Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Loadrunner Online -testet utvärderar en kandidats kunskap och färdigheter i att använda LoadRunner, ett prestationstestverktyg som används för att testa prestanda och skalbarhet för webbapplikationer. Testet utvärderar kandidatens förståelse för grundläggande grunder, skript och scenarier, belastningstestkoncept, prestandaövervakning och analys, skriptförbättring och anpassning, parametrering och korrelation, tänktid och stimulering, responstid och genomströmning, felhantering och felsökning och testutförande och resultatanalys.

Covered skills:

  • Grunders grunder
  • Lasttestkoncept
  • Skriptförbättring och anpassning
  • Tänk tid och stimulering
  • Felhantering och felsökning
  • Skript- och scenarier
  • Prestandaövervakning och analys
  • Parametrering och korrelation
  • Svarstid och genomströmning
  • Testutförande och resultatanalys

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Loadrunner Test is the most accurate way to shortlist Loadrunner professionals



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Loadrunner Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunna förstå och tillämpa Loadrunner Basics
  • Kunskaper i skript och skapa scenarier i LoadRunner
  • Djupgående kunskap om belastningstestkoncept
  • Färdig i prestandaövervakning och analys
  • Kompetens inom skriptförbättring och anpassning
  • Förmåga att utföra parametrering och korrelation effektivt
  • Kunna definiera och hantera tänkande tid och stimulering
  • Kunskap om mätningstid och genomströmning
  • Kunnig i felhantering och felsökning i LoadRunner
  • Färdig i testutförande och resultatanalys i LoadRunner
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Loadrunner test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Loadrunner test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Loadrunner Assessment Test

Why you should use Pre-employment Loadrunner Online Test?

The Loadrunner test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Skript och skapa scenarier
  • Tillämpa belastningstestkoncept på prestandatestning
  • Analysera och övervaka prestanda under belastningstestning
  • Förbättra och anpassa skript
  • Implementera parametrering och korrelation
  • Hantera tänkningstid och stimulering
  • Analysera responstiden och genomströmningen
  • Implementering av felhantering och felsökningstekniker
  • Utföra LoadRunner -test och analys av testresultat

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Loadrunner Online Test?

  • Scripting and Scenarios

    Scripting och scenarier bedömer kandidatens förmåga att skapa och modifiera testskript i LoadRunner med hjälp av protokoll som HTTP, WEB eller SAP. Denna färdighet är avgörande eftersom den visar kandidatens kunskaper i att utforma realistiska scenarier och exakt simulera användarbeteende under prestationstestning.

  • Lasttestkoncept

    Lasttestkoncept Utvärderar kandidatens kunskap om belastningstestning Principer, inklusive typer av testning, arbetsbelastningsmodellering och inställning av belastningsprofiler. Att mäta denna färdighet hjälper till att bestämma kandidatens förmåga att analysera och replikera användningsmönster i verkligheten för att simulera realistiska belastningar på systemet som testas.

  • Prestandaövervakning och analys

    Prestandaövervakning Och analys fokuserar på kandidatens kunskaper i att använda LoadRunners övervakningsverktyg och utföra djupgående analys av testresultaten. Denna färdighet är viktig eftersom den visar kandidatens förmåga att identifiera flaskhalsar för prestanda, spåra systemresursanvändning och göra informerade rekommendationer för prestandaförbättringar.

  • Skriptförbättring och anpassning

    Skriptförbättring och anpassning Utvärderar kandidatens förmåga att förbättra och anpassa testskript genom att integrera ytterligare funktioner eller modifieringar enligt specifika testkrav. Denna färdighet är värdefull eftersom den visar kandidatens flexibilitet och anpassningsförmåga vid skräddarsydd skript för att exakt emulera önskade användarscenarier.

  • parametrering och korrelation

    parametrering och korrelation utvärdera kandidatens kunskap och kunskaper i parametrering och korrelerande dynamiska värden och datainmatningar inom testskripten. Denna färdighet är avgörande för att säkerställa realistiska testscenarier genom att introducera variation i ingångar och exakt representera verkliga användarinteraktioner med systemet.

  • Tänk tid och stimulering

    Tänk tid och stimulering innebär att bestämma idealet Tidpunkt och stimulering mellan simulerade användaråtgärder inom ett skript. Denna färdighet är viktig eftersom den visar kandidatens förmåga att designa testscenarier som efterliknar de naturliga pauserna och responstiderna som vanligtvis observeras i verkliga användarinteraktioner, vilket leder till mer exakta resultat för testning av prestanda.

  • responstid och genomströmning </ H4> <p> responstid och genomströmning fokuserar på kandidatens förståelse för mätning och analys av responstider och genomströmning av systemet under varierande belastningar. Denna färdighet är avgörande för att identifiera flaskhalsar och optimera applikationens eller systemets prestanda. och lösa skriptfel och problem som uppstått under testutförande. Denna färdighet är betydelsefull eftersom den visar kandidatens felsökningskapacitet och motståndskraft vid hantering av oväntade situationer under prestationstestning. </p> <h4> testutförande och resultatanalys

    Testutförande och resultatanalys utvärderar kandidatens kompetens i Att utföra belastningstester, analysera testresultat och generera omfattande resultatrapporter. Denna färdighet är viktig eftersom den visar kandidatens förmåga att tolka och kommunicera testresultat, vilket möjliggör effektiv beslutsfattande och prestationsoptimering.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Loadrunner test to be based on.

    Vugen
    Kontroller
    Protokoll
    Skript
    Datametrering
    Korrelation
    Tänka tid
    Stimulans
    Transaktioner
    Övervakning
    Analys
    Felhantering
    Felsökning
    Arbetsbelastning
    Scenarier
    Prestandamätningar
    Genomströmning
    Respons tid
    Serverövervakning
    Klientövervakning
    Webbservice
    Databas
    API -testning
    Java vuser
    Javascript vuser
    Cvuser
    Vbscript vuser
    Adobe Flex Vuser
    HTML VUSER
    Web Services Vuser
    Webbplatsprestationstestning
    Nätverk virtualisering
    Molntestning
    Mobiltestning
    WebSphere MQ -testning
    Oracle ERP -testning
    SAP -testning
    Citrix Application Testing
    Siebeltestning
    Ajax trluclient
    Serverprestanda
    Webbläsarföreställning
    Flaskhalsanalys
    Heap Dump Analys
    Loganalys
    Databastestning
    Databasövervakning
    Systemresursövervakning
    Jämförelserapport
    Grundorsaksanalys
    Testutförande strategier
    Belastningstestmetoder
    Arbetsbelastningsmodellering
    Ramp-up och ramp-down strategier
    Testresultatanalys
Try practice test

What roles can I use the Loadrunner Online Test for?

  • Loadrunner professional
  • Entrynivå Loadrunner Testare
  • Prestationstestare
  • Kvalitetssäkringsingenjör
  • Mjukvaruutvecklare i test
  • Testchef
  • Teknisk testledare

How is the Loadrunner Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimering av skripteffektivitet
  • Automatisering av uppgifter och arbetsflöden
  • Implementera datadriven testning
  • Designa och utföra stress- och uthållighetstester
  • Använda LoadRunner för webbtjänster och API -testning
  • Tillämpa prestandavstämningstekniker
  • Implementera distribuerad lasttestning
  • Analysera flaskhals och prestationsproblem
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Loadrunner Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Loadrunner test?
Ready to use the Adaface Loadrunner test?
ada
Ada
● Online
✖️