Использование вашей сети талантов и посещение бывших потенциальных клиентов сокращает время, которое вы тратите, что помогает снизить ваши затраты на найд. Это также может уменьшить ваше время на найд и высокие расходы на вакансию.

Поскольку вы уже знаете перспективу, адаптируйте это электронное письмо на рекрутинге так же, как и возможно. Это продемонстрирует, что вы цените их как личность, а не просто резюме в стеке. Включите следующую информацию в свое электронное письмо:

Это холодный шаблон электронной почты, который вы можете использовать, чтобы связаться с предыдущими выдающимися перспективами, которые не получили и не приняли предложение, но вы думаете, что они подходят для доступных должностей в вашей организации. Вы можете ускорить процесс поиска кандидатов, используя шаблон ниже. Этот шаблон электронной почты с легкостью настраивается, чтобы соответствовать культуре вашей компании.

Контрольный список:

  • Прежде чем пригласить их повторно подать заявку на свою организацию, сравните их квалификацию с личной кандидатом, чтобы гарантировать, что они будут хороши.
  • Это электронное письмо может говорить о том, как вы знаете друг друга и как вы заметили их как отличную перспективу.
  • Это электронное письмо может объяснить, что пошло не так, когда они в последний раз обращались к вашей компании.
  • Это электронное письмо должно описать, как вы их обнаружили и почему вы связались с ними. Кроме того, подготовьте список личной информации, которую вы можете включить в свой электронную почту, так как персонализация необходима для того, чтобы убедить человека в подаче заявления.
  • Тело электронной почты всегда должно иметь краткое описание фирмы и дополнительную информацию о вакантной позиции.
  • электронное письмо должно состоять из должности, на которую вы хотите подать заявку. Скажите им, какая работа в первых двух фрах. Кроме того, не забудьте включить, почему они подойдут. Заставьте их хотеть подать заявку и продать их на кандидатуре.
  • Электронное письмо может побудить кандидата прочитать о ценностных предложениях и рассказах о том, почему ваши работники любят работать на вас.
  • Электронное письмо должно состоять из любых преимуществ, которые связаны с работой (например, обучение, помощь в обучении в колледже, возмещение на поездки).
  • электронное письмо должно содержать следующий шаг в процессе. Если вы хотите организовать официальное телефонное интервью, дайте им ряд дат и время на выбор.

Поиск прошлых кандидатов Пример шаблона электронной почты 1

** Строка темы: ** Новая возможность работы в [название компании] - [Название позиции].

Привет, [Имя заявителя],

Я надеюсь, что это электронное письмо найдет вас в хорошем здоровье. Я знаю, что вы подали заявку на нашу [ранее доступную позицию] в [месяц/ год], и, хотя [мы переехали по -другому/ или наняли наилучшего подходящего заявителя], мы помнили вас.

В последнее время появилась должность [название работы] в [название бизнеса] и основана на вашей [информации по заявителю], я считаю, что вы будете хороши.

Я хотел бы воссоединиться, поговорить о позиции и услышать о том, чем вы занимались с нашего последнего разговора. Не могли бы вы сделать короткий телефонный звонок [дата/время]?

Я надеюсь, что вы и ваша семья в безопасности и здоровы, и я надеюсь услышать от вас скоро.

Лучший,

[имя отправителя]

Поиск прошлых кандидатов Пример шаблона электронной почты 2

** Строка темы: ** Новая позиция в [название компании].

Дорогой [имя кандидата],

Я надеюсь, что это электронное письмо найдет вас в хорошем здоровье.

Меня зовут [имя отправителя], и я работаю в [название работы] [Компания]. Я имел удовольствие встретиться с вами, когда вы пришли на собеседование на пост [название работы]. [Включите все из вашего предыдущего взаимодействия].

Хотя мы решили продолжить с другим заявителем на должность (название работы) в последний раз, потому что [указывают 1-2 причины], однако, мы считаем, что вы удовлетворяете квалификацию для открытия нашей новой работы и настоятельно рекомендуем вам подать заявку, потому что он соответствует ваши таланты и знания.

Я был бы рад организовать с вами звонок, чтобы обсудить эту новую роль и ее требования. Пожалуйста, ответьте на это электронное письмо и дайте мне знать, доступна ли [вставка дата/время или время]. Если нет, мы можем организовать встречу с использованием другой среды, такой как Zoom или Skype, если это больше подходит для вас.

Желаю тебе замечательного дня!

Я с нетерпением жду вашего ответа.

Большое спасибо,

[имя отправителя]