Привлекать и экран Кандидаты на ваши сайты карьеры для кодирования, способностей и навыков на рабочем месте с разговорным чатботом
- Ответ часто задаваемые вопросы
- Экранные навыки
- Неужелимые вопросы
- Продвинутый прокторинг
Менеджеры по найму чувствовали, что благодаря техническим вопросам, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто тоже не забил. Они очень довольны качеством кандидатов, включенных в шорт -лист с помощью скрининга Adaface.
Менеджер по персоналу
Правительство Сингапура
Ускорить участие кандидатов и быстрее прийти к лучшим кандидатам
🕒
24/7 Живой бот, чтобы быстрее поставить вас перед лучшими кандидатами
📄
Доступ Отчет о навыках кандидатов вместе с резюме для более быстрого, предвзятого найма
⬇️
Уменьшать Время на прокат (80+%). Возьмите навыки квалифицированных кандидатов непосредственно во второй раунды
📈
Отслеживать ранжированные кандидаты и подробные карты показателей на панели панели в режиме реального времени
Доверяют предприятиям по всему миру
Как это работает
2.
Поделитесь ссылкой на тестирование на страницах своей карьеры и объявления о работе
3.
Кандидаты нажмите на ссылку, общайтесь с ботом, отправьте свои данные и пройдите тест на скрининг
4.
Получить кандидаты возобновляются и значено в панели режима Adaface в режиме реального времени
Узнайте больше о платформе оценки Adaface
🌎 Выберите свой язык