Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Liferay Online-testet utvärderar en kandidats kunskap och färdigheter i att arbeta med Liferay, en öppen källkod för digital erfarenhet. Testet täcker ämnen som Liferay Architecture, Portlet Development, Service Builder, temautveckling, arbetsflöde, API: er, anpassning och prestandaoptimering.

Covered skills:

  • Liferay Architecture
  • Liferay Service Builder
  • Liferay arbetsflöde
  • Livssäkerhet
  • Liferay Performance Optimization
  • Liferay bästa praxis
  • Liferay Portlets
  • Liferay Theme Development
  • Liferay API: er
  • Liferay -anpassning
  • Liferay -integration

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Liferay Test is the most accurate way to shortlist Liferay Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Liferay Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Förstå de grundläggande koncepten och komponenterna i Liferay
  • Designa och utveckla Liferay Portlets
  • Skapa och anpassa Liferay -teman
  • Implementera Liferay Service Builder
  • Konfigurera och använda Liferay API: er
  • Implementera Liferay Security
  • Optimera Liferay -prestanda
  • Integrera Liferay med andra system
  • Förstå Liferay -arbetsflödet
  • Tillämpa Liferay Best Practices
  • Anpassa Liferay -funktionaliteter
  • Att ha kunskap om Liferay Architecture
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med AdaFace kunde vi optimera vår första screeningprocess med upp till 75%, vilket frigör dyrbar tid för både anställningschefer och vårt Talent Acquisition Team lika!


Brandon Lee, Folkchef, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Liferay Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Liferay Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Liferay Assessment Test

Why you should use Pre-employment Liferay Online Test?

The Liferay Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förstå de grundläggande koncepten och funktionerna i Liferay
  • Analysera och förklara arkitekturen i Liferay
  • Utveckla och konfigurera Liferay -portlets
  • Skapa och hantera Liferay Service Builder
  • Designa och anpassa Liferay -teman
  • Implementera och konfigurera Liferay -arbetsflödet
  • Använda Liferay API: er för applikationsutveckling
  • Implementera säkerhetsåtgärder i Liferay
  • Anpassa och utvidga funktionaliteter i Liferay
  • Optimera prestandan för Liferay -applikationer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Liferay Online Test?

  • Liferay Architecture

    Att ha ett starkt grepp om Liferays arkitektur är avgörande för att utforma och utveckla robusta och skalbara applikationer på plattformen. Denna kompetens utvärderar en kandidats förståelse av de olika lager, komponenter och distributionsalternativ i ett livligbaserat system.

  • Liferay-portlets

    portlets är byggstenarna för liverapplikationer. Att utvärdera en kandidats kunskaper i att utveckla, konfigurera och hantera portlets i Liferay säkerställer deras förmåga att skapa dynamiskt webbinnehåll som kan integreras sömlöst i plattformens portalsidor.

  • Liferay Service Builder

    Liferay Service Builder gör det möjligt för utvecklare att skapa och hantera databastabeller, enheter och servicelagerkod med lätthet. Det är viktigt att bedöma en kandidats kunskap och expertis i att använda detta kraftfulla verktyg för att effektivt bygga och manipulera datadrivna applikationer på Liferay.

  • Liferay Theme Development

    Anpassning av det visuella utseendet och layouten av Liferay -portaler kräver en djup förståelse för Liferays tema ramverk. Mätning av en kandidats kompetens i Liferay -temautvecklingen bedömer deras förmåga att skapa visuellt tilltalande och konsekventa användargränssnitt som överensstämmer med varumärkes- och designkraven i en organisation.

  • Liferay Workflow

    Liferay ger en design som ger en design en Kraftfull arbetsflödesmotor som gör det möjligt för företag att automatisera och effektivisera sina processer inom plattformen. Att utvärdera en kandidats kunskap om Liferays arbetsflödesfunktioner säkerställer deras förmåga att designa och implementera effektiva och flexibla affärsprocesser i Liferay-baserade applikationer.

  • Liferay Apis

    Den omfattande uppsättningen API: er som tillhandahålls av Liferay Erbjuder utvecklare flexibiliteten och utdragbarheten som krävs för att integreras med andra system, utöka kärnfunktionaliteten och skapa anpassade funktioner. Att bedöma en kandidats kännedom och expertis i att arbeta med Liferay API: er är avgörande för att bestämma deras förmåga att utnyttja och utnyttja plattformens fulla potential.

  • Liferay Security

    Liferays inbyggda säkerhetsfunktioner och tekniker är avgörande för att skydda känsliga data och upprätthålla applikationens integritet. Att utvärdera en kandidats förståelse av Liferays säkerhetsförmågor säkerställer deras förmåga att implementera säker autentisering, auktorisation, sessionhantering och dataskyddsmekanismer i livera-baserade system.

  • Liferay Customization

    Liferay ger omfattande omfattande omfattande system. Anpassningsfunktioner, vilket gör att utvecklare kan skräddarsy plattformen för att uppfylla specifika affärs- och användarkrav. Mätning av en kandidats kompetens i anpassning av liveraer bedömer deras förmåga att utöka och modifiera kärnfunktionalitet, skapa anpassade portlets, teman, layouter och mallar och integrera externa system och API: er effektivt. <p> Effektivt utnyttjande av resurser och optimering av prestanda är avgörande för att leverera lyhörda och skalbara livsfackapplikationer. Att bedöma en kandidats kunskap om prestationsoptimeringstekniker och bästa praxis säkerställer deras förmåga att identifiera och adressera prestanda flaskhalsar, finjusteringssystemkonfigurationer och designeffektiv kod som maximerar plattformens funktioner.

  • Liferay Integration

    Liferays integrationsfunktioner möjliggör sömlös interaktion med andra system och applikationer, vilket gör det möjligt för organisationer att skapa omfattande och enhetliga digitala upplevelser. Att utvärdera en kandidats förståelse av Liferays integrationsfunktioner säkerställer deras förmåga att integrera tredjepartssystem och tjänster, synkronisera data och ge sömlösa upplevelser av plattformar. Praxis är avgörande för att utveckla robusta, underhållbara och skalbara livsherapplikationer. Att bedöma en kandidats kunskap om Liferays bästa praxis säkerställer deras förmåga att följa branschstandardkodningskonventioner, använda rekommenderade arkitektoniska mönster, hantera vanliga fallgropar och anta effektiva utvecklingsmetoder när du arbetar med plattformen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Liferay Test to be based on.

    Liferay Architecture
    Liferay Portlets
    Liferay Service Builder
    Liferay Theme Development
    Liferay arbetsflöde
    Liferay API: er
    Livssäkerhet
    Liferay -anpassning
    Liferay Performance Optimization
    Liferay -integration
    Liferay bästa praxis
    Liferay -användargränssnitt
    Liferay -konfiguration
    Liferay Portal Administration
    Liferay Widgets
    Liferay Asset Publisher
    Liferay webbinnehållshantering
    Liferay Forms
    Liferay Asset Framework
    Liferay Document Management
    Liferay rollbaserade behörigheter
    Livssökning
    Liferay JavaScript Apis
    Liferay Layout och temautveckling
    Liferay -autentisering och auktorisation
    Liferay Hooks and Ext -plugin
    Liferay Language and Localization
    Liferay -databaser och datakällor
    Liferay Web Services
    Liferay Single Sign-On
    Liferay Marketplace/App Store
    Liferay -integration med CRM -system
    Liferay Social Collaboration
    Liferay mobilutveckling
    Liferay Performance Tuning
    Liferay Cache Optimization
    Liferay System Monitoring
    Liferay multitenans
    Liferay -plugins och anpassningar
    Liferay innehållshanteringssystem
    Liferay internationalisering och lokalisering
    Liferay arbetsflödesanpassning
    Liferay -tema och layoututveckling
    Liferay Data Migration
    Liferay -sökkonfiguration
    Liferay Auto Scaling
    Liferay Clustered Environment
    Liferay Security Management
    Liferay API -integration
    Liferay virtuell instanshantering
    Liferay personalisering
    Liferay Performance Testing
    Liferay Sidhantering

What roles can I use the Liferay Online Test for?

  • Liferay Developer
  • Liferay Consultant
  • Liferay administratör
  • Liferay Architect
  • Liferay -projektledare
  • Javautvecklare

How is the Liferay Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Integrera Liferay med andra system och applikationer
  • Tillämpa bästa praxis för Liferay -utveckling
  • Implementera användarhantering och autentisering i Liferay
  • Konfigurera och hantera Liferay -behörigheter och roller
  • Att använda Liferays sök- och indexeringsfunktioner
  • Implementering av internationalisering och lokalisering i Liferay
  • Implementera cachemekanismer i Liferay
  • Felsökning och felsökning av livsherapplikationer
  • Skapa och hantera Liferay webbinnehåll
  • Implementera Liferays dokument och mediehantering
Singapore government logo

Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågor som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.


85%
minskning av screeningstiden

Liferay Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Liferay Test?
Ready to use the Adaface Liferay Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️