Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

C Online -testet använder ett antal MCQ: er och kodande frågor för att utvärdera kandidater om deras grundläggande kunskap om C -programmeringskoncept, inklusive datatyper, kontrolluttalanden, matriser, pekare, funktioner och filhantering. Dessutom utvärderar testet kandidaternas förmåga att arbeta med dynamisk minnesallokering, strukturer och avancerade C -programmeringskoncept som förprocessordirektiv och makron.

Covered skills:

  • C -programmering
  • Operatörer
  • Funktioner
  • Strängar
  • Strukturer och fackföreningar
  • Variabler och datatyper
  • Kontrollstrukturer
  • Matriser
  • Pekare
  • Filhantering

9 reasons why
9 reasons why

Adaface C Online -test is the most accurate way to shortlist Core C -utvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The C Online -test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunnig på C -programmeringsspråk
  • Grundlig förståelse av variabler och datatyper i c
  • Kunskap om olika operatörer och deras användning i c
  • Bekanta med kontrollstrukturer som IF-TILL och SWITCH-CASE i C
  • Förmåga att skriva funktioner och förstå deras betydelse i c
  • Förståelse för matriser och deras manipulation i c
  • Kunskap om strängmanipulation i c
  • Kunskaper i att arbeta med pekare i C
  • Förståelse för strukturer och fackföreningar i c
  • Bekanta med filhantering i C
  • Förmåga att lösa och skriva effektiv kod i c
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta C Online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Memory Allocation
Solve
Check the following three C functions:
 image
Which among these will likely cause issues with pointers?

Medium

Pointers and Structs
Solve
What is the output of the following C code?
 image

Medium

Strings
Strings
Solve
What is the output of the following C code?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Memory Allocation

2 mins

C
Solve

Medium

Pointers and Structs

2 mins

C
Solve

Medium

Strings
Strings

2 mins

C
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Memory Allocation
C
Medium2 mins
Solve
Pointers and Structs
C
Medium2 mins
Solve
Strings
Strings
C
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C Online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C Online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the C Online -test

Why you should use C Online -test?

The C Online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • C Programmeringsfärdigheter inklusive datatyper, variabler, operatörer, kontrollstrukturer, funktioner, matriser, strängar, pekare, strukturer, fackföreningar och filhantering
  • Djupgående kunskap om C-syntax och kodstruktur
  • Möjlighet att skriva effektiv och optimerad C -kod
  • Erfarenhet av felsökning och felsökning av C -program
  • Förståelse av minneshantering i c
  • Kunskaper i att använda C -bibliotek och API: er
  • Expertis i att arbeta med flerdimensionella matriser i c
  • Förståelse för filhanteringsoperationer i c
  • Möjlighet att implementera komplexa algoritmer i C
  • Erfarenhet av felhantering och undantagshantering i C

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the C Online -test?

  • Variabler och datatyper

    Variabler och datatyper är grundläggande koncept vid programmering. Denna färdighet bör mätas i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om olika variabla typer, deras deklaration och deras användning i C -programmering.

  • Operatörer

    Operatörer är symboler som utför specifika operationer på en eller flera operander. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att bedöma en kandidats förståelse och kunskaper i att använda aritmetiska, relationella, logiska och bitvisa operatörer i C -programmering.

  • kontrollstrukturer

    Kontrollstrukturer är uttalanden som kontrollerar som kontrollerar flödet av exekvering i ett program. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera en kandidats förmåga att konstruera och använda villkorade uttalanden, slingor och grenstrukturer för att uppnå önskat programbeteende.

  • Funktioner

    Funktioner är självinnehållna kodblock som utför specifika uppgifter. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att bedöma en kandidats förståelse av funktionsdeklaration, definition, åkallelse, parametrar, returtyper och deras roll i modulär programmering med C -språk.

  • arrays

    matriser och matriser är samlingar av liknande datatyper lagrade på en sammanhängande minnesplats. Denna färdighet bör mätas i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om arraydeklaration, initialisering, åtkomst till element och deras tillämpningar i lagring och manipulera ett fast antal värden.

  • strängar

    Strängar är sekvenser av tecken i C -programmering. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att bedöma en kandidats förståelse av strängmanipulation, hantering, sammankoppling, jämförelse och deras användning i olika applikationer som involverar textbehandling.

  • pekare

    Pekare är variabler som som involverar textbehandling. Håll minnesadresser för andra variabler. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om pekare deklaration, aritmetik, avdragning, dynamisk minnesallokering och deras betydelse i minneshantering och effektiv datatillgång vid C -programmering.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for C Online -test to be based on.

    C -variabler
    Primitiva datatyper
    Typkonvertering
    Aritmetiska operatörer
    Relationsförare
    Logiska operatörer
    Bitvis operatörer
    Uppdragsoperatörer
    Villkorade uttalanden
    Slingeuttalanden
    Funktioner i C
    Rekursion
    Matriser i c
    Strängar i c
    Pekare i c
    Dynamisk minnesallokering
    Strukturer i c
    Fackföreningar i c
    Filinmatning/utgång i C
    Förbehållsdirektiv
    Felhantering
    Felsökningstekniker
    Kodoptimering
    Algoritmisk komplexitet
    Data struktur
    Minneshantering
    Flertrådning
    Nätverk
    Objektorienterade programmeringskoncept i c
    Kommandoradsargument
    Makefiler
    Statiska bibliotek
    Dynamiska bibliotek
    Kodningsstandarder
    Testning och felsökning
    Integrerade utvecklingsmiljöer (IDE)
    Systemkontrollsystem
    Säkra kodningspraxis
    Kodgranskning
    Dokumentation
    Kod återanvändbarhet
    Prestationsanalys
    Felhantering och undantag
    Realtidssystem
    Inbyggda system
    Operativsystemkoncept
    Datororganisation och arkitektur
    Datalpresentation
    Binärt nummer
    Hexadecimalt antal system
    ASCII -kodning
    Endianinna
    Endisk konvertering
    Teckenkodning
    Firmwareutveckling
    Programmering på låg nivå
    Programvaruutveckling Life Cycle (SDLC)
    Smidig utveckling
    Vattenfallsmodell
    Spiralmodell
    Prototypmodell
    Iterativ modell

What roles can I use the C Online -test for?

  • Core C -utvecklare
  • Programvaruingenjör (c)
  • Inbäddad systemingenjör
  • Spelutvecklare
  • Nätverksingenjör
  • Säkerhetsanalytiker

How is the C Online -test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kunskap om objektorienterade programmeringskoncept i C
  • Bekanta med dynamisk minnesallokering i c
  • Kunskaper i att använda bitvis operatörer i C
  • Förståelse för rekursion och rekursiva funktioner i c
  • Kunskap om pekare och deras manipulation i c
  • Erfarenhet av hantering av strängar och strängmanipulation i C
  • Förmåga att arbeta med strukturer och fackföreningar i c
  • Förståelse av ingångs-/utgångsoperationer i c
  • Erfarenhet av att implementera datastrukturer i C
  • Kunskap om avancerade ämnen som funktionspekare och makron i C
  • Kunskaper i att använda förbehandlingsdirektiven och villkorad sammanställning i c

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

C Online -test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface C Online -test?
Ready to use the Adaface C Online -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️