Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Business Analyst Aptitude Online Test

The Business Analyst Aptitude Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Anpassad baserad på:

  • Erfarenhet / svårighetsnivå
  • Flera färdigheter i 1 bedömning
  • Arbetsbeskrivning / Rollkrav


Analytical Thinking
Data Interpretation
Data Sufficiency

Gap Analysis means the analysis of the differences between the functionalities of an existing and the targeted system.

Gap Analysis
Problem Solving
Project life cycle
Cognitive competencies
Se hela listan
Singapore government logo

De anställningschefer kände att de genom de tekniska frågorna som de bad under panelintervjuerna, kunde de berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidaterna som listas med Adaface-screeningen.

Human Resources Manager


minskning av screeningstid

Prov Adaface Business Analyst Aptitude Test Frågor

Dessa är bara ett litet prov från vårt bibliotek med 10 000 + frågor. De faktiska frågorna om detta Business Analyst Aptitude Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Fråga🔧 Skicklighet💪 Svårighet⌛ Tid
Airline Operators
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.
engelskLätt2 min
Badminton Players
A badminton coach was trying to put together a team of 4 players for a friendly badminton championship out of 7 players. R, S, T are the male players, and W, X, Y, Z are the female players. Note that all players have equal ability, and the team needs to have atleast 2 male players. While selecting the team we need to keep in mind that all 4 players should be able to play with each other. We also need to keep the following restrictions in mind:
- R cannot play with Y
- S cannot play with W
- T cannot play with Z
Which of the following are true:

A: S and Z cannot be in the team together.
B: T and Y cannot be in the team together.
C: T and X cannot be in the team together.
Logiskt resonemangMedium3 min
China manufacturing
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. 
A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China.
B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China.
C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam.
D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China.
E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.
Verbalt resonemangLätt2 min
Commerical Premises
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. 
Based on the given passage, what can we say about the following statement?

Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.
Verbalt resonemangMedium2 min
Export import analysis
The following graph shows the ratio of exports to imports for Singapore.
If the imports of Singapore in 2004 were 156 million $, what was the amount of exports in that year (in million $)?

DatatolkningLätt2 min
Increasing monthly gross profit
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
Numerisk resonemangLätt2 min
New requirements outside scope
Sam is a business analyst. They have been working on a project using an plan-driven approach. The digital marketing team has notified of new requirements saying that they would not be able to sell the product without the changes. The new requirements do not fall with the approved scope of the project. Which of the following actions should Sam avoid?
Business AnalysisLätt2 min
Reading Comprehension
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.
engelskLätt2 min
Sacrifices and gains
Sergei, Larry and Mark were partners in Deep Mind sharing profits and losses in ratio of 4:3:2. It is decided to share future profits and losses in ration 2:2:1. How does this change ratio of sacrifices and gains of partners?
A: Sergei sacrifices 2/45, Larry sacrifices 1/45, Mark gains 3/45
B: Sergei gains 2/45, Larry sacrifices 3/45, Mark gains 1/45
C: Sergei sacrifices 2/45, Larry gains 3/45, Mark sacrifices 1/45
D: Sergei gains 2/45, Larry gains 1/45, Mark sacrifices 3/45
Numerisk resonemangMedium3 min
Sentence Correction
Being unaware of the legal consequences of his action, an arrest was made by the security personnel. 

Which one of the following would be the best replacement for the second part of the sentence?
A. the thief was arrested by the security personnel.
B: the security personnel made an arrest.
C: the security personnel called the police officers to arrest the thief.
D: an arrest was made by the security personnel.
E: an arrest was made by the police.
engelskMedium2 min
Voting turnout
The following graph shows the percentage of people who voted in the local election for a small village:
In which pair of years was the number of people who voted, the same?
DatatolkningLätt2 min
Website Ads
During the weekly meeting, our marketing manager mentioned that we had run a group of advertisements in the print version of a lifestyle magazine, and also on the magazine's website. We do not have any stats available regarding the response to the print ads, but analytics show that the response to the website ads was much lower than typical website ads. She added that on the basis of these results, she believed that response to print ads was below average too. Which of the following statements is valid regarding the manager's rationale behind the conclusion?
A: She inferred a statistical generalization from claims about a large number of specific events.
B: She relied on the knowledge about the typical frequency of events of a general kind to infer the probability of a particular kind of event.
C: She inferred the probability of future events from recent comparable events.
D: She based a prediction of the intensity of a phenomenon on the data about the intensity of the cause of that phenomenon.
E: She used a case in which direct evidence is available to infer a conclusion about an analogous scenario for which direct evidence is not available.
Logiskt resonemangLätt2 min

Hur man använder adaface Business Analyst Aptitude Test

Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Business Analyst Aptitude Test

1. Välj det mest lämpliga testet för din roll

2. Börja inbjudande kandidater för att slutföra bedömningen

3. Ta emot realtidsmeddelanden och kortlista de bästa kandidaterna

ELLER Anpassa Adaface Business Analyst Aptitude Test Enligt din arbetsbeskrivning

1. Få en anpassad bedömning från vårt bibliotek med 500 + färdigheter inom 48 timmar

2. Börja inbjudande kandidater för att slutföra uppmärksamheten

3. Ta emot realtidsmeddelanden och kortlista de bästa kandidaterna

Adaface Business Analyst Aptitude Test är betrodd av företag världen över

Morgan Stanley
SG Government
Ernst and Young
Optimum Solutions
United Nations
Love Bonito

Om adaface Business Analyst Aptitude Test

Evaluate business analysis and aptitude skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot


Analytical Thinking
Data Interpretation
Data Sufficiency

Gap Analysis means the analysis of the differences between the functionalities of an existing and the targeted system.

Gap Analysis
Problem Solving
Project life cycle
Cognitive competencies
Business Intelligence
ERP system

Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats Analysis is one of the most widely used technique in organizations for proper resource allocation.


BRD stands for Business Requirement Document. It is a formal contract between the organization and the client for the development of the specific product.


Business modelling is a step-by-step approach for identifying the value proposition for operating the business.

Business modelling

Rekommenderade roller:

Junior Business Analyst
Senior Business Analyst

Why You Should Use This Business Analyst Assessment Test

The Adaface Business Analyst assessment Test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves expensive engineering time by filtering out unqualified candidates.

The Adaface Business Analyst assessment test screens candidates for the typical skills recruiters look for in a Business Analyst.

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Business Analyst Online Test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

Skills assessed in the Business Analyst Test

The role of a business analyst requires expertise on a few skills and tools. Although the exact configuration of the custom assessment set up for your company will depend heavily on your job description, some common skills assessed are:

  • Problem-solving: Problem-solving is a major discipline within business analysis. Undertaking business analysis, business architecture, or enterprise architecture involve the use of a broad spectrum of knowledge and best practice in frameworks and techniques to solve business problems.
  • Logical/ Analytical reasoning: Analytical thinking is a key underlying competency for a business analyst. Strong analytical skills transform a BA from an “order taker” to a true collaborative partner for all stakeholders.
  • Analytics Tools: Microsoft Excel is ubiquitous in the business world. Sometimes, if the task will be repeatable, then a scripting language like R or Python would be more appropriate. A business analyst needs to be able to do statistical, quantitative, and exploratory data analysis using popular tools.
  • Critical Thinking: It is the mental process of carefully evaluating information and determining how to interpret it in order to make a sound judgment. This is a skill crucial for business analysts.

About Business Analyst Job Roles

Business Analysts conduct market analysis, analysing both product lines and the overall profitability of the business. In addition to performing financial and operational modelling, a Business Analyst is expected to develop new models that underpin sound business decisions.

Business analyst help guide businesses in improving processes, products, services and software through data analysis. They are responsible for bridging the gap between IT and the business using data analytics to assess processes, determine requirements and deliver data-driven recommendations and reports to executives and stakeholders.

Typical responsibilities of a business analyst might include:

  • Determine operational objectives by studying business functions; gathering information; evaluating output requirements and formats
  • Identify problems within a business, including through using data modelling techniques
  • Persuade internal and external stakeholders of the benefits of new technology or strategies
  • Define project requirements by identifying project milestones, phases and elements; forming project team; establishing project budget
  • Working closely with clients, technicians, and managerial staff
  • Updating, implementing and maintaining procedures
  • Monitoring deliverables and ensuring timely completion of projects
  • Conduct and coordinate financial, product, market, operational and related research to support strategic and business planning within the various departments and programs of the client group

This Business Analyst assessment test is designed to filter out candidates for roles like:

  • Junior Business Analyst
  • Senior Business Analyst
  • Associate Business Analyst

Fördelning av testresultat

Den faktiska poängdistributionen varierar beroende på kandidatens rörledningskvalitet, men du borde normalt förvänta dig ~ 20% av kandidaterna att göra bra på Adaface-bedömningar.

Poängfördelningen för våra bedömningar följer den normala kurvan. Detta är en bra signerad test som SAT och GRE följ den normala distributionen (Bell Curve).

Status quo-bedömningar har vanligtvis det exakta motsatsen till klockkurvan (för många kandidater som kommer nära 0, för många kandidater kommer nära 100 och för få kandidater i mitten). Detta är typiskt för att de fokuserar på teoretiska frågor eller trickfrågor, som är mycket binära i naturen - antingen vet du tricket / teorin eller det gör du inte.

Hur Adaface är annorlunda

Assachace konversationsbedömningar är reflekterande av färdiga färdigheter och se en slutföringsgrad på 86% jämfört med ~ 50% för traditionella bedömningsplattformar.

Gammalt sätt

Traditionella tester

Teoretiska frågor / pussel

Känns som ett test

One-size-passar-alla bedömningar

Veckor / månader


Adaface bedömningar

Frågor för färdigheter på jobbet




Vanliga frågor

Vad är en anpassad bedömning?

Varje roll är annorlunda och kräver en anpassad bedömning för att effektivt identifiera de bästa kandidaterna. Adaface Ämnesmatsal Experter Förstår dina jobbbeskrivning / Rollkrav och välj de mest relevanta frågorna från vårt bibliotek med 10000 + frågor för att skapa en teknisk bedömning som hjälper dig att hitta de kvalificerade kandidaterna i din kandidatrörledning snabbt. Alla anpassade bedömningar är inställda på grundval av arbetsbeskrivning, rollbehov, måste-ha kompetens, erfarenhetsnivå och lönområde inom högst 48 timmar och du får en e-postmeddelande när den går live.

Kolla in en provbedömning här (inget kreditkort krävs).

Kan jag kombinera flera färdigheter i en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar är upprättade baserat på din arbetsbeskrivning, och kommer att innehålla frågor på alla måste-ha färdigheter du anger.

Hur är Adaface annorlunda än andra bedömningsverktyg?

Vi tror att status quo tech utvärderingsplattformar inte är ett rättvist sätt för företagen att utvärdera ingenjörer eftersom de fokuserar på trickfrågor / pussel / nischalgoritmer. Vi började Adaface för att hjälpa företag att hitta bra ingenjörer genom att bedöma färdigheter som krävs för en roll. Läs mer om Varför vi började Adaface.

Här är vad som är annorlunda med Adaface:

  • Högkvalitativa icke-googleable frågor som testar för yrkesmässiga färdigheter i motsats till teoretisk kunskap.
  • En vänlig konversationsbedömning med en chatbot, istället för att skicka ett "test" till en kandidat. Detta översätter till en högre slutföringsfrekvens. Adaface-bedömningar (86% kandidatanslutningsgrad), i motsats till traditionella tester (40-50% kandidatanslutningsgrad)
  • Anpassade bedömningar för 700 + färdigheter vid olika erfarenhetsnivåer.
Har du några anti-fusk eller proctoring funktioner på plats?

Vi har följande anti-fuskfunktioner på plats:

  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • detektering av plagairism
  • icke-googleable frågor
  • Säker webbläsare

Läs mer Proctoring Features.

Hur tolkar jag testresultat?

Den främsta saken att komma ihåg är att en bedömning är ett elimineringsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, det är inte optimerat för att hjälpa dig att hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det perfekta sättet att använda en bedömning är att bestämma ett tröskelvärde (vanligtvis 55%, vi hjälper dig benchmark) och bjuder in alla kandidater som gör över tröskeln för nästa intervju omgångar.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje Adaface-bedömning är anpassad till din arbetsbeskrivning / ideal kandidat persona (våra ämne experter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000 + frågor). Denna bedömning kan anpassas för någon erfarenhetsnivå.

Har varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ-frågor och beslutsordningen är randomiserade. Vi har anti-fusk / proctoring funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor med liknande svårighetsnivåer.

Jag är en kandidat. Kan jag prova ett övningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstest för tillfället. Du kan dock använda våra provfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prissättningsplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjäning, så här är ett sätt att fortsätta:

  • Du kan Registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria försöket innehåller en provbedömning (Java / Javascript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågor och kandidatupplevelsen av ett konversationstest på Adaface.
  • Om du vill granska kvaliteten på frågor kan du också granska våra offentliga frågor för 50 + färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill prova med riktiga bedömningar och kandidater, kan du välja en plan enligt dina krav.
Jag flyttade bara till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide på Hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

Med Adaface kunde vi optimera vår första screeningsprocess med upp till 75% och frigörde dyrbar tid för både anställningschefer och vårt talangsuppvärmande team!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Delta i 1700 + företag i 75+ länder.
Prova det mest kandidatvänliga färdighetsbedömningsverktyget idag.
Har några frågor om adaface Business Analyst Aptitude Test?
Har några frågor om adaface Business Analyst Aptitude Test?
chatta med oss ✨
Villkor Integritet Förtroendehandbok