Сделав предложение о работе кандидату, будьте готовы договориться о своей зарплате. В зависимости от полномочий кандидата, сложности заполнения этого поста и вашего бюджета, вы, возможно, захотите договориться о большей заработной плате и более выгодного пакета льгот со своим лучшим кандидатом.
Приведенный ниже шаблон электронной почты переговоров о зарплате покажет вам, как повторно добавить компенсацию и выгоды от потенциальных новобранцев. Вы можете изменить этот шаблон, чтобы добавить вознаграждение, стимулы и преимущества, которые вы готовы предоставить.
Переговоры о заработной плате с кандидатами.
** Тема: ** Обсуждение пересмотра зарплаты.
Привет [имя кандидата],
Спасибо, что нашли время, чтобы рассмотреть наше предложение о трудоустройстве для должности [Название о работе]. Мы рассмотрели ваши проблемы с зарплатой с руководителем [названия департамента] и нашей финансовой командой, и мы решили пересмотреть наше первое предложение, чтобы включить:
- Повышение [x%] в ежегодном вознаграждении.
- A $ x подписывающий бонус.
- Работа из дома два дня в неделю вариант или возмещение поездок на работу.
- После раннего обзора эффективности есть потенциал для увеличения вознаграждения и льгот. [Например, через шесть месяцев после начала].
Если у вас есть какие -либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь со мной по адресу [Insert Contact Information].
С наилучшими пожеланиями,
[Имя отправителя и позиция]
