Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Flutter and Dart Online test uses scenario-based MCQ questions to evaluate candidates' ability to design, build and debug adaptive Flutter Apps. The questions assess their experience using Flutter Widgets, navigating between multiple screens, handling user inputs, using Native device features such as camera, location and publishing to App stores. The test also has code-tracing MCQ questions to evaluate candidates' knowledge of the Dart programming language used in developing Flutter Apps.

Covered skills:

  • Dart programming
  • Flutter internals
  • Dart OOPs
  • Flutter built-in and custom widgets
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Flutter & Dart Test is the most accurate way to shortlist Flutter Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Det fladdrande online -testet sparar dyr tekniktid genom att filtrera bort okvalificerade fladderkandidater från din anställningstratt. AdaFace Flutter online -testskärmar kandidater för dessa standardfladder och dartfärdigheter som anställer chefer letar efter i en fladderutvecklare:

  • Grundläggande fladderkoncept
  • Fundamental Dart Concepts (listor, kartor, enum, slingor, klasser osv.)
  • Responsiva och adaptiva användargränssnitt i fladder
  • Navigering mellan flera skärmar (flikar, sidor och stackbaserad navigering)
  • fladdrande statliga och statslösa widgetar
  • Arbeta med ListViews och flera UI -tillstånd
  • Arbeta med användarinmatning och formulär
  • State Management (SetState, Callbacks, Global Access)
  • Ansluta Flutter -appen till backend -servrar genom att skicka HTTP -förfrågningar
  • Autentisera och logga in användare
  • Använda inbyggda enhetsfunktioner (kamera, kartor, plats)
  • Använda Firebase och relaterade komponenter (aviseringar, bilduppladdningar)
  • Publicera Flutter -appar i Appstore och PlayStore
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Flutter & Dart Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

Sliders
Widgets
Solve
Dinance is a crypto finance mobile app. The app is built using Flutter and uses Sliders at multiple places. Review the following two snippets of Sliders used in the app. How will the Sliders be displayed?
 image
A: Slider X is displayed as a continuous slider with values {0.0, 0.25, 0.5, 0.75, 1.0}
B: Slider X is displayed as a discrete slider with values {0.0, 0.25, 0.5, 0.75, 1.0}
C: Slider X is displayed as a discrete slider with values {0.0, 0.33, 0.67, 1.0}
D: Slider X is displayed as a discrete Slider with the values {0.0, 1.0, 2.0, 3.0, 4.0}

E: Slider Y is displayed as a discrete Slider with the thumb rightmost
F: Slider Y is displayed as a continuous Slider with thumb leftmost
G: Slider Y is displayed as a discrete Slider with values {0.0, 0.25, 0.5, 0.75, 1.0} with thumb left most
H: Slider Y is displayed as a continuous Slider with thumb rightmost

Medium

Vertical Wrap
UI Layout
Solve
Review the following Flutter code:
 image
The code produces the following UI:
 image
What will the UI look like if we add following properties to Wrap widget (after line 29):

textDirection: TextDirection.rtl
direction: Axis.vertical
 image

Medium

Async Await
Asynchronous Programming
Solve
Review the following Dart code:
 image
The code reads data from a file synchronously. The code blocks while waiting for file I/O. Which of the following is the proper asynchronous version of the same code? 

- Assume readAsString is asynchronous version of readAsStringSync
- Lines with changes compared to original code are marked with // #
 image

Medium

Iterable Sync
Asynchronous Programming
Solve
What would the following Dart code print?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Sliders
Widgets
4 mins
Flutter
Solve

Medium

Vertical Wrap
UI Layout
3 mins
Flutter
Solve

Medium

Async Await
Asynchronous Programming
3 mins
Dart
Solve

Medium

Iterable Sync
Asynchronous Programming
2 mins
Dart
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Sliders
Widgets
Flutter
Medium4 mins
Solve
Vertical Wrap
UI Layout
Flutter
Medium3 mins
Solve
Async Await
Asynchronous Programming
Dart
Medium3 mins
Solve
Iterable Sync
Asynchronous Programming
Dart
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Flutter & Dart Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Flutter & Dart Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Hur anpassas testet för äldre fladderutvecklare?

Frågorna som används för äldre fladderutvecklare fokuserar på avancerade ämnen som kräver några års praktiska fladderupplevelse. Här är några avancerade ämnen/teman som frågorna skulle fokusera på:

  • Avancerad DART -objektorienterad programmering
  • Kör Native Swift, Objekt-C, Java eller Kotlin Code
  • Advanced Firebase och Firestore Integration
  • Olika metoder för att ladda och underhålla data i Flutter -appar
  • Att bygga offline-aktiverade appar med otroligt effektiv datadata
  • Reaktiv programmering (strömmar)
  • Optimera nätverksförfrågningar om förbättrad prestanda på mobilnätverk
  • lagra långsiktiga data på en användares fysiska enhet med SQLite
  • Designa komplexa animationer
  • Visualisering av data med diagram
  • Hantering av async -data med framtidsbyggare, streambuilders och async / väntarfunktioner
  • Bildcachning för prestanda

What roles can I use the Flutter & Dart Test for?

  • Flutter Developer
  • Mobile Developer - Flutter
  • Senior Flutter Developer
  • Front End Developer - Flutter
  • Software Developer - Flutter
  • Fresher Flutter Developer
  • Flutter Developer (2-3 years)

What topics are covered in the Flutter & Dart Test?

Dart grundläggande
Dart oop
Flutter Widgets (Stateful and Stateless)
Anpassade widgetar
Statlig ledning
Firebase och Firestore
Navigering (flikar, lådor)
Överlämningsformulär
Lagring och databaser
Användarverifiering
ListViews
Materiallok
Hanteringsmedia
Bäckar och framtider
Använda inbyggda enhetsfunktioner
Http -förfrågningar
Async data
Bäckar
Animationer och övergångar
Lyhörd skärmar
Anpassade teman och teckensnitt
Felsökning
Publicering
Reaktiv programmering
Offline -stöd
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

FAQs

Hur anpassas testet för fräschareutvecklare?

Frågorna för Junior Flutter -utvecklare kommer att vara på en lite enklare nivå, och frågor kommer att baseras på nybörjare/väsentliga ämnen. Här är några nybörjare färdigheter som testet kommer att baseras på:

  • Grunderna i DART (kontrollflöde, funktioner, om uttalanden, logiska operatörer, för slingor)
  • Grunderna i Dart-objektorienterad programmering
  • Datastrukturer och samlingar i Dart
  • Grunderna Flutter
  • Navigering mellan appar med flera skärmar
  • Använda inbyggda widgetar och styling
  • Använda populära tredjepartsbibliotek som materialdesign
  • formulär, ingångshantering och validering
  • att ringa asynkrona API -samtal för att lagra och hämta data från molnet
  • Använda JSON -format för serverkommunikation.
  • Fundamentals of State Management

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface Flutter & Dart Test?
Ready to use the Adaface Flutter & Dart Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️