Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн-тест Talend использует MCQ, основанные на сценариях, для оценки кандидатов в их мастерстве в Talend ETL, включая возможность разработки и разработки рабочих мест ETL, реализации процессов интеграции данных и настройки компонентов Talend. Кроме того, тест оценивает знания кандидата о Talend Studio, управлении метадатами, качеством данных, интеграции с другими корпоративными системами и общими концепциями ETL и интеграции данных. Тест направлен на оценку способности кандидата работать с Talend для эффективной разработки и разработки решений по интеграции данных.

Covered skills:

  • Таленди
  • Etl
  • Управление данными
  • Облачная интеграция
  • Преобразование данных
  • Обработка данных в реальном времени
  • Интеграция данных
  • Качество данных
  • Большие данные
  • Управление основными данными
  • Перенос данных

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Онлайн -тест Talend is the most accurate way to shortlist Инженер данных Talends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Онлайн -тест Talend helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Возможность создавать и управлять заданиями по интеграции данных с помощью Talend
  • Опытный в процессах ETL (экстракт, преобразование, нагрузка)
  • Способный обеспечить качество данных и внедрить управление данными
  • Квалифицированный в работе с большими данными и облачной интеграцией
  • Опыт в управлении основными данными
  • Знакомы с методами преобразования данных
  • Знай в миграции данных
  • Возможность обработки данных в реальном времени
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Talend Online Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Solve
Consider a Talend job that reads rows from a tFileInputDelimited component and intends to process them through a series of transformations. Here's a pseudocode representation of a segment of your Talend job:
 image
You need to implement this logic within your Talend job such that rows with a "columnValue" greater than 100 follow one transformation path and others follow a different transformation path. Which of the following actions would help achieve this desired behavior?
A: Use a tFlowToIterate component after the tFileInputDelimited to iterate over rows and use a Java condition to route the data.
B: In the tMap component, set filters on the output links to achieve conditional routing based on "columnValue".
C: Place two tMap components side by side after tFileInputDelimited and use "columnValue" in each to filter rows.
D: Use a tSplitRow component after tFileInputDelimited to split rows based on the condition and connect to respective tMap components.
E: Implement a custom code component like tJavaRow to determine the flow of rows.

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Solve
You're building a Talend job that integrates with an e-commerce platform's Product API. Over time, the platform has added, removed, or changed fields within the API response, making it a challenge to keep up with the schema changes. A typical API response might look like:
 image
However, fields like specs might have additional attributes in the future, or some fields might be deprecated.

The primary goal of your Talend job is:
 image
Given this scenario, how should you best handle the dynamic nature of the Product API schema in your Talend job?
A: Use tExtractJSONFields and adjust the XPath query every time the API changes.
B: Set a fixed schema in tMap based on the most common fields and ignore new additions.
C: Define the input schema of tMap as "Dynamic", and map necessary fields to a stable output schema.
D: Set the tOutputDB schema to "Dynamic" and let the database adjust to incoming changes.
E: Process the raw JSON strings directly in tMap and use string manipulations for transformations.

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Solve
You're working with three different data sources in a Talend job: a MySQL table (users), an Oracle table (transactions), and a CSV file (rewards). The goal is to create a report containing the user's name, total transaction amount, and reward points, but only for users who have both made a transaction and earned rewards. Here are the key columns from each source:

- users: user_id, user_name
- transactions: trans_id, user_id, amount
- rewards: reward_id, user_id, points

Which of the following sequences best accomplishes this?
A: Use tMySQLInput, tOracleInput, and tFileInputDelimited in parallel -> tDenormalize to combine all results. Filter and aggregate results using tMap and then pass to tOutput.
B: Use tMySQLInput and tOracleInput in parallel -> tJoin to combine results on user_id. Use tFilterRow to filter transactions and then join the filtered result with tFileInputDelimited using tMap.
C: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Use another tMap to join the result with tFileInputDelimited. Aggregate results using tAggregateRow based on user_name, and filter using tFilterRow.
D: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Then, join the result with tFileInputDelimited on user_id. Apply filters in tMap to exclude rows where users neither made a transaction nor earned rewards.
E: Use tMySQLInput -> tMap to lookup and join with tFileInputDelimited based on user_id. Then, join this result with tOracleInput using another tMap. Apply filters in the final tMap to only include the desired rows.

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Solve
You're designing a Talend job to process e-commerce transactions. Each record has an "interactionType" field and a lastPurchase date field. For records with "SALE" as the interaction type, you want to calculate the number of days since the lastPurchase. However, the lastPurchase field can be null due to certain circumstances.

Here's the Java code within the tJavaRow component:
 image
Which of the following statements is TRUE regarding the code?
A: If the lastPurchase field is null, the code will throw a runtime exception.
B: The daysSinceLastPurchase field is set to -1 solely in case of a date parsing error.
C: All records with "SALE" as the interaction type will invariably have a non-negative daysSinceLastPurchase value.
D: The code inherently assumes that every transaction of type "SALE" contains a valid lastPurchase date.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design

2 mins

Talend
Solve

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters

3 mins

Talend
Solve

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Talend
Medium2 mins
Solve
Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Talend
Medium3 mins
Solve
Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Talend Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Talend Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Онлайн -тест Talend

Why you should use Онлайн -тест Talend?

The Talend Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Интеграция данных из различных источников с использованием Talend
  • Написание сложных запросов SQL для поиска данных и манипуляций
  • Выполнение операций ETL (экстракт, преобразование, нагрузка) с использованием Talend
  • Реализация проверки качества данных и обеспечение точности данных
  • Понимание и применение принципов управления данными
  • Работа с технологиями больших данных и обработка больших наборов данных
  • Интеграция облачных систем и услуг с использованием Talend
  • Реализация решений для управления основными данными
  • Выполнение преобразования и обогащения данных с использованием Talend
  • Мигрирование данных из устаревших систем на новые платформы

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Онлайн -тест Talend?

  • Talend

    Talend-это популярная платформа интеграции данных с открытым исходным кодом, которая позволяет организациям соединять, трансформировать и управлять своими данными в различных системах. Он предоставляет комплексный набор инструментов и функциональности для разработки, разработки и развертывания рабочих процессов интеграции данных. системы в единый и последовательный формат. Он включает в себя извлечение данных, преобразование и очищение их и загрузку в целевую систему, что позволяет организациям иметь целостное представление о своих данных. Нагрузка) - это процесс, используемый в интеграции данных для извлечения данных из различных источников, преобразовать их в подходящий формат и загрузить их в целевую систему. Он играет решающую роль в обеспечении качества и целостности данных, а также позволяет организациям эффективно использовать свои данные. и достоверность данных. Обеспечение качества данных имеет важное значение для принятия обоснованных решений и поддержания надежности бизнес -процессов. Этот навык измеряет способность идентифицировать и решать проблемы, связанные с качеством данных. Он охватывает определение политики, стандартов и руководящих принципов для обработки данных, обеспечения соответствия нормативным актам и установления процессов для качества данных, конфиденциальности и безопасности. Этот навык измеряется для оценки понимания кандидата принципов управления данными. методы. Он включает в себя хранение, обработку и анализ огромных объемов структурированных и неструктурированных данных. Этот навык измеряется для оценки знаний кандидата в области технологий больших данных и их способности работать с крупномасштабными данными. -А на основе приложений и услуг. Это позволяет организациям использовать масштабируемость, гибкость и экономическую эффективность облачных вычислений. Этот навык измеряется для оценки знания кандидата в интеграции и управлении данными в облачной среде. Поддержание авторитетных и последовательных справочных данных в организации. Он включает в себя создание единого, надежного источника истины для основных элементов данных, таких как информация о клиентах, продукт и поставщике. Этот навык измеряется для оценки понимания кандидата концепций MDM и их способности реализовать решения MDM. Другое, что делает его подходящим для различных приложений или систем. Он включает в себя манипулирование, отображение и обогащение данных для удовлетворения конкретных бизнес -требований. Этот навык измеряется для оценки знания кандидата в разработке и выполнении задач преобразования данных. Он может включать консолидацию данных из нескольких источников, модернизация систем или переход на новую платформу. Этот навык измеряется для оценки знаний кандидата о методологиях миграции данных и их способности обеспечить успешную передачу данных.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Talend Online Test to be based on.

    Talend Studio
    Интеграция данных
    ETL процессы
    Качество данных
    Управление данными
    Интеграция больших данных
    Облачная интеграция
    Управление основными данными
    Преобразование данных
    Перенос данных
    Обработка данных в реальном времени
    Хранилище данных
    Профилирование данных
    Очистка данных
    Моделирование данных
    Управление метадатами
    Извлечение данных
    Загрузка данных
    Изменить захват данных
    Обработка ошибок
    Схема дизайн
    Интеграция SQL
    Оптимизация запросов
    Подключение к базе данных
    Размерное моделирование
    Репликация данных
    Синхронизация данных
    Картирование данных
    Валидация данных
    Маскировка данных
    Линия данных
    Настройка производительности
    Параллельная обработка
    Управление рабочим процессом
    Планирование
    Мониторинг работы
    Основные рамки управления данными
    Конфиденциальность данных
    Безопасность данных
    Архивирование данных
    Виртуализация данных
    Интеграция предприятия
    Интеграция данных в реальном времени
    Потоковая передача данных
    Интеграция науки данных
    Интеграция облачного хранилища
    Мониторинг качества данных
    Каталог данных
    Инструменты профилирования данных
    Практика управления основными данными
    Стратегии миграции данных
    ETL лучшие практики
    Сравнение инструментов ETL
    Оптимизация производительности ETL
    Data Drangling
    Аналитика в реальном времени

What roles can I use the Онлайн -тест Talend for?

  • Инженер данных Talend
  • Разработчик Talend ETL
  • Специалист по интеграции данных
  • Разработчик бизнес -аналитики
  • Разработчик хранилища данных
  • Инженер с большими данными
  • Разработчик облачной интеграции
  • Специалист по преобразованию данных
  • Talend Solution Architect

How is the Онлайн -тест Talend customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Обработка потоков и событий в реальном времени
  • Проектирование и внедрение трубопроводов данных в Taleld
  • Оптимизация рабочих мест Talend для производительности и масштабируемости
  • Реализация профилирования и мониторинга качества данных
  • Управление и поддержание хранилища данных
  • Создание рабочих процессов интеграции данных с использованием талонов
  • Обеспечение безопасности и конфиденциальности данных в процессах интеграции
  • Проектирование и реализация картирования данных и преобразований
  • Выполнение проверки и проверки данных
  • Сотрудничество с заинтересованными сторонами для сбора требований и определения решений интеграции
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Онлайн -тест Talend Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Talend Online Test?
Ready to use the Adaface Talend Online Test?
Поболтай с нами
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Условия Конфиденциальность Доверие

🌎 Выберите свой язык

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️