Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

LINQ (språkintegrerad fråga) online-test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskaper i LINQ, ett kraftfullt frågespråk som gör det möjligt för utvecklare att manipulera data på C# och andra .NET-språk. Testet utvärderar kandidaternas förmåga att skriva LINQ-frågor för att extrahera, omvandla och filtrera data, deras förståelse för LINQ-operatörer, uttryck, objektorienterad programmering, datastrukturer, databasprogrammering, felsökning och felhantering.

Covered skills:

  • Frågor om uttryck
  • Standardfrågningsoperatörer
  • Gå med i verksamheten
  • Gruppering
  • Filtrering
  • Lambda uttryck
  • Uppskjuten avrättning
  • Aggregering
  • Sortering
  • Datatransformation

9 reasons why
9 reasons why

Adaface LINQ Test is the most accurate way to shortlist LINQ -designers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The LINQ Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att använda frågefrihet effektivt
  • Möjlighet att använda Lambda -uttryck
  • Möjlighet att tillämpa standardföretagare
  • Förståelse för uppskjuten avrättning
  • Möjlighet att utföra gå med i operationer
  • Aggregeringsförståelse
  • Förmåga att arbeta med gruppering
  • Sorteringsförståelse
  • Möjlighet att tillämpa filtrering
  • Förmåga att utföra datatransformation
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Linq online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

base code and queries
Solve
Check the following base LINQ code and two LINQ queries that follow:
 image
 image
Which of the following statements are true about the output of CODE ONE with base code and CODE TWO with base code?

Easy

IEnumerable
Solve
What does the following LINQ code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

base code and queries

4 mins

LINQ
Solve

Easy

IEnumerable

2 mins

LINQ
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
base code and queries
LINQ
Medium4 mins
Solve
IEnumerable
LINQ
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Linq online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Linq online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the LINQ Assessment Test

Why you should use Pre-employment LINQ Online Test?

The Linq online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förstå och implementera frågeställningar
  • Tillämpa Lambda -uttryck för effektiv datamanipulation
  • Använda standardfrågor för filtrering och sortering
  • Förstå uppskjuten avrättning och dess inverkan på prestanda
  • Utföra gå med i operationer för att integrera flera datakällor
  • Tillämpa aggregeringsfunktioner för att sammanfatta data
  • Implementera gruppering för att organisera data baserat på specifika kriterier
  • Sortera data med flera kriterier
  • Filtrering av data baserade på specifika förhållanden
  • Utföra datatransformation för att konvertera data till önskade format

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the LINQ Online Test?

  • Frågeuttryck

    Frågefryggor i LINQ ger ett bekvämt sätt att skriva frågor med hjälp av en SQL-liknande syntax. De tillåter utvecklare att hämta och manipulera data från olika datakällor enkelt.

  • lambda uttryck

    lambda uttryck är kortfattade och kraftfulla sätt att skriva inline -funktioner. Dessa gör det möjligt för utvecklare att skapa och använda små, anonyma funktioner som kan användas i LINQ -frågor för filtrering, sortering eller omvandling av data mer effektivt.

  • Standardfrågoperatörer

    Standardfrågor är operatörer är mer effektivt. Fördefinierade metoder som tillhandahåller en uppsättning vanligt använda frågefunktioner i LINQ. Dessa operatörer underlättar uppgifter som filtrering, projicering, sortering, aggregering och sammanfogning på ett mer strukturerat och läsbart sätt. Det faktiska exekveringen av en fråga tills uppgifterna faktiskt begärs. Detta möjliggör optimering och latskap vid exekveringen av frågan, vilket resulterar i bättre prestanda och minneshantering.

  • Gå med i operationer

    gå med i LINQ gör att utvecklare kan kombinera data från flera källor baserade på specificerade villkor. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den möjliggör bedömning av en kandidats förmåga att skriva komplexa frågor som involverar flera tabeller eller datakällor.

  • aggregering

    aggregering i LINQ innebär att beräkna ett enda värde från en samling värden. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den visar en kandidats förståelse för att utföra beräkningar och sammanfatta data effektivt.

  • gruppering

    Gruppering i LINQ gör det möjligt för utvecklare att kategorisera data baserat på vanliga attribut eller värden. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den återspeglar en kandidats förmåga att organisera och analysera data på ett strukturerat och meningsfullt sätt.

  • sortering

    Sortering i LINQ innebär att man ordnar data på en specifik ordning baserad på ett eller flera kriterier. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den indikerar en kandidats förmåga att hämta och presentera data i en önskad sekvens, vilket ofta är avgörande för dataanalys och rapportering.

  • filtrering

    Filtrering i LINQ Avser processen att välja specifika element från en samling baserat på specifika villkor. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den visar en kandidats förmåga att extrahera och hämta relevanta data, vilket är grundläggande vid datamanipulation och analys.

  • Datatransformation

    Datatransformation i LINQ involverar konvertering och konvertering data från en form till en annan, ofta genom att tillämpa olika operationer eller funktioner. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den återspeglar en kandidats förmåga att manipulera och modifiera data på olika sätt för att uppfylla specifika krav och mål.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Linq online -test to be based on.

    Grundläggande LINQ -syntax
    Fråga Syntax vs Method Syntax
    Filtrering av data med LINQ
    Sortera data med LINQ
    Gruppera data med LINQ
    Aggregerande data med LINQ
    Gå med i data med LINQ
    Lambda uttryck
    Uppskjuten avrättning och omedelbar utförande
    Standardfrågoperatörer - var
    Standardfrågningsoperatörer - Välj
    Standardfrågoperatörer - Orderby
    Standardfrågoperatörer - Groupby
    Standardfrågoperatörer - gå med
    Standardfrågoperatörer - Aggregat
    Standardfrågoperatörer - distinkt
    Standardfrågningsoperatörer - Alla, alla, innehåller
    Standardfrågningsoperatörer - hoppa över, ta
    Standardfrågningsoperatörer - Union, korsar, utom
    Standardfrågoperatörer - Concat, Zip
    Datatransformation - Select, SelectMany
    Datatransformation - Groupby, Tolookup
    Datatransformation - till
    Datatransformation - Cast, OfType, Asqueryble
    Datatransformation - där + välj
    Datatransformation - OrderBy + Thenby
    Datatransformation - Gå med + GroupJoin
    Datatransformation - Skip + Take
    Uppskjuten körning - lat belastning
    Uppskjuten körning - ivrigt lastning
    Uppskjuten avrättning - Tolist, Toarray, Todictionary
    Uppskjuten körning - Räkning, genomsnitt, min, max, summa
    Uppskjuten avrättning - Först, firsticeRefault, Last, Lastordefault
    Uppskjuten avrättning - alla, alla
    Uppskjuten avrättning - Innehåller
    Dot Notation vs Query Syntax
    Metodsyntaxkedjan
    Anonyma typer i LINQ
    Nullbara typer i LINQ
    Använda LINQ med samlingar
    Använda LINQ med SQL -frågor
    Kombinera LINQ med andra tekniker
    Prestandaoptimering av LINQ -frågor
    Tips och bästa praxis för LINQ
    LINQ -felhantering och undantagshantering
    LINQ Query Optimization
    Prestandajämförelse av olika LINQ -operatörer
    Arbetar med komplexa datastrukturer
    LINQ -integration med enhetsramen
    LINQ -integration med WPF och WINFORMS
    LINQ -integration med ASP.NET MVC
    LINQ -integration med ASP.NET Web API
    LINQ -integration med Xamarin
    LINQ -integration med enhet
    LINQ -integration med Microsoft Azure
    LINQ -integration med MongoDB
    LINQ -integration med SQL Server
    LINQ -integration med Oracle Database
    Linq -integration med MySQL
    LINQ -integration med PostgreSQL
    Linq -integration med sqlite

What roles can I use the LINQ Online Test for?

  • LINQ -designer
  • C# .NET -utvecklare
  • .NET -arkitekt

How is the LINQ Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Använda LINQ -funktioner för att fråga databaser
  • Optimera LINQ -frågor för förbättrad prestanda
  • Förstå och implementera avancerade LINQ -funktioner
  • Tillämpa LINQ på XML för fråga och manipulera XML -dokument
  • Använda LINQ till objekt för att fråga i minnet samlingar
  • Använda LINQ till SQL för databasfrågor och kartläggning
  • Implementering av LINQ till enheter för fråga och arbeta med enhetsdatamodeller
  • Tillämpa LINQ på datasätt för fråga och manipulera relationsdata
  • Förstå LINQ -uttryck och frågesyntax
  • Tillämpa LINQ för dataanalys och rapportering
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

LINQ Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Linq online -test?
Ready to use the Adaface Linq online -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️