Ассоциация персонала, связанный с описанием работы/краткий шаблон

Как сотрудник отдела кадров, вы будете нести ответственность за поддержку повседневной деятельности Департамента кадров. Вы будете оказывать административную поддержку команде HR и выполнить различные задачи, связанные с записями, льготами и обучением сотрудников. Кроме того, вы будете нести ответственность за помощь в разработке и реализации политик и процедур HR.

Человеческие ресурсы ассоциируют профиль работы

Ассоциированный сотрудниками человеческих ресурсов отвечает за широкий спектр задач в отделе кадров. Они могут нести ответственность за решение вопросов по связям с работниками, проведение расследований, управление льготами и листьями, а также за помощь в процессе найма. Они также могут нести ответственность за сохранение записей сотрудников, подачи документов и ответов на вопросы сотрудников. Ассоциированные человеческие ресурсы должны иметь возможность обрабатывать конфиденциальную информацию по своему усмотрению и поддерживать конфиденциальность. Они также должны быть в состоянии хорошо работать под давлением и иметь возможность выполнять несколько задач одновременно.

Отчеты

  • Начальник отдела кадров

Обязанности по персоналу

  • Обработка вопросов отношений с работниками
  • Проведение исследований
  • Введение преимуществ и листьев
  • помощь в процессе найма
  • Поддержание записей сотрудников
  • Задача документов
  • Ответить на вопросы сотрудников

Ассоциативные требования и навыки человеческих ресурсов

  • степень бакалавра в области человеческих ресурсов или связанной области
  • 2+ года опыта в человеческих ресурсах
  • Сильные навыки общения и межличностного общения
  • Сильные организационные навыки
  • Способность поддерживать конфиденциальность
  • Способность хорошо работать под давлением
  • Опытный в Microsoft Office Suite