Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Datorvisionstestet utvärderar en kandidats kunskap och förståelse för datorsynstekniker, inklusive djupa inlärnings- och maskininlärningsalgoritmer. Den bedömer färdigheter i bildigenkänning, objektdetektering, bildsegmentering och extraktion av funktioner.

Covered skills:

  • Bildigenkänning
  • Bildsegmentering
  • Konvolutionella neurala nätverk
  • Bildklassificering
  • Maskininlärning
  • CV -ramar
  • Objektdetektering
  • Särdragsextraktion
  • Neurala nätverk
  • Djup lärning
  • Pytonorm

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Computer Vision Assessment Test is the most accurate way to shortlist Datorvisionsteknikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Computer Vision Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att utföra bildigenkänningsuppgifter
  • Möjlighet att upptäcka objekt i bilder
  • Förmåga att exakt segmentera bilder
  • Möjlighet att extrahera funktioner från bilder
  • Möjlighet att arbeta med Convolutional Neural Networks (CNN)
  • Möjlighet att bygga neurala nätverk för datorsynsuppgifter
  • Möjlighet att klassificera bilder med maskininlärningstekniker
  • Möjlighet att tillämpa djupa inlärningsprinciper på datorsyn
  • Möjlighet att tillämpa maskininlärningsalgoritmer på datorsynsproblem
  • Möjlighet att koda i Python för datorsynsuppgifter
  • Kunskap om olika datorsynsramar
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Datortest kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Changed decision boundary
Solve
We have trained a model on a linearly separable training set to classify the data points into 2 sets (binary classification). Our intern recently labelled some new data points which are all correctly classified by the model. All of the new data points lie far away from the decision boundary. We added these new data points and re-trained our model- our decision boundary changed. Which of these models do you think we could be working with?
The 2 data sources use SQL Server and have a 3-character CompanyCode column. Both data sources contain an ORDER BY clause to sort the data by CompanyCode in ascending order. 

Teylor wants to make sure that the Merge Join transformation works without additional transformations. What would you recommend?
A: Perceptron
B: SVM
C: Logistic regression
D: Guassion discriminant analysis

Medium

CNN Architecture Tuning
Convolutional Neural Networks
Hyperparameter Optimization
Solve
You are fine-tuning a Convolutional Neural Network (CNN) for image classification. The network architecture is as follows:
 image
The model is trained using the following parameters:

- Batch size: 64
- Learning rate: 0.001
- Optimizer: Adam
- Loss function: Categorical cross-entropy

After several training epochs, you observe that the training accuracy is high, but the validation accuracy plateaus and is significantly lower. This suggests possible overfitting. Which of the following adjustments would most effectively mitigate this issue without overly compromising the model's performance?
A: Increase the batch size to 128
B: Add dropout layers with a dropout rate of 0.5 after each MaxPooling2D layer
C: Replace Adam optimizer with SGD (Stochastic Gradient Descent)
D: Decrease the number of filters in each Conv2D layer by half
E: Increase the learning rate to 0.01
F: Reduce the size of the Dense layer to 64 units

Medium

CNN for Imbalanced Image Dataset
Convolutional Neural Networks
Imbalanced Datasets
Solve
You are fine-tuning a Convolutional Neural Network (CNN) for an image classification task where the dataset is highly imbalanced. The majority class comprises 70% of the data. The initial model setup and subsequent experiments yield the following observations:

**Initial Setup:**

- CNN architecture: 6 convolutional layers with increasing filter sizes, followed by 2 fully connected layers.
- Activation function: ReLU
- No class-weighting or data augmentation.
- Results: High overall accuracy, but poor precision and recall for minority classes.

**Experiment 1:**

- Changes: Implement class-weighting to penalize mistakes on minority classes more heavily.
- Results: Improved precision and recall for minority classes, but overall accuracy slightly decreased.

**Experiment 2:**

- Changes: Add dropout layers with a rate of 0.5 after each convolutional layer.
- Results: Overall accuracy decreased, and no significant change in precision and recall for minority classes.

Given these outcomes, what is the most effective strategy to further improve the model's performance specifically for the minority classes without compromising the overall accuracy?
A: Increase the dropout rate to 0.7
B: Further fine-tune class-weighting parameters
C: Increase the number of filters in the convolutional layers
D: Add batch normalization layers after each convolutional layer
E: Use a different activation function like LeakyReLU
F: Implement more aggressive data augmentation on the minority class

Easy

Gradient descent optimization
Gradient Descent
Solve
You are working on a regression problem using a simple neural network. You want to optimize the model's weights using gradient descent with different learning rate schedules. Consider the following pseudo code for training the neural network:
 image
Which of the following learning rate schedules would most likely result in the fastest convergence without overshooting the optimal weights?

A: Constant learning rate of 0.01
B: Exponential decay with initial learning rate of 0.1 and decay rate of 0.99
C: Exponential decay with initial learning rate of 0.01 and decay rate of 0.99
D: Step decay with initial learning rate of 0.1 and decay rate of 0.5 every 100 epochs
E: Step decay with initial learning rate of 0.01 and decay rate of 0.5 every 100 epochs
F: Constant learning rate of 0.1

Medium

Less complex decision tree model
Model Complexity
Overfitting
Solve
You are given a dataset to solve a classification problem using a decision tree algorithm. You are concerned about overfitting and decide to implement pruning to control the model's complexity. Consider the following pseudo code for creating the decision tree model:
 image
Which of the following combinations of parameters would result in a less complex decision tree model, reducing the risk of overfitting?

A: max_depth=5, min_samples_split=2, min_samples_leaf=1
B: max_depth=None, min_samples_split=5, min_samples_leaf=5
C: max_depth=3, min_samples_split=2, min_samples_leaf=1
D: max_depth=None, min_samples_split=2, min_samples_leaf=1
E: max_depth=3, min_samples_split=10, min_samples_leaf=10
F; max_depth=5, min_samples_split=5, min_samples_leaf=5

Easy

n-gram generator
Solve
Our newest machine learning developer want to write a function to calculate the n-gram of any text. An N-gram means a sequence of N words. So for example, "black cats" is a 2-gram, "saw black cats" is a 3-gram etc. The 2-gram of the sentence "the big bad wolf fell down" would be [["the", "big"], ["big", "bad"], ["bad", "wolf"], ["wolf", "fell"], ["fell", "down"]]. Can you help them select the correct function for the same?
 image

Easy

Recommendation System Selection
Recommender Systems
Collaborative Filtering
Content-Based Filtering
Solve
You are tasked with building a recommendation system for a newly launched e-commerce website. Given that the website is new, there is not much user interaction data available. Also, the items in the catalog have rich descriptions. Based on these requirements, which type of recommendation system approach would be the most suitable for this task?

Easy

Sensitivity and Specificity
Confusion Matrix
Model Evaluation
Solve
You have trained a supervised learning model to classify customer reviews as either "positive" or "negative" based on a dataset with 10,000 samples and 35 features, including the review text, reviewer's name, and rating. The dataset is split into a 7,000-sample training set and a 3,000-sample test set.

After training the model, you evaluate its performance using a confusion matrix on the test set, which shows the following results:
 image
Based on the confusion matrix, what are the sensitivity and specificity of the model?

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Solve
What will the following Python code output?
 image

Medium

Session
File Handling
Dictionary
Solve
 image
The function high_sess should compute the highest number of events per session of each user in the database by reading a comma-separated value input file of session data. The result should be returned from the function as a dictionary. The first column of each line in the input file is expected to contain the user’s name represented as a string. The second column is expected to contain an integer representing the events in a session. Here is an example input file:
Tony,10
Stark,12
Black,25
Your program should ignore a non-conforming line like this one.
Stark,3
Widow,6
Widow,14
The resulting return value for this file should be the following dictionary: { 'Stark':12, 'Black':25, 'Tony':10, 'Widow':14 }
What should replace the CODE TO FILL line to complete the function?
 image

Medium

Max Code
Arrays
Solve
Below are code lines to create a Python function. Ignoring indentation, what lines should be used and in what order for the following function to be complete:
 image

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Solve
Consider the following Python code:
 image
In the above code, recursive_search is a function that takes a dictionary (data) and a target key (target) as arguments. It searches for the target key within the dictionary, which could potentially have nested dictionaries and lists as values, and returns the value associated with the target key. If the target key is not found, it returns None.

nested_dict is a dictionary that contains multiple levels of nested dictionaries and lists. The recursive_search function is then called with nested_dict as the data and 'target_key' as the target.

What will the output be after executing the above code?

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist
Solve
What does the below function ‘fun’ does?
 image
A: Sum of digits of the number passed to fun.
B: Number of digits of the number passed to fun.
C: 0 if the number passed to fun is divisible by 10. 1 otherwise.
D: Sum of all digits number passed to fun except for the last digit.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Changed decision boundary

2 mins

Deep Learning
Solve

Medium

CNN Architecture Tuning
Convolutional Neural Networks
Hyperparameter Optimization

3 mins

Deep Learning
Solve

Medium

CNN for Imbalanced Image Dataset
Convolutional Neural Networks
Imbalanced Datasets

3 mins

Deep Learning
Solve

Easy

Gradient descent optimization
Gradient Descent

2 mins

Machine Learning
Solve

Medium

Less complex decision tree model
Model Complexity
Overfitting

2 mins

Machine Learning
Solve

Easy

n-gram generator

2 mins

Machine Learning
Solve

Easy

Recommendation System Selection
Recommender Systems
Collaborative Filtering
Content-Based Filtering

2 mins

Machine Learning
Solve

Easy

Sensitivity and Specificity
Confusion Matrix
Model Evaluation

2 mins

Machine Learning
Solve

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions

2 mins

Python
Solve

Medium

Session
File Handling
Dictionary

2 mins

Python
Solve

Medium

Max Code
Arrays

2 mins

Python
Solve

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists

3 mins

Python
Solve

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist

4 mins

Python
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Changed decision boundary
Deep Learning
Medium2 mins
Solve
CNN Architecture Tuning
Convolutional Neural Networks
Hyperparameter Optimization
Deep Learning
Medium3 mins
Solve
CNN for Imbalanced Image Dataset
Convolutional Neural Networks
Imbalanced Datasets
Deep Learning
Medium3 mins
Solve
Gradient descent optimization
Gradient Descent
Machine Learning
Easy2 mins
Solve
Less complex decision tree model
Model Complexity
Overfitting
Machine Learning
Medium2 mins
Solve
n-gram generator
Machine Learning
Easy2 mins
Solve
Recommendation System Selection
Recommender Systems
Collaborative Filtering
Content-Based Filtering
Machine Learning
Easy2 mins
Solve
Sensitivity and Specificity
Confusion Matrix
Model Evaluation
Machine Learning
Easy2 mins
Solve
ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Python
Medium2 mins
Solve
Session
File Handling
Dictionary
Python
Medium2 mins
Solve
Max Code
Arrays
Python
Medium2 mins
Solve
Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Python
Medium3 mins
Solve
Stacking problem
Stack
Linkedlist
Python
Medium4 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Datortest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Datortest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Computer Vision Online Test

Why you should use Pre-employment Computer Vision Test?

The Datortest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Erfarenhet av att utveckla datorsynsapplikationer
  • Stark kunskap om maskininlärningsalgoritmer
  • Expertis på Python -programmeringsspråk
  • Kunskaper i att använda datorsynsramar
  • Möjlighet att utföra bildigenkänningsuppgifter
  • Förståelse av objektdetekteringstekniker
  • Kunskap om bildsegmenteringsmetoder
  • Erfarenhet av extraktion av funktioner från bilder
  • Bekanta med konvolutionella neurala nätverk
  • Kunskaper i neurala nätverksarkitekturer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Computer Vision Test?

  • Bildigenkänning

    Bildigenkänning är förmågan hos ett datorsystem att identifiera och klassificera objekt eller mönster i digitala bilder. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats förståelse av de grundläggande koncept och tekniker som används vid bildigenkänning, vilket är avgörande för olika uppgifter som objektidentifiering, bildsökning och innehållsanalys.

  • Objektdetektering

    Objektdetektering är en datorvisionuppgift som innebär att hitta och lokalisera objekt i bilder eller videor. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om algoritmer och metoder som används för att upptäcka och lokalisera objekt, vilket är viktigt i applikationer som övervakning, autonoma fordon och bildbaserade söksystem. </h4> <p> Bildsegmentering är processen för att dela upp en bild i flera regioner eller segment, med målet att förenkla eller analysera bildens representation. Att mäta denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att bedöma en kandidats förmåga att använda tekniker och algoritmer för bildsegmentering, som spelar en avgörande roll i applikationer som medicinsk bildanalys, objektigenkänning och bildredigering. </h4> <p> Funktionsutvinning innebär att du härstammar meningsfull information eller funktioner från rådata, såsom bilder, för att underlätta efterföljande analys eller klassificering. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera en kandidats förståelse av funktionstekniker som används i datorsyn, som är avgörande för uppgifter som objektigenkänning, bildmatchning och mönsteranalys.

  • Convolutional neural nätverk </h4 > <p> Convolutional Neural Networks (CNNS) är djupa inlärningsmodeller specifikt utformade för att bearbeta visuella data, till exempel bilder. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats kunskap om CNN -arkitekturer, liksom deras förmåga att träna och tillämpa CNN: er för uppgifter som bildklassificering, objektdetektering och bildsegmentering. </p> <h4> Neural Networks </ H4> <p> neurala nätverk är beräkningsmodeller inspirerade av strukturen och funktionen av den mänskliga hjärnan, som används för mönsterigenkänning och maskininlärningsuppgifter. Mätning av denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera en kandidats förståelse av neurala nätverkskoncept och deras förmåga att tillämpa neurala nätverk för att lösa datorsynsproblem. </p> <h4> Bildklassificering

    Bildklassificering är bilden av att bilden är den Uppgift att tilldela en etikett eller kategori till en bild baserad på dess innehåll. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats kunskap om klassificeringsalgoritmer och tekniker som tillämpas på bilder, som är viktiga för olika applikationer som bildsökning, innehållsfiltrering och automatiserad bildmärkning.

  • Deep Learning </ H4> <p> Deep Learning är ett underfält av maskininlärning som fokuserar på att bygga och utbilda konstgjorda neurala nätverk med flera lager. Att mäta denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera en kandidats förståelse av djupa inlärningsprinciper och deras förmåga att tillämpa djup inlärningsmodeller på uppgifter som bildigenkänning, objektdetektering och bildgenerering. </p> <h4> Maskininlärning </h4 > <p> Maskininlärning är en gren av konstgjord intelligens som fokuserar på att utveckla algoritmer och modeller som kan lära sig och fatta förutsägelser eller beslut baserade på data. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats förståelse av maskininlärningskoncept och deras förmåga att tillämpa maskininlärningstekniker på datorsynsproblem. </p> <h4> python

    python är ett populärt programmeringsspråk Används allmänt inom datorsyn och maskininlärning. Att mäta denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera en kandidats kunskaper i Python -programmering, liksom deras förmåga att implementera datorsynsalgoritmer och modeller med hjälp av Python -bibliotek och ramverk. > CV-ramar, eller datorsynsramar, är mjukvarubibliotek eller plattformar som tillhandahåller färdiga verktyg och funktioner för att utveckla datorsynsapplikationer. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats kännedom om populära CV -ramar som OpenCV, TensorFlow eller Pytorch, som är väsentliga för snabb prototypning, algoritmimplementering och distribution av datorvisionslösningar.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Datortest to be based on.

    Bildigenkänning
    Objektdetektering
    Bildsegmentering
    Särdragsextraktion
    Convolutional Neural Networks (CNN)
    Neurala nätverk
    Bildklassificering
    Djup lärning
    Maskininlärning
    Pytonorm
    CV -ramar
    Förbehandling
    Aktiveringsfunktioner
    Förlustfunktioner
    Optimeringsalgoritmer
    Dataförstoring
    Överföringslärande
    Backpropagation
    Regulerisering
    Hyperparameterinställning
    Korsvalidering
    Binär klassificering
    Flerklassklassificering
    Objektlokalisering
    Begränsningslåda regression
    Institutionssegmentering
    Semantisk segmentering
    Kodarkoderarkitektur
    Återkommande neurala nätverk (RNN)
    Upplösningsskikt
    Samlingsskikt
    Fullt anslutna lager
    Normalisering
    Hoppa av
    Förbehandling av bild
    Dataförstärkningstekniker
    Datamarkering
    Val av funktion
    Huvudkomponentanalys (PCA)
    Linjär regression
    Logistisk tillbakagång
    Support Vector Machines (SVM)
    Slumpmässiga skogar
    K-nearest grannar (KNN)
    Naive Bayes
    Modellutvärderingsmetriker
    Förvirringsmatris
    Precision och återkallelse
    F1 -poäng
    Mottagarens operativa karakteristik (ROC) kurva
    AUC-ROC-poäng
    Rutnätssökning
    K-fold korsvalidering
    Ensembleinlärning
    Övermontering och underfyllning
    Pythonsyntax
    Variabeltyper
    Styrningsflöde
    Funktioner
    Filhantering
    Pythonbibliotek
    Numpy
    Pandor
    Matplotlib

What roles can I use the Computer Vision Test for?

  • Datorvisionstekniker
  • Maskininlärningsingenjör
  • AI -forskare
  • Datavetare
  • Mjukvaruutvecklare
  • Dataanalytiker
  • Bildbehandlingsingenjör
  • Forskare
  • Datorvisionskonsult
  • Datatekniker

How is the Computer Vision Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kapacitet i bildklassificering
  • Djup förståelse för djupa inlärningskoncept
  • Kompetens inom maskininlärningsalgoritmer
  • Kunnig på Python -programmeringsspråk
  • Förmåga att arbeta med datorsynsramar
  • Erfarenhet av att implementera bildigenkänningsmodeller
  • Stark grepp om objektdetekteringsprinciper
  • Kunskap om avancerade bildsegmenteringstekniker
  • Kunskaper i extraktionsmetoder för funktion
  • Fördjupad förståelse av konvolutionella neurala nätverk
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Computer Vision Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Datortest?
Ready to use the Adaface Datortest?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️