Должностная инструкция специалиста по персоналу

В качестве сотрудника отдела кадров вы будете нести ответственность за поддержку повседневной деятельности отдела кадров. Вы будете оказывать административную поддержку команде отдела кадров и выполнять различные задачи, связанные с учетом сотрудников, льготами и обучением. Кроме того, вы будете нести ответственность за помощь в разработке и внедрении политик и процедур управления персоналом.

Сотрудник отдела кадров отвечает за широкий спектр задач в отделе кадров. Они могут отвечать за решение вопросов взаимоотношений с сотрудниками, проведение расследований, предоставление пособий и отпусков, а также помощь в процессе найма. Они также могут нести ответственность за ведение учета сотрудников, регистрацию документов и ответы на вопросы сотрудников. Сотрудник отдела кадров должен уметь обращаться с конфиденциальной информацией осмотрительно и сохранять конфиденциальность. Они также должны уметь хорошо работать под давлением и уметь совмещать несколько задач одновременно.

• Начальник отдела кадров

• Решение вопросов взаимоотношений с сотрудниками
• Проведение расследований
• Оформление пособий и отпусков.
• Помощь в процессе подбора персонала
• Ведение учета сотрудников
• Подача документов
• Отвечаем на вопросы сотрудников

• Степень бакалавра в области человеческих ресурсов или смежной области.
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет
• Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Сильные организаторские способности
• Умение сохранять конфиденциальность.
• Умение работать под давлением
• Владение пакетом Microsoft Office