Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

GIT Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras förståelse av GIT, ett populärt versionskontrollsystem. Testet utvärderar kandidatens kunskap om grundläggande och avancerade GIT -kommandon, deras förmåga att lösa konflikter och deras kunskaper i att använda GIT för att hantera källkod.

Covered skills:

  • GIT -grunder
  • Förgrening och sammanslagning
  • Konfliktlösning
  • Rebaserande
  • Git kommandon och koncept
  • Förvaring
  • Begå förändringar
  • Avlägsna förvar
  • Git arbetsflöden
  • Git -grenmodeller

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Git Test is the most accurate way to shortlist Mjukvaruutvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Git Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Förmåga att effektivt skapa och hantera Git -förvar
  • Möjlighet att förstå och implementera förgrening och sammanslagning i GIT
  • Möjlighet att begå förändringar och hantera konflikter effektivt i Git
  • Möjlighet att arbeta med fjärrförvar i Git
  • Möjlighet att rebasera åtaganden i Git
  • Förståelse av GIT -arbetsflöden
  • Kunskaper i att använda Git -kommandon och koncept
  • Kunskap om olika GIT -grenmodeller
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Git -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

git commit without git add
Solve
Suppose a remote repository is cloned in local system and a old file named “modified_file” is modified and now if following command is run, what will "git status" return?
 image
 image

Medium

Merge into live branch
Solve
Which of the following commands will merge dev-fixes into the master-live branch?

a. git checkout master-live and git merge dev-fixes
b. git checkout dev-fixes and git merge master-live
c. git merge master-live and git checkout dev-fixes
d. git merge dev-fixes and git checkout master-live
🧐 Question🔧 Skill

Medium

git commit without git add

3 mins

Git
Solve

Medium

Merge into live branch

2 mins

Git
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
git commit without git add
Git
Medium3 mins
Solve
Merge into live branch
Git
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med AdaFace kunde vi optimera vår första screeningprocess med upp till 75%, vilket frigör dyrbar tid för både anställningschefer och vårt Talent Acquisition Team lika!


Brandon Lee, Folkchef, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Git -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Git -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Git Assessment Test

Why you should use Pre-employment Git Online Test?

The Git -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förstå och tillämpa GIT -grunderna i versionskontroll
  • Skapa och hantera förvar i Git
  • Använda förgrening och sammanslagningstekniker effektivt
  • Begå ändringar med lämpliga meddelanden och konventioner
  • Lösa konflikter under sammanslagning och återfödning
  • Arbetar med avlägsna förvar i Git
  • Tillämpa återfödningsmetoder för att upprätthålla en ren åtagande historia
  • Implementera GIT -arbetsflöden för samarbete
  • Använder olika git -kommandon och koncept effektivt
  • Implementering av GIT -grenar för projektorganisation

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Git Online Test?

  • GIT -grunderna

    Förstå de grundläggande koncepten i versionskontrollsystemet och hur GIT fungerar. Det involverar kunskap om att initialisera ett Git -arkiv, iscensättning och begå förändringar och grundläggande Git -kommandon.

  • arkiv skapande

    Skapa och ställa in förvar för att organisera och hantera olika versioner av ett projekt. Denna färdighet är viktig eftersom den visar förmågan att skapa ett nytt arkiv, initialisera det med nödvändiga filer och konfigurera förvaringsinställningar.

  • grenning och sammanslagning

    hantverk flera grenar för att arbeta med att arbeta med Olika funktioner eller bugfixar samtidigt och slå samman ändringarna till huvudgrenen. Denna färdighet visar kunskaperna i att skapa, byta, slå samman och ta bort grenar, vilket är viktigt för att samarbeta och hantera komplexa projekt.

  • begår ändringar

    inspelning och spårning av modifieringar gjorda i ett arkivprojekt. genom att skapa åtaganden. Denna färdighet bedömer ens förmåga att skriva kortfattade och beskrivande engagemangsmeddelanden, samt att förstå arbetsflödet för iscensättningsförändringar innan de begår dem.

  • konfliktlösning

    Hantering av konflikter som uppstår vid sammanslagning av förändringar. konflikt med varandra. Denna färdighet visar kunskaperna i att analysera konflikter, göra nödvändiga justeringar och lösa dem effektivt för att upprätthålla en ren och funktionell kodbas.

  • fjärrförvar

    Arbetar med fjärrförvar för att samarbeta med andra utvecklare och synkroniseringskodändringar. Denna färdighet involverar kunskap om att lägga till fjärrförvar, driva och dra kod och lösa konflikter som uppstår under fjärrsynkronisering.

  • återfasar

    modifiering och integrering av förändringar från en gren på en annan genom att tillämpa åtaganden i en linjär sekvens. Denna färdighet visar förmågan att skriva om engagemangshistoria, lösa konflikter och hålla förvarets historia organiserad och sammanhängande.

  • git -arbetsflöden

    Förståelse och implementering av olika GIT -arbetsflöden som Central, Feature Branch, Feature Branch , eller gaffling av arbetsflöden. Denna färdighet utvärderar kunskapen om att välja lämpliga arbetsflöden baserat på projektkrav, samarbeta med lagkamrater och säkerställa en smidig och effektiv utvecklingsprocess.

  • git -kommandon och koncept

    Bekant med viktiga Git -kommandon och koncept, inklusive men inte begränsat till klonande förvar, kolla in grenar, hämta och dra förändringar och förstå begrepp som huvud, taggar och fjärrkontroller. Denna färdighet visar en solid grund i användningen och förståelsen av GIT: s kärnfunktioner.

  • git-grenmodeller

    Implementering av specifika grenmodeller, såsom GitFlow-modellen eller den stambaserade utvecklingsmodellen . Denna färdighet visar förmågan att utforma och följa grenstrategier som överensstämmer med projektets komplexitet, skalbarhet och samarbetskrav.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Git -test to be based on.

    GIT -grunder
    Förvaring
    Förgrening och sammanslagning
    Begå förändringar
    Konfliktlösning
    Avlägsna förvar
    Rebaserande
    Git arbetsflöden
    Git -kommandon
    Gitkoncept
    Git -grenmodeller
    Grenstrategier
    Gitloggar
    Git slå samman konflikter
    Git fjärrkontroll
    Gitdrag
    Git push
    Git hämtning
    Gitgren
    GIT -kassan
    Git begå
    Git begå meddelande
    Git begår ändring
    Git Commit återgå
    Git återställning
    Gitstash
    Git körsbärspick
    Git diff
    Git återgå
    Git rebase
    Git -tagg
    Git ignorera
    Github arbetsflöden
    Gitlab arbetsflöden
    Bitbucket arbetsflöden
    Gitflöde
    Gaffelflöde
    Centraliserat arbetsflöde
    Feature Branch Workflow
    Släpp grenens arbetsflöde
    Hotfix -grenens arbetsflöde
    Dra begäran arbetsflöde
    Gitkrokar
    Git halvering
    Git reflog
    Gitskuld
    Git submoduler
    Git undertree
    Git lfs
    Git gui
    Git alias
    Git -attribut
    Git rebase interaktiv
    Git återgå till sammanslagning
    Git squash
    Git ändring
    Git begår signering
    Git rebase vs sammanslagning

What roles can I use the Git Online Test for?

  • Mjukvaruutvecklare
  • DevOps Engine
  • Webbutvecklare
  • Systemadministratör
  • Kvalitetssäkringsingenjör
  • Teknisk projektledare
  • Mjukvaruingenjör
  • Full Stack Developer
  • Frontendutvecklare
  • Backend -utvecklare

How is the Git Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Tillämpa GIT bästa metoder för effektiv utveckling
  • Felsökning och felsökning av GIT-relaterade problem
  • Förstå och använda GIT -krokar för automatisering
  • Integrering av GIT med kontinuerlig integration/kontinuerlig distribution (CI/CD) rörledningar
  • Implementera GIT -undermoduler för att hantera beroenden
  • Använd GIT -taggar för versionering och släpphantering
  • Implementera Git Stash för att hantera tillfälliga förändringar
  • Arbeta med GIT -tillägg och GUI -verktyg
  • Tillämpa GIT -krokar för att upprätthålla kodningsstandarder
  • Förstå och implementera GIT -reflogar för återhämtning och revision
Singapore government logo

Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågor som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.


85%
minskning av screeningstiden

Git Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Git -test?
Ready to use the Adaface Git -test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️