Что такое стресс -интервью?
Стресс -интервью происходит, когда интервьюер ставит пугающие или умеренно неприятные вопросы, чтобы наблюдать, как потенциальный сотрудник ведет себя под давлением.
Это интервью позволяет команде по подбору персонала оценить, как кандидат справляется с стрессом, приоритет многочисленными критическими задачами или взаимодействует с требовательными клиентами. Стратегии, используемые в этих интервью, различаются в зависимости от работы, которую должна заполнить команду найма.
Наемные команды могут задавать жесткие или озадачивающие вопросы, провести симуляцию или ролевую игру, чтобы наблюдать, как вы реагируете в определенных обстоятельствах, или попросить вас завершить работу, чтобы продемонстрировать свои технические таланты.
Стресс -интервью полезны?
**Преимущества:
Эти интервью помогают команде по подбору персонала в определении того, как ведет себя перспектива в рамках проблемного сценария, что указывает на то, как человек может функционировать на этой должности.
Это может дать важную информацию при выборе кого -то для набора.
Кроме того, кандидаты смогут продемонстрировать свои способности новым методом.
Ответ на жесткие запросы с элегантностью и уверенностью демонстрирует интервьюерам ваши способности.
** Недостатки:
Когда участники собеседования смягчены и удобны, они более склонны предоставлять информацию.
Конфронтация может сделать интервью, респонденты защищались и охранялись.
Кандидаты с ужасным опытом собеседования с вашей фирмой с большей вероятностью расскажут об этом другим потенциальным кандидатам, что дает вашей организации плохую репутацию.
Наиболее распространенные вопросы интервью с стрессом
Поскольку интервьюер хочет изучить, как вы реагируете в стрессовом сценарии, он может предложить необычные или необычные вопросы интервью. Они предназначены для создания реакции, чтобы продемонстрировать вашу способность работать под давлением со стороны интервьюера.
Типичные вопросы
Почему вас отпустили с вашей предыдущей работы?
Вы интервьюируете с другими компаниями?
Что бы вы сделали, если бы обнаружили поставки с неправильным употреблением коллег?
Как бы вы справились с неоправданной критикой со стороны босса?
Как вы справились с разногласиями со своим боссом?
Сколько других позиций вы подали заявку?
Как бы вы отреагировали, если бы клиент унижал вас перед вашими коллегами?
Как вы видите, что это интервью прогрессирует до сих пор?
где используются стрессовые интервью?
Стресс -интервью встречаются чаще в некоторых секторах, чем в других, и на некоторых работах больше, чем в других. Например, стресс, которым подвергается ваш ИТ -персонал, сильно отличается от стресса, которой подвергается команда обслуживания клиентов.
Где используются стрессовые интервью больше всего?
Спекулятивное банковское дело
Медицинские профессии
Переговоры с высококачественным клиентом
Управляющие и консалтинговые профессии
Воздушное путешествие
Финансовые услуги
правоохранительные органы
Технологические профессии
Продажи высокого давления
Целые сектора или предприятия могут никогда не использовать стрессовые интервью, поскольку наиболее стрессовые обстоятельства, с которыми они когда -либо сталкиваются, - это вялый квартал или приближающийся крайний срок. Другие регулярно занимаются случаями высокого стресса и требуют подробного знания о том, как их перспективы справляются с стрессом.
