Сложно найти исключительные перспективы для заполнения вашей доступной должности, и гораздо сложнее убедить великих кандидатов ответить на ваше электронное письмо с холодным набором, особенно если они удовлетворены своей нынешней ролью.

Это холодный шаблон электронной почты, который вы можете использовать для поиска пассивных кандидатов для открытого положения или заполнения труднодоступных позиций в вашей фирме. Используйте этот шаблон, чтобы создать информативные и привлекательные электронные письма, которые сэкономит вам время и увеличит ваши шансы на получение хорошего ответа. Вы можете изменить этот шаблон электронной почты пассивного заявителя, чтобы поддерживать более официальный или неформальный тон, который соответствует вашей корпоративной культуре.

Контрольный список шаблонов электронной почты пассивных кандидатов:

  • Прежде чем пригласить их повторно подать заявку на свою организацию, сравните их квалификацию с личной кандидатом, чтобы гарантировать, что они будут хороши.
  • Персонализируйте вашу теме и содержание тела, чтобы подходить к кандидатам, чтобы повысить вероятность того, что они откроют и отвечают на ваши электронные письма.
  • Тело электронной почты всегда должно иметь краткое описание фирмы и дополнительную информацию о вакантной позиции.
  • электронное письмо должно состоять из должности, на которую вы хотите подать заявку. Скажите им, какая работа в первых двух фрах. Кроме того, не забудьте включить, почему они подойдут. Заставьте их хотеть подать заявку и продать их на кандидатуре.
  • Электронное письмо может побудить кандидата прочитать о ценностных предложениях и рассказах о том, почему ваши работники любят работать на вас.
  • Электронное письмо должно состоять из любых преимуществ, которые связаны с работой (например, обучение, помощь в обучении в колледже, возмещение на поездки).
  • электронное письмо должно содержать следующий шаг в процессе. Если вы хотите организовать официальное телефонное интервью, дайте им ряд дат и время на выбор.

Пассивные кандидаты Пример шаблона электронной почты 1

** Строка темы: ** Хотели бы вы присоединиться к нашей команде в [Компания Sender]?

Я [имя отправителя], и я работаю в [имени Firm Sender]. Я проверил ваш профиль на [Доска/веб -сайт/веб -сайт] и был доволен вашими талантами и опытом в [Назови ценные навыки кандидата].

В настоящее время мы ищем [титул], чтобы присоединиться к нашей невероятной команде, и я считаю, что вы идеально подходите. В настоящее время мы работаем над захватывающими инициативами, такими как [Описание проекта], и я подумал, что вам будет интересно.

Пожалуйста, свяжитесь со мной, если это все, что вас интересует.

Отличный остаток дня, и я с нетерпением жду вашего ответа.

[имя отправителя]

Пассивные кандидаты. Пример шаблона электронной почты 2

** Строка темы: ** Вы были бы заинтересованы в этой роли?

Здравствуйте, [кандидат имени],

Я надеюсь, что у вас есть замечательный [день недели]!

[Имя отправителя] Здесь, в [Компания Sender], и я работаю над командой по приобретению талантов. Я наткнулся на ваш профиль в начале этой недели, ищу фантастического таланта [названия кандидата] в [кандидатском нынешнем городе]. У вас есть впечатляющая история - я восхищаюсь [кандидатом в текущее название работы] от [нынешнего кандидата -работодателя].

Я понимаю, что [кандидат -настоящий работодатель] является фантастической фирмой, и что вы, возможно, не будете активно ищете новую должность в настоящее время. Однако, если вы заинтересованы в том, чтобы узнать больше о [Компании -отправителе], я считаю, что вы будете впечатлены тем, что мы можем предложить.

Если я не услышу от вас здесь, я попытаюсь позвонить вам в полдень в день недели]. Конечно, если есть время, которое работает лучше для вашего расписания, пожалуйста, ответьте быстро, и я бы с радостью приспособился.

Я рад поболтать с тобой!

Лучший,

[имя отправителя]