Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Informatica B2B Data Exchange Test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskaper i att använda Informatica B2B-datautbyte för dataintegration och utbyte. Testet utvärderar kandidater om sin kunskap om B2B -integrationskoncept och teknik, såsom EDI, AS2 och FTP, såväl som deras förmåga att konfigurera och hantera B2B -datautbytesprocesser med hjälp av Informatica B2B -datautbyte. Den utvärderar också deras kännedom om datatransformation och kartläggning med hjälp av Informatica PowerCenter och deras förmåga att utforma och implementera datautbyteslösningar för olika branscher och använda fall.

Covered skills:

  • B2B Data Exchange
  • Datatransformation
  • Datavalidering
  • Felhantering
  • Meddelandespårning
  • EDI -standarder
  • Dataintegration
  • Datakartläggning
  • Datasäkerhet
  • Datakvalitet
  • Handelspartnerförvaltning

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Informatica B2B Data Exchange Assessment Test is the most accurate way to shortlist Dataintegrationsspecialists



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Informatica B2B Data Exchange Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Expertis inom B2B -datautbyte
  • Kunskaper i dataintegration
  • Färdigheter i datatransformation
  • Kunskap om datakartläggning
  • Möjlighet att utföra datavalidering
  • Förståelse för datasäkerhet
  • Kompetens vid felhantering
  • Kapacitet i datakvalitet
  • Bekanta med meddelandespårning
  • Erfarenhet av handelspartnerförvaltning
  • Förståelse av EDI -standarder
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Informatica B2B Data Exchange Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Informatica B2B Data Exchange Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Informatica B2B Data Exchange Online Test

Why you should use Pre-employment Informatica B2B Data Exchange Test?

The Informatica B2B Data Exchange Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Möjlighet att utföra B2B -datautbyte med Informatica
  • Kunskap om dataintegrationskoncept och tekniker
  • Kunskaper i datatransformation med hjälp av Informatica
  • Erfarenhet av datakartläggning för B2B -datautbyte
  • Förståelse av datavalideringstekniker för B2B -datautbyte
  • Kompetens inom datasäkerhetsåtgärder för B2B -datautbyte
  • Möjlighet att hantera felhantering i B2B -datautbytescenarier
  • Kunskap om datakvalitetsförfaranden för B2B -datautbyte
  • Förståelse av meddelandespårning i B2B -datautbytessystem
  • Kunskaper i handelspartnerhantering för B2B -datautbyte

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Informatica B2B Data Exchange Test?

  • Dataintegration

    Dataintegration avser processen för att kombinera data från olika källor och presenterar det i ett enhetligt format. Det handlar om att extrahera data, omvandla dem för att uppfylla målsystemets krav och ladda dem i destinationssystemet. Denna färdighet bör mätas i testet för att utvärdera en kandidats kompetens i att integrera olika datakällor och säkerställa sömlöst dataflöde.

  • Datatransformation

    Datatransformation innebär att konvertera data från ett format eller struktur till en annan, ofta krävs under dataintegration eller migreringsprocesser. Det innehåller uppgifter som datakartläggning, datakonvertering och datanormalisering. Denna färdighet bör mätas i testet för att bedöma en kandidats förmåga att manipulera och omvandla data effektivt, vilket säkerställer dess kompatibilitet och konsistens.

  • datakartläggning

    Datakartläggning är processen att skapa en Förhållande mellan dataelement i olika datasätt eller system, definierar hur de relaterar och interagerar. Det är avgörande för att säkerställa korrekt datautbyte, effektiv dataintegration och korrekt datatransformation. Denna färdighet bör mätas i testet för att utvärdera en kandidats kunskaper i att utforma och implementera datakartningstekniker och strategier.

  • Datavalidering

    Datavalidering är processen för att kontrollera data för noggrannhet, fullständighet och överensstämmelse med fördefinierade regler eller kriterier. Det handlar om att verifiera dataintegritet, kontrollera om fel och säkerställa datakvalitet. Denna färdighet bör mätas i testet för att bedöma en kandidats förmåga att validera data effektivt, identifiera och hantera avvikelser och upprätthålla datanoggrannhet och kvalitet.

  • Datasäkerhet

    Datasäkerhet hänvisar till skyddet av data från obehörig åtkomst, användning, avslöjande, förändring eller förstörelse. Det handlar om att genomföra säkerhetsåtgärder, såsom kryptering, åtkomstkontroller och autentiseringsmekanismer, för att skydda känslig information. Denna färdighet bör mätas i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om datasäkerhetsprinciper och deras förmåga att genomföra adekvata säkerhetsåtgärder i B2B -datautbytesprocesser.

  • Felhantering

    Felhantering involverar involverar B2B Identifiera och hantera fel eller undantag som inträffar under datautbyte, integration, transformation eller valideringsprocesser. Det inkluderar feldetektering, felloggning och felåtervinningsmekanismer. Denna färdighet bör mätas i testet för att bedöma en kandidats förmåga att hantera och lösa fel effektivt, vilket säkerställer smidig och tillförlitlig databehandling.

  • Datakvalitet

    Datakvalitet avser nivån på nivån på nivån på nivån för Noggrannhet, fullständighet, konsistens och tillförlitlighet för data. Det handlar om implementering av dataprofilering, dataprofilering och datakvalitetssäkring för att säkerställa data av hög kvalitet. Denna färdighet bör mätas i testet för att utvärdera en kandidats förståelse av datakvalitetskoncept och deras förmåga att etablera och upprätthålla datakvalitetsstandarder i B2B -datautbytescenarier.

  • Meddelandespårning

    Meddelande Spårning innebär övervakning och spårning av rörelse, status och bearbetning av meddelanden eller data under B2B -datautbytesprocesser. Det ger synlighet i flödet av meddelanden, vilket möjliggör felsökning och övervakning av prestanda och efterlevnad. Denna färdighet bör mätas i testet för att bedöma en kandidats kännedom om meddelandespårningsmekanismer och deras förmåga att felsöka och analysera meddelandeflödet i B2B -datautbytesystem. Partnerhantering innebär att etablera och upprätthålla relationer med affärspartners eller handelsenheter som är involverade i B2B -datautbyte. Det inkluderar aktiviteter som onboardingpartners, hantering av partnerprofiler och definierande partnerspecifika datautbyteskrav. Denna färdighet bör mätas i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om principer för handelspartnerhantering och deras förmåga att effektivt samarbeta med affärspartners i B2B -datautbytescenarier.

  • edi -standarder

    edi (Electronic Data Interchange) Standarder är en uppsättning riktlinjer och format som används i B2B -datautbyte för att säkerställa standardisering och kompatibilitet mellan olika system och handelspartner. De definierar strukturen, syntaxen och semantiken för data som utbyts elektroniskt. Denna färdighet bör mätas i testet för att bedöma en kandidats kännedom om vanliga EDI -standarder, såsom x12 eller Edifact, och deras förmåga att implementera och följa dessa standarder i B2B -datautbytesprocesser.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Informatica B2B Data Exchange Test to be based on.

    B2B Data Exchange
    Dataintegration
    Datatransformation
    Datakartläggning
    Datavalidering
    Datasäkerhet
    Felhantering
    Datakvalitet
    Meddelandespårning
    Handelspartnerförvaltning
    EDI -standarder
    EDI X12
    EDI AS2
    Edi skåpbil
    Edi ftp
    XML -omvandling
    Datakryptering
    Ssl/tls
    Regler för datavalidering
    Felrapportering
    Dataledning
    ETL -processer
    Databasintegration
    Dataformatering
    Datarensning
    Datafusion
    Deduplicering
    Xpath
    Xslt
    Xml -schema
    JSON -mappning
    API -integration
    Dataöverensstämmelse
    Dataintegritet
    Handelspartner ombord
    Partner relationshantering
    Datautbytesprotokoll
    Meddelandets routing
    Datakonväntning
    Datalagring
    Datareplikation
    Kartläggningsspecifikationer
    Dataöverföring
    EDI -kartläggning
    HL7 -meddelanden
    Krypteringsstandarder
    Datavalideringstestning
    Felhanteringsram
    Dataprofilering
    Handelspartneravtal
    Meddelandebekräftelse
    AS2 autentisering

What roles can I use the Informatica B2B Data Exchange Test for?

  • Dataintegrationsspecialist
  • EDI Support Analyst
  • Infromatica B2B -integrationskonsult
  • B2B -integrationsarkitekt
  • B2B -lösningsingenjör

How is the Informatica B2B Data Exchange Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Bekanta med EDI -standarder för B2B -datautbyte
  • Möjlighet att utföra B2B -datautbyte med ökad komplexitet
  • Förståelse av avancerade dataintegrationstekniker
  • Färdighet i komplexa datatransformationsscenarier
  • Kompetens inom avancerad datakartläggning för B2B -datautbyte
  • Kunskap om avancerade datavalideringstekniker
  • Möjlighet att genomföra avancerade datasäkerhetsåtgärder
  • Förståelse av avancerad felhantering i B2B -datautbyte
  • Kunskaper i avancerade datakvalitetsförfaranden
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Informatica B2B Data Exchange Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Informatica B2B Data Exchange Test?
Ready to use the Adaface Informatica B2B Data Exchange Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️