Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

MySQL Online-testet använder scenariebaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskaper i att använda MySQL, inklusive deras kunskap om SQL-frågor, databasdesign, normalisering, indexering, transaktioner och lagrade procedurer. Testet syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att arbeta med MySQL -databaser och använda dess olika funktioner för att hantera och manipulera data.

Covered skills:

  • Mysql
  • SQL -frågor
  • Indexering
  • Datamanipulationsspråk
  • Åsikter
  • Triggers
  • Databasdesign
  • Normalisering
  • Ansluter sig till
  • Data Definition Language
  • Lagrade procedurer
  • Transaktioner

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Mysql online -test is the most accurate way to shortlist MySQL -utvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Mysql online -test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunna designa och skapa effektiva databasstrukturer
  • Kunnig att skriva SQL -frågor för datainhämtning och manipulation
  • Erfaren i databasnormalisering för att minimera redundans och förbättra dataintegriteten
  • Färdiga i indexeringstekniker för att optimera frågeställningen
  • Kunna skriva komplexa SQL -sammanfogningar för datauttag från flera tabeller
  • Bekant med Data Manipulation Language (DML) för datainsättning, uppdatering och radering
  • Kunnig i datadefinitionsspråk (DDL) för att skapa och modifiera databasobjekt
  • Erfaren med att arbeta med vyer för att förenkla komplex frågeställningar
  • Kunnig i att skriva lagrade procedurer för inkapsling av gemensamma operationer
  • Färdiga i att implementera triggers för att automatisera åtgärder baserade på databashändelser
  • Kunnig vid hantering av transaktioner för att säkerställa datakonsistens och integritet
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Mysql online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

Exists Where
Solve
Consider the following MySQL tables:
 image
What cids are returned by the following MySQL query for the above instance of the tables?
 image

Medium

Count, Distinct, SubQuery
Solve
Consider the following MySQL tables:
 image
What will be the output of the following MySQL query?
 image

Medium

Having, Group By
Solve
Consider the following MySQL table. 
 image
How many rows are returned for following MySQL query?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Medium

Exists Where

2 mins

MySQL
Solve

Medium

Count, Distinct, SubQuery

2 mins

MySQL
Solve

Medium

Having, Group By

2 mins

MySQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Exists Where
MySQL
Medium2 mins
Solve
Count, Distinct, SubQuery
MySQL
Medium2 mins
Solve
Having, Group By
MySQL
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Mysql online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Mysql online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Mysql online -test

Why you should use Mysql online -test?

The Mysql online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Skriva komplexa SQL -frågor för att hämta och manipulera data
  • Designa effektiv databasschema och normaliseringstekniker
  • Skapa index för att optimera databasprestanda
  • Förstå och implementering av sammanfogningar för att hämta data från flera tabeller
  • Arbetar med lagrade procedurer för inkapslingslogik
  • Implementera triggers för att upprätthålla dataintegritet
  • Förstå och använda transaktioner för datakonsistens
  • Att använda Data Definition Language (DDL) för att skapa och hantera databasobjekt
  • Skapa och hantera vyer för att förenkla datatillgången
  • Tillämpa Data Manipulation Language (DML) för att modifiera och ta bort data

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Mysql online -test?

  • MySQL

    MySQL är ett open source relationella databashanteringssystem som används allmänt för att lagra och hantera stora volymer data. Det är snabbt, pålitligt och ger utmärkt skalbarhet, vilket gör det till ett populärt val för olika applikationer. MySQL -färdigheten mäts i detta test för att bedöma kandidatens förmåga att arbeta med databaser och utföra uppgifter som att skapa, modifiera och fråga tabeller.

  • databasdesign

    Databasdesign är den Process för att skapa en struktur och layout för en databas som säkerställer effektiv datalagring och hämtning. Det handlar om att definiera tabeller, relationer och begränsningar baserade på systemets krav. Att mäta databasdesignfärdigheten i detta test hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att utforma en välstrukturerad databas som uppfyller applikationens behov.

  • SQL Queries

    sql (strukturerat frågespråk) är ett programmeringsspråk som används för att hantera relationsdatabaser. Det gör att användare kan hämta, manipulera och analysera data lagrade i tabeller med olika typer av frågor. Att testa SQL Query -färdigheten i detta test hjälper till att bedöma kandidatens kunskaper i att skriva effektiva och exakta frågor för att hämta specifika data från databasen.

  • Normalisering

    Normalisering är processen att organisera data i data i En databas för att eliminera problem med redundans och beroende. Det handlar om att dela upp data i mindre, hanterbara tabeller och definiera relationer mellan dem. Att utvärdera kandidatens kunskap om normalisering i detta test hjälper till att säkerställa att de kan utforma och underhålla databaser som följer bästa praxis och minimerar problem med dataintegritet.

  • indexering

    Indexering är en teknik som används för att förbättra data Prestandan för databasfrågor genom att skapa datastrukturer, kallade index, som ger snabb åtkomst till specifika data. Det handlar om att välja lämpliga kolumner för att skapa index på och optimera deras användning. Att mäta indexeringsförmågan i detta test hjälper till att bestämma kandidatens förmåga att optimera frågeställningen och optimera den övergripande databaseffektiviteten.

  • sammanfogningar

    sammanfogningar i SQL används för att kombinera rader från två eller flera Tabeller baserade på relaterade kolumner mellan dem. De möjliggör hämtning av data från flera tabeller genom att upprätta relationer och specificera sammanfogningsvillkor. Testning av sammanfogningsförmågan i detta test hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att hämta och kombinera data från flera tabeller med olika typer av sammanfogningar.

  • Data Manipulation Language

    Data Manipulation Language (DML) är En delmängd av SQL som används för att utföra åtgärder som att infoga, uppdatera och ta bort data i en databas. Det gör det möjligt för användare att ändra innehållet i tabellerna för att återspegla förändringar i applikationen. Att bedöma DML -färdigheten i detta test hjälper till att säkerställa att kandidaten kan manipulera data exakt och effektivt. modifiera och ta bort databasstrukturer och objekt. Det innehåller kommandon för att skapa tabeller, definiera begränsningar och ändra databasschemat. Mätning av DDL -färdigheten i detta test hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att designa och hantera strukturen för en databas effektivt.

  • vyer

    vyer i SQL är virtuella tabeller skapade baserade på resultatet av En fördefinierad fråga. De ger ett sätt att förenkla komplexa frågor, förbättra datasäkerheten och förbättra frågeställningen. Utvärdering av synfärdigheten i detta test hjälper till att bestämma kandidatens kunskaper i att skapa och använda vyer för att underlätta datainhämtning och manipulation.

  • lagrade procedurer

    lagrade procedurer är förkompilerade databasprogram som lagras i i databasen. De möjliggör genomförandet av komplexa uppgifter och logik på serversidan, minskar nätverkstrafiken och förbättrar prestanda. Att testa den lagrade procedurfärdigheten i detta test hjälper till att bedöma kandidatens förmåga att designa, skriva och hantera lagrade procedurer för att optimera databasprestanda och förbättra applikationsfunktionaliteten.

  • triggers

    triggers i SQL är En uppsättning åtgärder eller instruktioner som automatiskt körs som svar på en specifik händelse, till exempel en insats, uppdatering eller ta bort operation på en tabell. De hjälper till att verkställa dataintegritet, implementera komplexa affärsregler och upprätthålla konsistens i databasen. Att mäta triggerfärdigheten i detta test hjälper till att bestämma kandidatens kunskaper i att utforma och implementera triggers för att automatisera databasåtgärder och säkerställa dataintegritet.

  • Transaktioner

    Transaktioner i databaser säkerställer atomicitet, konsistens, konsistens, Isolering och hållbarhet för flera databasoperationer som en enda arbetsenhet. De hjälper till att upprätthålla dataintegritet och förhindra inkonsekvenser för data vid fel eller samtidig åtkomst. Att bedöma transaktionsförmågan i detta test hjälper till att utvärdera kandidatens kunskap om transaktionshantering och deras förmåga att utforma och implementera robusta och pålitliga applikationer.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Mysql online -test to be based on.

    MySQL -syntax
    Databasdesignprinciper
    Databasschema
    Primärnyckel
    Främmande nyckel
    Tabellnormalisering
    Indextyper
    Fråga optimering
    Inre koppling
    Yttre sammanfogning
    Tvärfogning
    Fogning
    Självförfylla
    Union
    Underkunskaper
    Sammanlagda funktioner
    Grupp av
    Med klausul
    Datainsättning
    Datauppdatering
    DATA RADETERING
    Databasskapande
    Bordskapande
    Visa skapelse
    Lagrad procedurskapande
    Triggerskapande
    Transaktionshantering
    Utsikt kontra bord
    Lagrade procedurer kontra funktioner
    Frågeställning
    Databasnormaliseringsformulär
    Index kontra fullständiga bordsskanningar
    Fråga exekveringsplan
    Dataintegritetsbegränsningar
    Utsikt med flera tabeller
    Lagrade procedurparametrar
    Triggers på infoga, uppdatera och ta bort
    Syraegenskaper
    Låsning och samtidskontroll
    Felhantering i lagrade procedurer
    Säkerhetskopiering och återhämtning
    Dataimport och export
    Datatyper i MySQL
    Schemamodifiering
    Databasversion
    Databasens säkerhet
    Databasmigrering
    Datareplikation
    Databasanslutning
    Databasprestandaövervakning
    Fråga cache
    Datakryptering
    Säkerhetskopior av databas
    Databasutlösare
    Databaspartitionering
    Normaliseringsprinciper

What roles can I use the Mysql online -test for?

  • MySQL -utvecklare
  • MySQL -administratör
  • Administratör av databassystemet
  • SQL -konsult
  • Dataanalytiker

How is the Mysql online -test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimering av databasprestanda genom frågeställning
  • Hantera databasens säkerhets- och åtkomstkontroller
  • Implementera komplex datavalidering och begränsningar
  • Använda MySQL -funktioner och operatörer för datamanipulation
  • Förstå och implementera datareplikation och säkerhetskopieringsstrategier
  • Designa och implementera databasens säkerhetskopierings- och återhämtningsplaner
  • Prestandainställning genom frågaoptimering och indexhantering
  • Felsökning och lösa problem med databasprestanda
  • Arbeta med stora datasätt och optimera datalagring
  • Designa och implementera databasmigrering och uppgraderingsplaner
Singapore government logo

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Mysql online -test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Mysql online -test?
Ready to use the Adaface Mysql online -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️