessment Test

Why you should use Pre-employment Progress Developer Online Test?

The Progress Developer Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kompilera och genomföra framstegs OpenEdge -program effektivt
  • Navigera och arbeta med chui -projekt effektivt
  • Använd bläddra widgeten för att visa och manipulera data
  • Implementera framstegslåsansökan för att hantera samtidig bearbetning

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Progress Developer Online Test?

  • kompilering och körtidsutförande

    Denna färdighet innebär att förstå processen för att konvertera källkod till körbar kod och köra den på ett datorsystem. Det är viktigt att mäta denna färdighet i testet när den bedömer kandidatens förmåga att skriva felfri kod och felsöka runtime-problem.

  • chui-projekt

    I denna färdighet bör kandidaterna vara Bekant med att skapa karaktärsbaserade användargränssnittsprojekt med framstegsutvecklarstudio. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidatens förmåga att designa och utveckla användarvänliga kommandoradsapplikationer.

  • Bläddra widget

    Bläddra widget är ett grafiskt användargränssnittselement som används för för för Visa och interagera med tabelldata pågående applikationer. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att bedöma kandidatens kunskaper i att skapa och manipulera bläddring widgetar som en del av användargränssnittsdesignen.

  • Progress Lock Application

    Progress Lock är en funktion som pågår Applikationer som ger ett enkelt och effektivt sätt att implementera ömsesidig uteslutning och synkronisering mellan flera processer. Testning av denna färdighet hjälper till att utvärdera kandidatens förståelse av samtidiga programmeringskoncept och förmågan att implementera trådsäker kod.

  • OpenEdge Debugger Tasks

    Denna färdighet täcker användningen av OpenEdge Debugger för att identifiera att identifiera och fixa fel pågående applikationer. Att mäta denna färdighet i testet utvärderar kandidatens kunskaper i felsökningstekniker och förståelsen av applikationens kontrollflöde.

  • räckvidd för ramar

    Ramens omfattning hänvisar till synligheten och tillgängligheten för Variabler och objekt inom olika ramar för en framstegsapplikation. Att utvärdera denna färdighet hjälper till att mäta kandidatens förståelse för scopingregler och deras förmåga att hantera dataflöde över ramar.

  • ramutförande

    ramutförande är processen att utföra ramar i en förutbestämd ordning för att uppnå specifika funktioner i en framstegsapplikation. Testning av denna färdighet mäter kandidatens kompetens i att hantera sekvensen för utförande av ram och säkerställa korrekt kontrollflöde inom applikationen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Progress Developer Online Test to be based on.

    Kompilera och körtidsutförande
    Chui -projekt
    Bläddra widget
    Progress Lock Application
    OpenEdge Debugger -uppgifter
    Räckningsområde
    Ramutförande
    Sammanställningsprocess
    Körningsprocess
    Händelsehantering i Chui -projekt
    Skapa UI -komponenter i Chui
    Anpassa bläddra widgeten
    Navigera och modifiera poster i bläddringen widget
    Använda lås som pågår
    Låstyper och deras syften
    Implementera rekordlåsning
    Brytpunkter och vaktpunkter i OpenEdge Debugger
    Gå igenom koden i felsökaren
    Inspektera variabler och data i felsökaren
    Förstå ramhierarki
    Kontrollerande ramutförandeordning
    Hantera undantag och pågående fel
    Undantagshantering av bästa praxis
    Loggning och rapporteringsfel
    Felsökningsfelmeddelanden

What roles can I use the Progress Developer Online Test for?

  • Framstegsutvecklare
  • OpenEdge Developer

How is the Progress Developer Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Debug och felsökproblem med OpenEdge Debugger
  • Förstå och hantera omfattningen av ramar pågående utveckling
  • Utför ramspecifika uppgifter i OpenEdge Debugger
  • Förstå och tillämpa ramutförandekoncept i utvecklingsutveckling
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Progress Developer Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Progress Developer Online Test?
Ready to use the Adaface Progress Developer Online Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️