Шаблон описания работы корпоративного архитектора/
Мы нанимаем корпоративного архитектора, который будет отвечать за содержание и обслуживание сети и услуг информационных технологий нашей организации. Как корпоративный архитектор, вы будете нести ответственность за управление, улучшение и обновление корпоративных услуг, программного обеспечения и оборудования. Вам также необходимо будет идти в ногу с новейшими тенденциями и инновациями и следить за любым программным обеспечением, услугами или оборудованием, которые могут улучшить корпоративные операции.
Ваша функция в качестве корпоративного архитектора требует сложного мышления и планирования, чтобы определить, какие старые системы могут быть модернизированы, какое программное обеспечение или оборудование может быть заменено, а какие услуги или продукты могут поддерживать корпоративные операции во всех отделах. Вы будете сотрудничать по всему предприятию, чтобы оценить требования различных бизнес -единиц и процедур.
Профиль работы корпоративного архитектора
Энтерправомерный архитектор руководит всей инфраструктурой платформы информационных технологий компании. Они отвечают за обеспечение того, чтобы место удовлетворила требования фирмы. Основные обязанности корпоративного архитектора включают:
- Разработка процессов
- документирование критических процедур ИТ
- Отслеживание прогресса проекта
- Поддерживая акцент на безопасность
Они также должны работать с другими командами для создания соответствующих систем. Энтерпрайзный архитектор может продвинуться на такие должности, как директор ИТ и главный информационный директор.
Отчеты
- технический директор
Обязанности корпоративного архитектора
- Оценить внутренние операции, планы роста бизнеса и ИТ -процедуры и предоставить рекомендации для изменений
- Разработка и реализация бизнес -видений и целей, а также создавать и внедрять архитектурные бизнес -модели, которые соответствуют стратегиям и целям организации
- Оценка системной инженерии, набора талантов и учета несоответствий моделей и слабостей
- Внесите предложения для мер по сокращению расходов в ИТ и бизнес-лидерстве
- Планируйте обучение для повышения знаний и навыков работников в подготовке к будущему организационному росту
- Проведение исследований по управлению талантами для улучшения бизнес -операций организации
- Помогать с бизнес -архитектурой и обработкой системы
- Обеспечить достижение целей организации с точки зрения эффективности, безопасности и поддержки
- Разработка решений по соблюдению архитектурных требований, таких как хранение данных, управление метадатами и контроль изменений
- Определить и реализовать стратегии сборки по сравнению с покупкой, наставников и оценить общую бизнес -стратегию
Требования и навыки корпоративного архитектора
- степень бакалавра или степень магистра в области компьютерных наук, техники или компьютерной инженерии
- Способность быстро определять проблемы
- Эффективные способности к решению проблем
- Отличные коммуникационные способности
- Знание машинного обучения
- Способность выполнять многочисленные задачи одновременно
- продемонстрированное понимание архитектуры системы
- Возможность создать безопасную платформу
- Способность успешно работать в группе