Search test library by skills or roles
⌘ K

OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test

About the test:

OOAD (objektorienterad analys och design) online-test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras förståelse av principer, koncept och tekniker som är involverade i att utforma objektorienterade programvarusystem. Testet utvärderar kandidater om sina kunskaper om krav på att samla in, använda fallmodellering, klass- och objektmodellering, interaktionsmodellering och tillståndsmodellering. Den utvärderar deras kännedom om designmönster, anti-mönster och refactoring-tekniker, liksom deras förmåga att tillämpa UML (Unified Modeling Language) vid modellering och designa programvarusystem.

Covered skills:

  • Objektorienterade koncept
  • Klassmodellering
  • Statlig modellering
  • Design mönster
  • Använd fallmodellering
  • Interaktionsdiagram
  • Objektorienterade designprinciper
  • Arkitektonisk design

9 reasons why
9 reasons why

Adaface OOAD (Object Oriented Analysis Design) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Java Developer (OOAD)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunna tillämpa objektorienterad analys och designprinciper
  • Färdig i användningsmodellering för systemkrav
  • Kunskaper i att skapa klassdiagram för att representera systemkomponenter
  • Kan skapa interaktionsdiagram för att illustrera systembeteende
  • Kunna modellera systemtillstånd med tillståndsdiagram
  • Bekant med objektorienterade designprinciper
  • Kunnig i designmönster för effektiv mjukvarudesign
  • Färdig inom arkitektonisk design för skalbara system
  • Kunna tillämpa objektorienterade koncept i mjukvaruutveckling
  • Erfaren i teknisk lämplighet för problemlösning
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Ooad (objektorienterad analysdesign) Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Solve
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Solve
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Solve
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram
Solve
How would you model the following situation with a use case UML diagram?
A doctor does a patient consultation together with the nurse. The nurse always has to write the notes during the consultation.
 image
 image
 image
 image

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram
Solve
Review the following activity diagram:
 image
Which of the following action sequences are possible during one execution of the activity diagram?
A: 1 → 2 → 4
B: 1 → 3 → 2 → 4
C: 1 → 2 → 4 → 3
D: 1 → 2 → 3 → 4

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Solve

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram

2 mins

UML
Solve

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram

3 mins

UML
Solve

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Solve
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Solve
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Solve
Patient Consultation
Use Case Diagram
UML
Easy2 mins
Solve
Vertical Fork
Activity Diagram
UML
Medium3 mins
Solve
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Ooad (objektorienterad analysdesign) Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Ooad (objektorienterad analysdesign) Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Online Test

Why you should use Pre-employment OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

The Ooad (objektorienterad analysdesign) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Möjlighet att tillämpa objektorienterade koncept i mjukvaruutveckling
  • Stark förståelse för modellering av användningen av användningen och dess relevans i systemanalys
  • Kunskaper i klassmodellering och design av robusta klassstrukturer
  • Kompetens för att skapa interaktionsdiagram för att illustrera systembeteende
  • Grundlig kunskap om tillståndsmodellering och dess tillämpning i systemdesign
  • Praktisk förståelse av objektorienterade designprinciper för att skapa skalbara lösningar
  • Bekanta med vanliga designmönster och deras implementering i mjukvaruarkitektur
  • Möjlighet att utföra arkitektonisk design för komplexa system
  • Erfarenhet av att tillämpa UML (Unified Modeling Language) för systemanalys och design
  • Kunskaper i kodning och problemlösningsfärdigheter med fokus på objektorienterad programmering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

  • Objektorienterade koncept:

    Objektorienterade begrepp hänvisar till de grundläggande principerna för objektorienterad programmering, såsom kapsling, arv och polymorfism. Att utvärdera en kandidats förståelse av dessa koncept är avgörande eftersom de utgör grunden för OOAD och är väsentliga för att utforma skalbara, underhållbara och robusta programvarusystem.

  • Användningsmodellering:

    Använd fall Modellering är en teknik som används för att identifiera och definiera de funktionella kraven i ett system ur dess användares perspektiv. Det hjälper till att förstå hur användare interagerar med systemet och möjliggör identifiering av olika scenarier, vilket säkerställer omfattande täckning av systemfunktionalitet.

  • Klassmodellering:

    Klassmodellering innebär identifiering och definition av klasser, deras attribut och relationer i ett mjukvarusystem. Denna färdighet är viktig att mäta när den bedömer kandidatens förmåga att utforma en effektiv klassstruktur som exakt representerar systemets enheter och deras inbördes beroende.

  • interaktionsdiagram:

    interaktionsdiagram, till exempel. Sekvensdiagram och samarbetsdiagram används för att visualisera det dynamiska beteendet hos ett programvarusystem. Att mäta denna färdighet hjälper till att bedöma kandidatens kunskaper i att representera och analysera interaktioner mellan objekt under runtime.

  • tillståndsmodellering:

    tillståndsmodellering innebär identifiering och representation av olika tillstånd att ett objekt kan övergången genom sin livstid. Att bedöma denna färdighet hjälper till att mäta kandidatens förståelse för modellering av tillståndsbaserade system och deras förmåga att utforma och hantera komplexa tillståndsövergångar.

  • Objektorienterade designprinciper:

    Objektorienterade designprinciper , såsom solida principer, hjälper till att vägleda design och utveckling av programvarusystem. Att utvärdera denna färdighet är avgörande för att bestämma kandidatens kunskap om dessa principer och deras förmåga att tillämpa dem effektivt vid utformning av skalbara och underhållbara mjukvarusystem. till återkommande designproblem inom mjukvaruutveckling. Mätning av denna färdighet hjälper till att bedöma kandidatens kännedom om vanliga designmönster och deras förmåga att utnyttja dem för att lösa designutmaningar och förbättra kodmodularitet och återanvändbarhet.

  • Arkitektonisk design:

    Arkitektonisk design involverar kod Högnivåstrukturering och organisation av ett mjukvarusystem. Att utvärdera denna färdighet är avgörande för att bestämma kandidatens förmåga att utforma skalbara, robusta och underhållbara arkitekturer som överensstämmer med systemets krav och affärsmål.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Ooad (objektorienterad analysdesign) Test to be based on.

    Objektorienterade koncept
    Använd fallmodellering
    Klassmodellering
    Interaktionsdiagram
    Statlig modellering
    Objektorienterade designprinciper
    Design mönster
    Arkitektonisk design
    Abstraktion
    Inkapsling
    Arv
    Polymorfism
    Förening
    Aggregering
    Sammansättning
    Beroende
    Generalisering
    Insikt
    Använd falldiagram
    Aktivitetsdiagram
    Sekvensdiagram
    Kommunikationsdiagram
    Samarbetsdiagram
    Statsdiagram
    Beteendemodellering
    Enhetsförhållande diagram
    CRC -kort
    Koppling
    Sammanhållning
    Princip
    Öppet ständigt princip
    Liskov Substitution Princip
    Gränssnittssegregationsprincip
    Princip för inversion av beroende
    Fabriksmönster
    Singletonmönster
    Byggmönster
    Adaptermönster
    Dekoratörsmönster
    Observatörsmönster
    Befälmönster
    Strategimönster
    Mallmetodmönster
    Prototypmönster
    Sammansatt mönster
    Fasadmönster
    Proxy mönster
    MVC -arkitektur
    Skiktad arkitektur
    Mikroservicarkitektur
    Klientserverarkitektur
    Vilsam arkitektur
    Evenemangsdriven arkitektur
    Servicorienterad arkitektur
    Modell-view-controller mönster
    Domänstyrd design

What roles can I use the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test for?

  • Java Developer (OOAD)
  • Mjukvaruingenjör
  • Systemanalytiker
  • Mjukvaruarkitekt

How is the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Stark grepp om datastrukturer och deras effektiva användning i mjukvaruutveckling
  • Fast förståelse för teknisk lämplighet och förmåga att lösa komplexa tekniska problem
  • Erfarenhet av att tillämpa Ooad -principer för att utforma skalbar och underhållbar programvara
  • Kunskaper i att använda UML -diagram för att kommunicera effektivt med intressenter
  • Kompetens i att tillämpa designmönster för att förbättra kodens återanvändbarhet och underhållbarhet
  • Demonstrerad förmåga att skapa effektiva och intuitiva användargränssnitt med Ooad
  • Förståelse av arkitektoniska designprinciper och förmåga att utforma modulsystem
  • Kunskaper i att analysera systemkraven och skapa effektiva modeller för användning
  • Erfarenhet av att utforma klassdiagram som exakt representerar systemstruktur
  • Möjlighet att skapa omfattande interaktionsdiagram för att skildra systembeteende
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

OOAD (Object Oriented Analysis Design) Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Ooad (objektorienterad analysdesign) Test?
Ready to use the Adaface Ooad (objektorienterad analysdesign) Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️