Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Azure Online -testet utvärderar en kandidats förmåga att skapa och skala virtuella maskiner, lagringsalternativ och virtuella nätverk med Azure. Testet använder scenariebaserade MCQ-frågor för att screena för förståelse av Azure Compute (virtuella maskiner, apptjänster, funktioner), Azure Storage (SQL, BLOB, SQL), Azure Networking (Virtual Networks, Gateway, NSG) och Azure Security.

Covered skills:

  • Grunderna för molnberäkning (IAAS; PaaS)
  • Värd och utveckla webb- och mobilappar
  • Azure Storage (Blob; Files; tabell)
  • Azure Data Warehousing
  • Azure virtuella maskiner (skalning; säkerhetskopieringsstrategi)
  • Nätverk i Azure (Virtual Networks; SubNet; Network Security Group; DNS)
  • Azure-databaser (SQL; NoSQL; in-Memory)
  • Azure säkerhet och övervakning

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Microsoft Azure Test is the most accurate way to shortlist Azure -utvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Microsoft Azure Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Förstå grunderna för molnberäkning
  • Förmåga att skala och hantera virtuella Azure -maskiner
  • Kunskap om värd och utveckla webb- och mobilappar på Azure
  • Kunskaper i nätverksprinciper i Azure
  • Möjlighet att arbeta med Azure -lagring (klump, filer, tabell)
  • Förståelse av Azure-databaser (SQL, NoSQL, In-Memory)
  • Kunskap om Azure Data Warehousing
  • Förmåga att säkerställa säkerhet och övervakning i Azure
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Microsoft Azure online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question


Backup and Restore Strategy
You are a database administrator for an organization that uses Azure SQL Database for its operations. The organization has a strict data retention policy and has set up the following backup strategy:

1. Full backups are taken every Sunday at midnight.
2. Differential backups are taken every day at midnight, excluding Sunday.
3. Transaction log backups are taken every hour on the hour.

On Wednesday at 2:30 PM, a failure occurred, and the latest backup files available are: full backup from the previous Sunday, differential backups for Monday and Tuesday, and transaction log backups up to Wednesday 2 PM.

In order to restore the database to the most recent point in time with the minimum amount of data loss, in what order should you restore the backups?
A: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

B: Restore the full backup, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

C: Restore the full backup, then each differential backup from Monday and Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

D: Restore the full backup, then the differential backup for Monday, then each transaction log backup from midnight on Monday to 2 PM on Wednesday.

E: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Tuesday to 2 PM on Wednesday.


Resolving Connection Issues
Virtual Machines
You are an Azure Administrator and you manage a Linux VM running an internal web application in Azure. The web application communicates with a database server hosted on another VM in the same Virtual Network (VNet).

Recently, users have reported that the web application is not accessible. After initial troubleshooting, you have identified that the web application VM is unable to establish a connection with the database server VM on port 5432.

You have checked and confirmed the following:

1. Both VMs are up and running without any issues.
2. Both VMs are located in the same VNet and subnet.
3. Both VMs can successfully ping each other.
4. A Network Security Group (NSG) is associated with the subnet, and it has a rule allowing all outbound traffic from the web application VM.
5. The NSG rule for inbound traffic to the database VM on port 5432 has a higher priority than the default deny all rule.

Given the information provided, what could be the most likely reason for the issue and the appropriate resolution?
A: Add a route table to the subnet to enable communication between the VMs.

B: The NSG rule priority for the inbound traffic to the database VM is not set correctly. Adjust the priority to be lower than the default rule.

C: Check if a firewall is enabled on the database VM that might be blocking the port. If so, configure it to allow connections on port 5432.

D: The issue is related to the DNS resolution. Update the DNS settings in the VNet to enable name resolution between the VMs.

E: The web application is not correctly configured to connect to the database. Update the connection string in the web application configuration.


Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
You are an Azure Administrator in a software development company. A Linux VM is deployed on Azure, hosting an application server running on port 5000, set to start whenever the VM is booted up.

The VM is associated with a Network Security Group (NSG) having the following inbound security rules:

- Rule 100 (Priority: 100): Allow SSH (port 22) from any source
- Rule 200 (Priority: 200): Allow HTTP (port 80) from any source
- Rule 400 (Priority: 400): Allow TCP traffic on port 5000 from any source
- Rule 300 (Priority: 300): Deny all inbound traffic from any source

The outbound security rules are configured to allow all traffic to any destination.

Internal users have been attempting to connect to the application server on port 5000 but they are consistently facing connection timeouts. You've confirmed the application server is up and running, and you can connect to the server locally on the VM.

What is the most probable cause of the problem and how would you fix it?
A: The inbound rule to allow TCP traffic on port 5000 is conflicting with the rule to allow HTTP on port 80. Remove Rule 200.

B: Rule 300 to deny all inbound traffic is being processed before Rule 400 to allow traffic on port 5000. Modify the priority of Rule 400 to a value less than 300.

C: The application server should be configured to listen on a well-known port instead of port 5000. Change the server settings.

D: The NSG is missing an inbound rule to allow ICMP traffic. Add a new rule with a lower priority.

E: The NSG needs to have an outbound rule specifically allowing traffic to port 5000. Add a new outbound rule.
🧐 Question🔧 Skill


Backup and Restore Strategy

2 mins



Resolving Connection Issues
Virtual Machines

2 mins



Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines

2 mins

🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Backup and Restore Strategy
Medium2 mins
Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Medium2 mins
Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Medium2 mins
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Microsoft Azure online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Microsoft Azure online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the Microsoft Azure Assessment Test

Why you should use Pre-employment Microsoft Azure Online Test?

The Microsoft Azure online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Grunderna för molnberäkning (IAAS; PaaS)
  • Azure virtuella maskiner (skalning; säkerhetskopieringsstrategi)
  • Värd och utveckla webb- och mobilappar
  • Nätverk i Azure (Virtual Networks; SubNet; Network Security Group; DNS)
  • Azure Storage (Blob; Files; tabell)
  • Azure-databaser (SQL; NoSQL; in-Memory)
  • Azure Data Warehousing
  • Azure säkerhet och övervakning
  • Skript med PowerShell
  • Distribuera och hantera virtuella maskiner i Azure

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Microsoft Azure Online Test?

  • Grunderna för molnberäkning (IAAS; PaaS)

    Att förstå grunderna för molnberäkning, särskilt infrastruktur som en tjänst (IAAS) och plattform som en tjänst (PAAS), är viktigt i dagens tekniklandskap. IAAS tillåter användare att få tillgång till virtualiserade datorresurser via Internet, medan PAAS tillhandahåller en plattform för att utveckla, testa och hantera applikationer utan behov av infrastrukturhantering. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidaternas grundläggande kunskaper om molnberäkning och deras förmåga att skilja mellan IaaS och PaaS.

  • Azure virtuella maskiner (skalning; säkerhetskopieringsstrategi)

    Azure Virtual Machines (VMS) är en av de vanligaste och mångsidiga tjänsterna i Microsoft Azure. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidaternas förståelse för skalning av Azure VM för att möta förändrade arbetsbelastningskrav och deras förmåga att utforma och implementera effektiva säkerhetskopieringsstrategier för VM. Både skalnings- och säkerhetskopieringsstrategier är avgörande aspekter av VM -hantering och säkerställer smidiga operationer i Azure -miljön.

  • Hosting and Developing Web and Mobile Apps

    med den ökande efterfrågan på webb- och mobilapplikationer , värd och utveckla sådana appar på Azure är viktigt. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidaternas kunskaper i att distribuera och hantera webb- och mobilappar på Azure, inklusive uppgifter som att ställa in applikationsmiljöer, konfigurera databaser och distribuera uppdateringar. Starka färdigheter i värd och utveckla dessa appar visar förmågan att utnyttja Azures kapacitet och tillhandahålla skalbara och pålitliga applikationer.

  • Nätverk i Azure (Virtual Networks; SubNet; Network Security Group; DNS) </h4> <P > Nätverk är en grundläggande aspekt av alla molninfrastrukturer, och Azure erbjuder flera funktioner för att konfigurera och säkra nätverk. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidaternas kunskap och praktiska färdigheter när det gäller att inrätta och hantera virtuella nätverk, subnät, nätverkssäkerhetsgrupper och DN: er i Azure -miljön. Kunskaper i nätverk säkerställer effektiv kommunikation mellan olika komponenter och förbättrar säkerheten och prestandan för Azure -distributioner. </p> <h4> Azure Storage (BLOB; FILES; TABELL)

    Azure Storage Ger skalbar och mycket tillgänglig lagring av lagring Alternativ för olika datatyper. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidaternas förståelse och förmåga att använda Azure -lagringstjänster, inklusive BLOB, filer och tabelllagring. Kunskaper i att arbeta med dessa lagringstjänster visar förmågan att effektivt lagra, hämta och hantera olika typer av data i Azure-distributioner.

  • Azure-databaser (SQL; NoSQL; in-Memory) </h4> <p > Azure erbjuder ett brett utbud av databastjänster för att stödja olika applikationsbehov. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidaternas kunskap och praktiska färdigheter i att arbeta med Azure-databaser, inklusive SQL-databaser, NoSQL-databaser och databaser i minnet. Kunskaper i dessa databasteknologier visar förmågan att designa, implementera och optimera databaslösningar i Azure-miljön. </p> <h4> Azure datalagring

    Datalagring är en kritisk komponent i modern datadriven organisationer. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidaternas förståelse av Azure Data Warehousing -koncept och deras förmåga att ställa in och hantera datalagringslösningar i Azure. Kunskaper i Azure Data Warehousing gör det möjligt för organisationer att effektivt lagra och analysera stora volymer av data för rapportering, analys och affärsintelligens. Azure -miljöer är avgörande för att upprätthålla integriteten och tillgängligheten för data och applikationer. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidaternas kunskap om Azure -säkerhetsfunktioner och deras förmåga att genomföra robusta säkerhetsåtgärder och övervaka Azure -implementeringar. Kunskaper i Azure säkerhet och övervakning hjälper organisationer att mildra risker, upptäcka avvikelser och svara på säkerhetsincidenter effektivt.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Microsoft Azure online -test to be based on.

    Azure virtuella maskiner
    Värd för webbappar
    Värd för mobilappar
    Nätverk i Azure
    Virtuella nätverk
    Azure databaser
    I minne
    Azure Data Warehousing
    Azurblå säkerhet

What roles can I use the Microsoft Azure Online Test for?

  • Azure -utvecklare
  • Senior Azure Developer
  • Azure Solutions Architect
  • Azuradministratör
  • Azure Data Engineer
  • Senior Azure Data Engineer
  • Azure infrastrukturingenjör
  • Azure DevOps Engineer

How is the Microsoft Azure Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Förstå Azure Resource Manager och resursgrupper
  • Konfigurera och hantera Azure Virtual Networks
  • Implementering av Azure Load Balancer och Traffic Manager
  • Designa och implementera Azure -lagringslösningar
  • Distribuera och hantera Azure SQL -databaser
  • Implementera Azure App Service och webbappar
  • Bygga och distribuera azurfunktioner
  • Implementera Azure Active Directory och hantera identitetsåtkomst
  • Övervakning av Azure -resurser med Azure Monitor
  • Optimering av kostnader och prestanda i Azure
  • Använda Azure DevOps för CI/CD -rörledningar
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

minskning av screeningstiden

Microsoft Azure Hiring Test Vanliga frågor

Hur är testet anpassat för Senior Azure Data Engineers?

Azure Data Engineers utvärderas primärt på tre vertikaler:

  • Azure-databaser: SQL-databas, CosmosDB, Data Warehouse
  • Azure Analytics: Stream Analytics, HDInsight, Lake Analytics, Data Explorer, Databricks, Power BI, Data Factory
  • Azure Migration: Site Recovery, Database Migration, Migrate, Migration Project, DataBox

Frågor för seniora Azure Data Engineers kommer att ha högre svårighetsnivåer och är fokuserade på medel-/avancerade ämnen som:

  • Kärndatakoncept: Relationell, icke-relationell, big data och analys
  • Skapa, schemalägga och övervaka Azure Data Factory-pipelines
  • Distribuera Elastic Pool Database och lägga till/ta bort databaser från poolen
  • Distribuera hanterade instansdatabaser
  • Ta in, hantera och servera data med Microsoft Azure Synapse Analytics Service
  • Skillnader mellan traditionell vs modern vs synapsarkitektur
  • Förståelse av Azure MPP (Massive Parallel Processing) arkitektur
  • Djup förståelse för interna koncept som datadistribution, delning och partitionering
  • Avancerade migreringsmetoder och bästa praxis
  • Migrera data till Azure SQL Data Warehouse med SSIS, Data Factory och PolyBase
  • Skapa Azure Data Lake Gen1 lagringskonton, fylla och analysera med U-SQL Language
  • Säkra data på Blob Storage med hjälp av SAS URL:er och livscykelpolicyer för att arkivera data med automatisk nivåändring
  • Designa och hantera End to End Data load pipeline

Vilka frågor ska användas för att utvärdera Junior Azure-utvecklare?

Frågorna för nyare/juniorer Azure-utvecklare kommer att ha lägre svårighetsnivåer. Ämnena kommer att baseras på grunderna i Azure-tjänster som-

  • Arbeta med Azure Compute - Virtuella maskiner, apptjänster, AKS, funktioner och mer
  • Implementera nätverk i Azure - VNets, Subnets, NSG, App Gateway
  • Hantera dataresurser i Azure - Azure SQL, MySQL, CosmosDB, Storage
  • Hantera autentisering med Azure AD
  • Grunderna i Azure-prissättning och kostnadsberäkning

Hur bedöms Azure- och SQL-kunskaper?

Vi stöder att bedöma flera färdigheter i samma test. Om rollen kräver att kandidater har förståelse för SQL och erfarenhet av att hantera SQL-databaser på Azure, kommer frågorna att fokusera på SQL- och Azure-kunskaper. Den exakta andelen SQL, Azure och underämnen väljs utifrån din arbetsbeskrivning. Här är de relevanta ämnen som frågorna kommer att baseras på-

  • Grundläggande SQL (databaser, tabeller)
  • SQL CRUD-frågor
  • Skapa och hantera Azure-databas för MySQL-server
  • Migrera lokala databaser till SQL Azure
  • Exportera och importera databaser
  • Hantera databaser i företagsklass i Azure SQL (säkerhetskopiering, återställning, säkrande och skalning)
  • Konfigurera SQL Database Auditing
  • Distribution av Azure SQL Database Elastic Pools
  • Åtkomst till Azure SQL Server VM med RDP, SSMS och Azure Data Studio

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Microsoft Azure online -test?
Ready to use the Adaface Microsoft Azure online -test?
● Online
Score: NA