Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест технической способности использует вопросы с множественным выбором на основе сценариев для оценки общих технических способностей кандидата и навыков решения проблем. Тест охватывает такие темы, как основные компьютерные концепции, основы программирования, структуры данных, сложность времени, управление базами данных, сетевая связь и безопасность, системное администрирование, веб -разработка и разработка программного обеспечения. Кандидаты также оцениваются по их способности применять критическое мышление, логическое мышление и аналитические навыки для решения сложных технических проблем.

Covered skills:

  • Основы программирования
  • Основы алгоритма
  • Структуры данных
  • Техническая способность

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Тест технической способности is the most accurate way to shortlist Компьютерный программистs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Тест технической способности helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Основные в основе программирования
  • Возможность анализа и реализации структур данных
  • Сильное понимание оснований алгоритма
  • Способный решать проблемы технической способности
  • Опыт эффективной обработки исключений и управления ошибками
  • Продемонстрировано знание ES6 в JavaScript
  • Знакомство с IIFE (немедленно вызвано выражением функции) в JavaScript
  • Понимание функций стрел в JavaScript
  • Компетентность в объектно-ориентированном программировании (упс)
  • Условное использование GIT для контроля версий
  • Понимание методологий разработки гибких программного обеспечения
  • Опыт в эффективном анализе сложности времени
  • Возможность применения концепций рекурсии и динамического программирования
  • Возможность оптимизировать код для лучшей производительности
  • Понимание базового SQL для взаимодействия с базами данных
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Тест технической способности будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Try practice test
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Try practice test
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест технической способности in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест технической способности from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Тест технической способности

Why you should use Тест технической способности?

The Тест технической способности makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Основы программирования, включая переменные, типы данных и контрольные структуры
  • Понимание и реализация основных структур данных, таких как массивы, связанные списки и стеки
  • Знание оснований алгоритма и анализа их времени и пространства сложности
  • Возможность писать чистый и эффективный код с правильной обработкой ошибок
  • Работа с базами данных и SQL для манипулирования данными
  • Понимание объектно-ориентированных концепций программирования и принципов
  • Знакомство с системами управления версиями, такими как GIT
  • Условное, по крайней мере, на одном языке программирования, таком как Java, Python или C ++

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Тест технической способности?

  • Основы программирования

    Основы программирования относится к основным понятиям и принципам написания компьютерных программ. Это включает знание языков программирования, переменных, типов данных, структур управления и логического мышления. Важно измерить этот навык в тесте, чтобы оценить способность кандидата писать эффективный и надежный код. Память. Это включает в себя понимание концепций, таких как массивы, связанные списки, стеки, очереди, деревья и графики. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить способность кандидата эффективно хранить, манипулировать и извлекать данные. проблемы. Это включает в себя понимание алгоритмов, анализ их сложности времени и пространства, а также реализацию эффективных решений. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить логические способности кандидата и решать проблемы. Информатика. Он включает в себя способность применять теоретические знания к практическому решению проблем, знакомству с отраслевой практикой и осознанием текущих тенденций. Измерение этого навыка в тесте дает представление об общей технической компетентности кандидата.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест технической способности to be based on.

    Переменные и типы данных
    Операторы и выражения
    Управление потоком и конструкциями петли
    Функции и процедуры
    Массивы и связанные списки
    Стеки и очереди
    Деревья и графики
    Алгоритмы сортировки и поиска
    Анализ сложности времени и пространства
    Рекурсия и возврат
    Динамическое программирование
    Бит манипуляции
    Рекурсия
    Управление памятью
    Обработка исключений
    Методы отладки
    Управление версией с GIT
    Жизненный цикл разработки программного обеспечения
    Agile методологии
    Объектно-ориентированного программирования
    Наследование и полиморфизм
    Инкапсуляция и абстракция
    Интерфейсы и абстрактные классы
    Синглтон и заводские узоры
    Концепции функционального программирования
    Сериализация данных и десериализация
    Обработка данных JSON и XML
    Основы и запросы SQL
    Нормализация базы данных
    Присоединяется и подразделы
    Индексация и оптимизация
    Кислотные свойства в базах данных
    Агрегация и группировка
    Управление транзакциями
    Контроль параллелизма
    RESTFUL API
    Лучшие практики веб -безопасности
    Инструменты разработчика браузера
    DOM манипуляции
    Асинхронный JavaScript
    AJAX и Fetch API
    Обработка событий
    Обычные выражения
    Обработка ошибок и отладка в JavaScript
    Обещания и асинхрон/жду
    Закрытие и лексическая область
    Прототипы и прототипное наследование
    Функции высшего порядка и обратные вызовы
    JSON Web Tokens (JWT)
    Единистые тестирование
    Методы рефакторирования кода
    Оптимизация кода и настройка производительности
    Непрерывная интеграция/доставка
    Кодовая документация и комментирование
    Принципы архитектуры программного обеспечения
Try practice test

What roles can I use the Тест технической способности for?

  • Компьютерный программист
  • Инженер-программист
  • Разработчик программного обеспечения
  • Младший разработчик
  • Младший инженер программного обеспечения
  • Инженер программного обеспечения (Fresher)

How is the Тест технической способности customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Понимание общих алгоритмов сортировки и поиска
  • Возможность анализировать и оптимизировать код для улучшения производительности
  • Знание сетевых протоколов и принципов связи
  • Опыт работы с API и интеграцией сторонних библиотек
  • Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и гибких методологий
  • Возможность писать эффективные и оптимизированные запросы SQL
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Тест технической способности Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Тест технической способности?
Ready to use the Adaface Тест технической способности?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️