Search test library by skills or roles
⌘ K

iOS (Swift) online -test

About the test:

IOS-online-testet föredras av rekryterare för att bedöma kandidaternas färdigheter på jobb före en intervju. Det minskar teknisk screeningtid med 80% genom att göra det möjligt för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater.

Covered skills:

  • Objective-C
  • Error handling and debugging
  • Swift
  • Views and controllers
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface iOS (Swift) online -test is the most accurate way to shortlist iOS Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

iOS (SWIFT) Online Assessment Test är designat och validerat av branschexperter för att hjälpa tekniska rekryterare och anställa chefer att utvärdera iOS -programmeringsförmågan hos kandidaten. Top Tech -företag använder vårt iOS -programmeringstest för att minska kandidatens screeningtid med 85%.

Testet säkerställer att kandidaterna har följande drag:

  • Möjlighet att skriva återanvändbar iOS -kod
  • Möjlighet att designa och bygga avancerade applikationer för iOS -plattformen
  • Kunskaper i snabb/ objektiv C med god kunskap om dess ekosystem
  • Erfarenhet av att arbeta med RESTful API: er för att ansluta till back-end-tjänster
  • Top hack ui designfärdigheter
  • Erfarenhet av att integrera flera datakällor och databaser
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta iOS Online Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

ViewController Buggy Code
Solve
Here's two different ways to write the same code in iOS (Swift):
 image
Which of the following statements are correct?
 image

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Medium

Overrides
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ViewController Buggy Code
3 mins
iOS
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Defer blocks
2 mins
Swift
Solve

Easy

Lazy Variables
2 mins
Swift
Solve

Medium

Overrides
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ViewController Buggy Code
iOS
Medium3 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Overrides
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Med AdaFace kunde vi optimera vår första screeningprocess med upp till 75%, vilket frigör dyrbar tid för både anställningschefer och vårt Talent Acquisition -team!


Brandon Lee, Folkchef, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment iOS Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the iOS Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Om iOS (SWIFT) utvecklare jobbroller

iOS är ett mobilt operativsystem skapat och utvecklat av Apple Inc. exklusivt för hårdvara. Det är operativsystemet som för närvarande driver många av företagets mobila enheter, inklusive iPhone och iPod Touch; Det drev också iPad före införandet av iPados 2019.

En iOS -utvecklare bygger, tester och förädlar applikationer för mobila enheter som använder Apples iOS -operativsystem som överensstämmer med målen och standarderna för deras företag eller klient. iOS-utvecklare programmerar oftast i Swift och Objekt-C. Swift är ett allmänt sammanställt kodande språk som släpptes av Apple 2014. Det erbjuder bättre säkerhet, säkerhet och prestanda än objektiv-C.

Typiska ansvar för en iOS -utvecklare inkluderar:

  • Designa och bygga mobilapplikationer för Apples iOS -plattform
  • säkerställa kvalitet och prestanda för applikationer på specifikationer
  • Samarbeta med ett team för att definiera, designa och skicka nya funktioner
  • Upptäck kontinuerligt, utvärdera och implementera ny teknik för att maximera utvecklingseffektiviteten
  • Fixa applikationsfel före slutlig release
  • Publiceringsapplikation i App Store
  • Arbeta med att fixa och förbättra applikationsprestanda

Testet är utformat för att screena kandidater för roller som:

  • Junior iOS -utvecklare - Swift
  • Intermediate iOS -utvecklare - Swift
  • Senior iOS -utvecklare - Swift
  • Junior iOS -utvecklare - Mål c
  • Intermediate iOS -utvecklare - Mål c
  • Senior iOS -utvecklare - Mål c
  • Mobil utvecklare
  • Swift -utvecklare
  • Mål C -utvecklare

What roles can I use the iOS Online Test for?

  • iOS Developer
  • Swift Developer
  • Objective C Developer
  • Mobile Developer

What topics are covered in the iOS (Swift) online -test?

Snabb
Felhantering och felsökning
Utsikt och styrenheter
Filstruktur
Villkor
För slingor
Objektorienterad programmering
Variabler
Funktioner
Alternativ
Strängar
Matriser, ordböcker och uppsättningar
Snabba uppräkningar
iOS -grunderna
Värde och referenstyper
Samtidighet
Filsystem
Snabba strukturer
Platsmedvetenhet
Protokoll, alternativ, egenskaper, nyckelvägar
Minneshantering
Uttalanden och uttryck
Nätverk
Snabba parametrar
Http
Grand Central Dispatch (GCD)
Stängning
Grafik
Snabbklasser och föremål
Lagring
Uikit
RESTEN
Felhantering och felsökning
Riktlinjer för mänskliga gränssnitt
Singapore government logo

Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.


85%
minskning av screeningstiden

FAQs

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
Ready to use the Adaface iOS Online Test?
Ready to use the Adaface iOS Online Test?
chatta med oss
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️