Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Android Online Test evaluates a candidate's ability to design Android user interfaces, implement navigation strategies, use themes and styles, schedule tasks, trigger events, create input forms, save user data, interact with REST APIs, and design advanced UX with fragments, widgets and sensors. The test uses scenario-based MCQ questions to assess experience with debugging, testing, staging and publishing apps on the Play store. The test is customized to include code-tracing MCQ questions to evaluate Java or Kotlin fundamentals and coding questions to evaluate hands-on Java or Kotlin programming skills based on the requirements of your open role.

Covered skills:

  • Android core (Activities; Layouts; Views)
  • Handling user interactions
  • Android user experience design (Lifecycle; Navigation)
  • Background tasks and triggers
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Android Online Test is the most accurate way to shortlist Android Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Android Online -testet sparar dyr tekniktid genom att filtrera bort okvalificerade Android -programmerarkandidater. AdaFace Android online -testskärmar kandidater för den typiska kompetensanställningschefen letar efter i en Android -utvecklare:

  • Java eller Kotlin Fundamentals
  • Objektorienterad programmering i Java eller Kotlin
  • Kärn UI -komponenter: dialoger, spinnare, textfält, knappar
  • Android byggstenar: aktiviteter och aktivitetslivscykel
  • Designa layouter och vyer: Begränsningslayout, återvinningsvyer, listvyer, bläddringsvyer, kortvyer
  • Utveckla bakgrundsuppgifter, utlösa händelser, skicka aviseringar
  • Förbättra användarupplevelsen med fragment- När, varför och hur man använder fragment
  • Spara, hämta och uppdatera användardata med delade preferenser, SQLite och rum
  • Att läsa och analysera råa resurser eller tillgångsfiler
  • Använd populära bibliotek för att spela videor, ladda ner webbplatsdata, manipulera bilder för interaktiva komponenter
  • Använda teman och stilar: Materialdesignprinciper
  • MVC- och MVVM -arkitekturer
  • Använda reaktiva visningsmodeller med presentatörer
  • Utveckla miniatyrappvisningar med widgetar
  • Få data från enhetssensorer: accelerometer, plats
  • Arbeta med databaser och backend -servrar
  • Hantera användarbehörigheter
  • Undantagshantering i Android
  • felsökning och testning av Android -appar; Systemloggar, brytpunkter, inspektion av variabler, automatiserade tester

Tillsammans med dessa Android-specifika färdigheter innehåller testet MCQ-frågor och kodningsfrågor för att utvärdera praktiska Java- eller Kotlin-programmeringsförmågor.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Android Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Easy

Intent & Activity
Solve
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
 image

Easy

Linear Layout
Solve
Check the following XML layout file. 
 image
What will the UI for this layout file look like?
1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them
2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view
3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text
4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it

Easy

Custom Exception
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Medium

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Medium

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Intent & Activity
2 mins
Android
Solve

Easy

Linear Layout
2 mins
Android
Solve

Easy

Custom Exception
Exceptions
2 mins
Java
Solve

Medium

Holding References
2 mins
Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
2 mins
Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
2 mins
Java
Solve

Medium

Static Init Blocks
OOPs
2 mins
Java
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Intent & Activity
Android
Easy2 mins
Solve
Linear Layout
Android
Easy2 mins
Solve
Custom Exception
Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Medium2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Android Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Android Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Hur man utvärderar äldre Android -utvecklare

Frågorna för äldre utvecklare fokuserar på avancerade Android -ämnen som:

  • Använda beroendeinjektion för att implementera principens separering av problem (dolk och hilt)
  • Implementering av RecyclerView i olika inriktningar
  • Att upprätthålla bakåtkompatibilitet
  • undvika "spaghettikod" och "gudskurser"
  • Envivitet kontra multiaktivitetsavvägningar
  • Samtidiga och multithreading utmaningar (blockerade trådar, trådpool, async uppgift)
  • trådklass, skräpsamlare, minnesläckor
  • Avancerade bibliotek som rxjava, eftermontering
  • Avancerad funktionalitet med djupa länkar, meddelanden i appen och tryckmeddelanden.
  • Designa avancerad grafik och animationer (anpassade vyer, rita på en duk, klippa dukobjekt och använda skuggare)
  • Tillgänglighetstjänster i Android
  • Erfarenhet av JetPack-kompositlayouter, tillstånd, animering, navigering, testning, tillgänglighet och biverkningar
  • Optimera appens prestanda- Mätning och förbättring av rendering, minnesprestanda, datakomprimering, smetanvändning, nätverkssamtal

Tillsammans med dessa kommer frågorna för att utvärdera Java/ Kotlin -grunderna att vara av högre svårighetsnivå.

What roles can I use the Android Online Test for?

  • Android Developer
  • Junior Android Developer
  • Senior Android Developer
  • Kotlin Android Developer
  • Java Android Developer
  • Android Software Engineer

What topics are covered in the Android Online Test?

Java eller Kotlin grunder
Oops i Java eller Kotlin
Android UI -komponenter (textfält, knappar, formkomponenter)
Aktiviteter (livscykel och datadelning)
Fragment
Visningar (ListViews, RecyclerView, Cardview, Navigation View)
MVC- och MVVM -arkitektur
Databindning
Begränsningslayout
Ansluter med REST API: er
Nedladdningsdata
Bilder
videoklipp
Beroendeinjektion (dolk och hilt)
Innehållsleverantör
Sändningsmottagare
Platstjänster
Delade resultat och sqlite
Grunderna för materialdesign (Fab, Snackbar, Coordinator Layout)
Animationer och övergångar
Androidx vs Android Support Library
Gradle Build System
Skräp samlare
Minnesläckage
Samtidighet
Bakgrund
Rum
Vila API: er och JSON -parsing
Undantagshantering
Meddelanden
Prestationsoptimering
Felsökning och testning
Publicering och distribution
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

Android Online Test FAQs

Hur anpassas testet för Java Android -utvecklare?

Tillsammans med Android-frågor kommer testet att ha scenariebaserade MCQ-frågor för att utvärdera Core Java-koncept (oops, klasser, undantag, samlingar) och kodande frågor för att utvärdera praktiska Java-programmeringsförmågor. Du kan granska vårt standard Java-test för att förstå vilken typ av frågor som kommer att användas.

Hur anpassas testet för Kotlin Android -utvecklare?

Tillsammans med Android-frågor kommer testet att ha scenariebaserade MCQ-frågor för att utvärdera kärnkotlinkoncept (variabler, strängar, samlingar och oops) och kodande frågor för att utvärdera praktiska Kotlin-programmeringsförmågor. Du kan granska vårt Kotlin Online-test för att förstå vilken typ av frågor som kommer att användas.

Hur utvärderar jag junior Android -utvecklare?

Svårighetsnivån och ämnena i frågorna kommer att anpassas för juniorutvecklare. Frågorna kommer att vara relativt enkla och fokusera på grunderna för Android -utveckling (designa layouter, utveckla aktiviteter, hantera användarinteraktioner, spara användardata). Tillsammans med Android kommer det att finnas enklare MCQ -frågor för att utvärdera Java/ Kotlin -grunderna och enklare kodningsfrågor.

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface Android Online Test?
Ready to use the Adaface Android Online Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️