Начальник должности работы

Мы ищем высококвалифицированного начальника штаба, который будет тесно сотрудничать с нашей исполнительной командой. Идеальный заявитель продемонстрирует опыт в качестве управления бизнесом, подчеркивая советы на уровне исполнительного уровня и межфункциональное сотрудничество. Руководитель персонала немедленно повлияет на нашу производительность, упрощая стратегические инициативы, координируя управление программами и передавая цели в разных отделах.

Начальник штаба - профессионал, который помогает главному исполнительному директору (генеральному директору) в наблюдении за корпоративными операциями. Функция включает в себя сотрудничество с лидерами организации, в которых руководитель отдела гарантирует эффективное управление временем и консультирует их по критическому выбору. Это влечет за собой надзор за персоналом нижнего уровня, такого как менеджеры проектов и исполнительные помощники, и выполнение задач генерального директора в их отсутствие.

Руководители персонала соблюдают связи между генеральным директором и заинтересованными сторонами, и они сотрудничают с многочисленными подразделениями для достижения целей компании. Они часто имеют значительный профессиональный и образовательный опыт в своих областях.

• ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

• Наблюдайте за крупными бизнес -проектами от зачатия до практического завершения под руководством высшего руководства и руководителей департаментов
• Помогать и взаимодействовать с руководителями в области принятия решений, управления программами и выполнения инициативы
• просмотреть, создавать и внедрять усовершенствования организационной структуры; Определите знания и нехватку навыков и помогать в их заполнении
• Оптимизировать эффективность и производство путем улучшения текущих процессов и координации организационных процедур
• Выступайте в качестве контакта между сотрудниками, руководителями, старшими лидерами и генеральным директором по таким вопросам, как бизнес-климат, благополучие сотрудников, обновления проектов, предложения и планирование
• Помощь Департаменту кадров с новобранцами, включая документацию и адаптацию, и работать с департаментом для решения и разрешения всех жалоб сотрудников
• Наблюдать за ежедневными операциями в координации со старшими руководителями и руководителями департаментов, организации календарей, подготовке почты, хранении твердых и электронных данных, планировании и организации ежегодных корпоративных встреч и плановых объектах
• Создание и создание связей со всеми работниками для повышения эффективности и эффективного отклика в существующих операциях, а также помогают в определении новых операционных стратегий при работе над специальными проектами с генеральными директорами и руководителями
• Выступайте в качестве эксперта по теме, рассмотрение запросов и разработка планов действий по управлению ими, а также помощь в разработке и распространении коммуникаций

• степень бакалавра в области делового администрирования или сопоставимого предмета
• Опыт управления
• продемонстрированные превосходные навыки устного и письменного общения
• проверенный лидерский опыт и таланты
• Способность эмпатически слушать
• способности управления временем
• продемонстрированные исключительные навыки межличностного общения
• Способность эффективно многозадачно
• Понимание области, в которой они функционируют как начальник штаба
• продемонстрированная способность поддерживать высокий уровень уверенности
• Способность обращать внимание на детали и работать с данными фактами, а не предположением
• Возможность правильно использовать продукты Microsoft Office
• Опыт управления проектами
• Способность быть адаптируемой с точки зрения требований к занятости и расписаниям
• Возможность использовать сливу для решения проблем
• Способность продемонстрировать разумное коммерческое суждение