Шаблон описания работы корпоративного архитектора/

Мы нанимаем корпоративного архитектора, который будет отвечать за содержание и обслуживание сети и услуг информационных технологий нашей организации. Как корпоративный архитектор, вы будете нести ответственность за управление, улучшение и обновление корпоративных услуг, программного обеспечения и оборудования. Вам также необходимо будет идти в ногу с новейшими тенденциями и инновациями и следить за любым программным обеспечением, услугами или оборудованием, которые могут улучшить корпоративные операции.

Ваша функция в качестве корпоративного архитектора требует сложного мышления и планирования, чтобы определить, какие старые системы могут быть модернизированы, какое программное обеспечение или оборудование может быть заменено, а какие услуги или продукты могут поддерживать корпоративные операции во всех отделах. Вы будете сотрудничать по всему предприятию, чтобы оценить требования различных бизнес -единиц и процедур.

Профиль работы корпоративного архитектора

Энтерправомерный архитектор руководит всей инфраструктурой платформы информационных технологий компании. Они отвечают за обеспечение того, чтобы место удовлетворила требования фирмы. Основные обязанности корпоративного архитектора включают:

  • Разработка процессов
  • документирование критических процедур ИТ
  • Отслеживание прогресса проекта
  • Поддерживая акцент на безопасность

Они также должны работать с другими командами для создания соответствующих систем. Энтерпрайзный архитектор может продвинуться на такие должности, как директор ИТ и главный информационный директор.

Отчеты

  • технический директор

Обязанности корпоративного архитектора

  • Оценить внутренние операции, планы роста бизнеса и ИТ -процедуры и предоставить рекомендации для изменений
  • Разработка и реализация бизнес -видений и целей, а также создавать и внедрять архитектурные бизнес -модели, которые соответствуют стратегиям и целям организации
  • Оценка системной инженерии, набора талантов и учета несоответствий моделей и слабостей
  • Внесите предложения для мер по сокращению расходов в ИТ и бизнес-лидерстве
  • Планируйте обучение для повышения знаний и навыков работников в подготовке к будущему организационному росту
  • Проведение исследований по управлению талантами для улучшения бизнес -операций организации
  • Помогать с бизнес -архитектурой и обработкой системы
  • Обеспечить достижение целей организации с точки зрения эффективности, безопасности и поддержки
  • Разработка решений по соблюдению архитектурных требований, таких как хранение данных, управление метадатами и контроль изменений
  • Определить и реализовать стратегии сборки по сравнению с покупкой, наставников и оценить общую бизнес -стратегию

Требования и навыки корпоративного архитектора

  • степень бакалавра или степень магистра в области компьютерных наук, техники или компьютерной инженерии
  • Способность быстро определять проблемы
  • Эффективные способности к решению проблем
  • Отличные коммуникационные способности
  • Знание машинного обучения
  • Способность выполнять многочисленные задачи одновременно
  • продемонстрированное понимание архитектуры системы
  • Возможность создать безопасную платформу
  • Способность успешно работать в группе