Шаблон описания работы директора по технологиям/
Мы нанимаем главного технологического директора (технический директор), который будет технологическим лицом компании. Это означает, что вы будете нести ответственность за технологии, включая стратегию, планирование, внедрение, персонал и реализацию.
Вы будете управлять технологическим планированием и разработкой для клиентов, поставщиков и внутренних сотрудников компании. Цель будет повысить производительность и коммерческую производительность при снижении затрат и времени.
Профиль работы директора по технологиям
Главный директор по технологиям (CTO) является исполнительным директором в команде технологических потребностей и исследований и разработок компании (R & D & D). Этот специалист, часто известный как главный технический директор, оценивает краткосрочные и долгосрочные требования бизнеса и использует капитал для инвестиций, чтобы помочь бизнесу достичь своих целей.
Главный директор по технологиям (CTO) часто подчиняется непосредственно к главному информационному директору компании (ИТ -директор), но также может ответить главному исполнительному директору фирмы (генеральный директор).
Отчеты
- ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
- ИТ -директор
Обязанности главного технологического сотрудника
- Убедитесь, что бизнес -ресурсы используются и выделяются эффективным образом
- обеспечить технологическую поддержку
- Превратите выполнение проекта в регулируемый метод для достижения предсказуемых результатов
- максимально используйте технологии в вашем бизнесе
- Определите, если технологический план в соответствии с целями компании
- Следите за проспективными улучшениями для представления технологических систем
- Найти и реализовать инновационные идеи, которые помогут фирме опередить конкуренцию
- Определите, подходят ли новые технологические активы для использования компании
- Создать защитные меры кибербезопасности для защиты данных и информации о клиентах
- Мониторинг ключевых показателей эффективности и распределения бюджета ИТ для оценки технологических показателей
- Внесите модификации и улучшения на основе действенных знаний от вклада заинтересованных сторон
- Сотрудничать с инвесторами и общение технологической стратегии
- Выступайте за централизованную доставку проекта ИТ, которая сосредоточена на пользователе
- принимать решения о лидерстве на основе технологических требований фирмы
Требования и навыки главного технологического директора
- степень бакалавра в области инженерии, информатики или связанной области
- Лидерство или технический опыт
- Стратегическое мышление, решение проблем и бизнес-планирование- все это критические навыки, чтобы иметь
- Способен проводить технические исследования и анализ
- Выдающаяся коммуникация и способности представлять собой способности
- Понимание современных технологических разработок