Why you should use Oracle PL SQL Online Test?

The Oracle PL SQL online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Förstå den grundläggande syntaxen och strukturen för Oracle PL/SQL Arbetar med olika datatyper i Oracle PL/SQL Förklarar och hanterar variabler och konstanter i Oracle PL/SQL Implementera kontrollstrukturer som slingor och villkorade uttalanden i Oracle PL/SQL Använda markörer för att hämta data från Oracle -databaser i PL/SQL Skapa och hantera lagrade procedurer i Oracle PL/SQL Skapa och hantera funktioner i Oracle PL/SQL Hantera undantag och fel i Oracle PL/SQL Skapa och hantera paket i Oracle PL/SQL Implementera triggers i Oracle PL/SQL

Oracle PL SQL Online Test

Q: What topics are covered in the Oracle PL SQL Online Test?

Pl/sql PL/SQL -datatyper PL/SQL -variabler och konstanter PL/SQL -kontrollstrukturer PL/SQL -markörer PL/SQL lagrade procedurer PL/SQL -funktioner PL/SQL -undantag PL/SQL -paket PL/SQL -triggers

About the test:

Oracle PL/SQL Online-testet använder flervalsfrågor för att utvärdera en kandidats kunskap och färdigheter relaterade till PL/SQL-grunder, SQL-frågor och optimering, kontrollstrukturer och undantagshantering, lagrade procedurer och funktioner, triggers och markörer och databassäkerhet och säkerhet och säkerhet och säkerhet åtkomstkontroll. Testet syftar till att bedöma kandidatens kunskaper i Oracle PL/SQL och deras förmåga att designa och utveckla databaslösningar av hög kvalitet.

Covered skills:

Pl/sql
PL/SQL -variabler och konstanter
PL/SQL -markörer
PL/SQL -funktioner
PL/SQL -paket

PL/SQL -datatyper
PL/SQL -kontrollstrukturer
PL/SQL lagrade procedurer
PL/SQL -undantag
PL/SQL -triggers

Preview this test

Visa exempelskort

9 reasons why

Adaface Oracle PL SQL Test is the most accurate way to shortlist Databasutvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle PL SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Kunna skriva effektiv och effektiv PL/SQL -kod
Kunnig i PL/SQL -datatyper och deras användning
Färdig att skapa och använda PL/SQL -variabler och konstanter
Kunna tillämpa kontrollstrukturer som slingor och villkorade uttalanden i PL/SQL
Erfaren av att arbeta med PL/SQL -markörer för dataripulation
Kan skriva och använda PL/SQL lagrade procedurer
Kunnig för att skapa och använda PL/SQL -funktioner
Kunna hantera undantag och fel i PL/SQL
Bekant med att skapa och använda PL/SQL -paket
Färdiga i implementering av PL/SQL -triggers

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Oracle PL SQL online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question
Medium Sales Table	Solve
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
Medium Users Table	Solve
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Sales Table	3 mins Oracle SQL	Solve
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Medium Users Table	3 mins Oracle SQL	Solve
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Sales Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Solve
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Users Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Solve
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle PL SQL online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle PL SQL online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the Oracle PL SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle PL SQL Online Test?

The Oracle PL SQL online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Förstå den grundläggande syntaxen och strukturen för Oracle PL/SQL
Arbetar med olika datatyper i Oracle PL/SQL
Förklarar och hanterar variabler och konstanter i Oracle PL/SQL
Implementera kontrollstrukturer som slingor och villkorade uttalanden i Oracle PL/SQL
Använda markörer för att hämta data från Oracle -databaser i PL/SQL
Skapa och hantera lagrade procedurer i Oracle PL/SQL
Skapa och hantera funktioner i Oracle PL/SQL
Hantera undantag och fel i Oracle PL/SQL
Skapa och hantera paket i Oracle PL/SQL
Implementera triggers i Oracle PL/SQL

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle PL SQL Online Test?

PL/SQL -variabler och konstanter
PL/SQL -variabler och konstanter är är Används för att lagra och manipulera data i ett program. De ger ett sätt att lagra tillfälliga eller permanenta värden, underlätta beräkningar, jämförelser och andra operationer.
PL/SQL -kontrollstrukturer
PL/SQL -kontrollstrukturer möjliggör flödet av exekvering i exekvering i exekvering Ett program som gör det möjligt för utvecklare att kontrollera ordningen och villkoren under vilka uttalanden genomförs. De tillhandahåller mekanismer för slingor, villkor och förgrening, förbättrar flexibiliteten och kontrollen av programflödet.
PL/SQL -markörer
PL/SQL -markörer används för att hämta och manipulera data från databasen. De tillhandahåller en mekanism för att korsa och bearbeta frågeställningsresultat, vilket gör att utvecklare kan utföra komplexa dataoperationer i sina applikationer.
pl/sql lagrade procedurer
pl/sql lagrade procedurer heter block för Kod som kan köras upprepade gånger. De kapslar in affärslogik- och databasoperationer och erbjuder modularitet och återanvändbarhet till applikationen.
PL/SQL -funktioner
PL/SQL -funktioner är underprogram som kan kallas inom SQL -uttalanden. De returnerar ett enda värde och kan användas i olika databasoperationer, vilket ger modularitet och bekvämlighet i datanipulering.
PL/SQL -undantag
PL/SQL -undantag används för att hantera fel och Exceptionella situationer inom ett program. De ger ett sätt att graciöst hantera oväntade scenarier, säkerställa dataintegritet och applikationsstabilitet.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle PL SQL online -test to be based on.
PL/SQL -datatyper
PL/SQL -variabler
PL/SQL -konstanter
PL/SQL -kontrollstrukturer
PL/SQL -slingor
PL/SQL villkorade uttalanden
PL/SQL -markörer
PL/SQL lagrade procedurer
PL/SQL -funktioner
PL/SQL -undantag
PL/SQL -paket
PL/SQL -triggers

Preview this test

Visa exempelskort

What roles can I use the Oracle PL SQL Online Test for?

Databasutvecklare
Databasadministratör
Oracle PL/SQL -utvecklare
PL/SQL -programmerare
Mjukvaruingenjör

How is the Oracle PL SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Arbetar med avancerade PL/SQL -koncept som bulkbehandling och samlingar
Optimera PL/SQL -kod för prestanda
Förståelse och använda PL/SQL -kompilatordirektiv
Implementera dynamisk SQL i Oracle PL/SQL
Säkerställa säkerhet i Oracle PL/SQL -kod
Arbetar med avancerade felhanteringstekniker i PL/SQL
Använda Oracle-levererade paket och verktyg i PL/SQL
Arbetar med XML- och JSON -data i Oracle PL/SQL
Implementera avancerad databasoperationer med PL/SQL
Förstå principerna för datamodellering och databasdesign

Preview this test

Visa exempelskort

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

Oracle PL SQL Hiring Test Vanliga frågor

Vad är PL SQL -utvärderingstestet?

PL SQL Online -testet utvärderar kandidaternas kunskap om PL/SQL & Oracle SQL -motor. Denna bedömning före anställning kan användas av rekryterare för att avgöra vilka kandidater som har expertis med PL/SQL-funktioner, procedurer, triggers, paket och prestationsinställning.

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.