Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Gulp Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Inköpsfiler
  • Pipelining
  • Bevakare
  • Återuppringning
  • Kompatibilitet
  • Inköpsfiler
  • Uppgifter

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Gulp Assessment Test is the most accurate way to shortlist Frontend Application Engines



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Gulp Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Effektivt köpa filer från olika kataloger
  • Säkerställa kompatibilitet i olika webbläsare och plattformar
  • Skapa effektiva rörledningar för uppdragsautomation
  • Hantera och köpa filer med Gulp
  • Ställa in filtäckare för automatisk uppgiftsutförande
  • Effektivt organisera och utföra uppgifter
  • Hantering av återuppringningar i Gulp
  • Optimering av Gulp -uppgifter
  • Använda gulp för att möta och sammanfoga filer
  • Implementera felhantering i Gulp
  • Utveckla anpassade plugins och tillägg för Gulp
  • Förstå begreppet vinylströmmar i gulp
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Gulpest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Gulpest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Gulp Online Test

Why you should use Pre-employment Gulp Test?

The Gulpest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Sourcing -filer med Gulp
  • Hantera filkompatibilitet och problem med webbläsare
  • Skapa och hantera rörledningar för effektiv utförande av uppgifter
  • Använda gulp för att källa, bearbeta och utdata filer
  • Implementera filt tittar på funktionalitet med Gulp
  • Skapa och hantera uppgifter med Gulp
  • Arbetar med återuppringningar i Gulp
  • Optimera byggprocesser med Gulp
  • Använder Gulp -plugins effektivt
  • Hantering av asynkrona operationer i Gulp

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Gulp Test?

  • Sourcing -filer

    Denna färdighet innebär att de nödvändiga filer som krävs för ett projekt, oavsett om det är källkod, dokument eller andra resurser. Det är viktigt att mäta denna färdighet i testet för att bedöma kandidatens förmåga att hitta och samla de obligatoriska filerna effektivt och effektivt för utvecklingsändamål.

  • Kompatibilitet

    Kompatibilitet avser förmågan till förmågan att förmågan förmågan förmågan Olika komponenter eller system för att arbeta tillsammans utan problem. Denna färdighet är avgörande att mäta eftersom den säkerställer att kandidaten kan utveckla kod som är kompatibel med olika plattformar, webbläsare, operativsystem och enheter, vilket säkerställer en smidig användarupplevelse.

  • pipelining </h4> <p > Pipelining i samband med Gulp -testet innebär att man kedjer flera uppgifter eller operationer tillsammans för att skapa ett effektivt arbetsflöde. Denna färdighet bör mätas eftersom den visar kandidatens förståelse av uppgiftsautomation och deras förmåga att effektivisera processer genom att dela upp dem i mindre, hanterbara steg. </p> <h4> Watcher

    Watcher -färdigheten innebär att ställa in dem i mindre, hanterbara steg. Ett system som automatiskt upptäcker förändringar i filer och utlöser specificerade uppgifter eller åtgärder i enlighet därmed. Att mäta denna färdighet hjälper till att bestämma kandidatens kunskaper i realtidsövervakning och svara på filmodifieringar, vilket är avgörande för effektiv utveckling och säkerställer kodintegritet.

  • uppgifter

    Denna färdighet hänvisar till att Möjligheten att definiera och hantera uppgifter inom ett byggsystem. Kandidater med ett starkt grepp om uppgifter kan automatisera repetitiva processer och förbättra effektiviteten under utvecklingen. Mätning av denna färdighet kommer att bedöma kandidatens förmåga att skapa och hantera uppgifter effektivt.

  • callbacks

    callbacks är funktioner som skickas som argument till andra funktioner och genomförs vid slutförandet av specifika operationer. Att utvärdera denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera kandidatens förståelse för asynkron programmering och deras förmåga att använda återuppringningar effektivt för att hantera uppgifter som kräver att vänta på ett svar eller genomföra en process.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Gulpest to be based on.

    Inköpsfiler
    Filhantering
    Katalogstrukturer
    Kompatibilitet
    Testning av cross-webbläsare
    Plattformskompatibilitet
    Pipelining
    Uppgiftsautomation
    Beroendehantering
    Sass sammanställning
    CSS Preompilers
    JavaScript -foder
    SCSS
    CSS -sammankoppling
    Sass mixins
    CSS -minifiering
    Javascript minifiering
    Js concatenation
    Bildoptimering
    Filtväckning
    Katalogövervakning
    Uppgiftsplanering
    Återuppringningshantering
    Asynkron programmering
    Prestationsoptimering
    Gulp -plugins
    Anpassad pluginutveckling
    Filströmmar
    Filtransformationer
    Undantagshantering
    Felsökning i gulp
Try practice test

What roles can I use the Gulp Test for?

  • Frontend Application Engine
  • Node JS Engineer

How is the Gulp Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementera fil sammanlänkning och minifiering med Gulp
  • Automatisering av filversion och caching med gulp
  • Byggkällkartor för förbättrad felsökning med Gulp
  • Arbetar med Gulp-Livereload för automatisk webbläsaruppfriskning
  • Implementera CSS -förbehandling och optimering med Gulp
  • Generera CSS -leverantörsprefix med Gulp
  • Hantera bildoptimering och komprimering med Gulp
  • Implementera JavaScript -transpilering och minifiering med Gulp
  • Automatisering av HTML -sammanställning och mallåtergivning med Gulp
  • Integrering av testramar och körtester med Gulp
Singapore government logo

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Gulp Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Gulpest?
Ready to use the Adaface Gulpest?
ada
Ada
● Online
✖️