Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест Sybase IQ оценивает знания и навыки кандидата в управлении базами данных Sybase IQ. Он оценивает мастерство в SQL, хранилище данных, оптимизации запросов, моделировании данных, ETL и настройке производительности базы данных.

Covered skills:

  • Sybase IQ
  • SQL
  • Аналитика данных
  • Моделирование данных
  • Преобразование
  • Настройка производительности базы данных
  • Управление базами данных
  • Хранилище данных
  • Оптимизация запросов
  • ETL (экстракт
  • Нагрузка)
  • Бизнес-аналитика

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Sybase IQ Assessment Test is the most accurate way to shortlist Sybase IQ Administrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Sybase IQ Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способен писать сложные запросы с помощью Sybase IQ
  • Опытный в SQL для управления базами данных
  • Способный проектировать и строить процессы ETL
  • Квалифицированный в моделировании данных для эффективных структур баз данных
  • Возможность оптимизировать запросы для повышения производительности
  • Опыт работы в области хранилища данных и аналитики
  • Опытные методы оптимизации запросов
  • Знание настройки эффективности базы данных
  • Знакомство с концепциями бизнес -аналитики
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Sybase IQ тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

Data Merging
Data Merging
Conditional Logic
Solve
A data engineer is tasked with merging and transforming data from two sources for a business analytics report. Source 1 is a SQL database 'Employee' with fields EmployeeID (int), Name (varchar), DepartmentID (int), and JoinDate (date). Source 2 is a CSV file 'Department' with fields DepartmentID (int), DepartmentName (varchar), and Budget (float). The objective is to create a summary table that lists EmployeeID, Name, DepartmentName, and YearsInCompany. The YearsInCompany should be calculated based on the JoinDate and the current date, rounded down to the nearest whole number. Consider the following initial SQL query:
 image
Which of the following modifications ensures accurate data transformation as per the requirements?
A: Change FLOOR to CEILING in the calculation of YearsInCompany.
B: Add WHERE e.JoinDate IS NOT NULL before the JOIN clause.
C: Replace JOIN with LEFT JOIN and use COALESCE(d.DepartmentName, 'Unknown').
D: Change the YearsInCompany calculation to YEAR(CURRENT_DATE) - YEAR(e.JoinDate).
E: Use DATEDIFF(YEAR, e.JoinDate, CURRENT_DATE) for YearsInCompany calculation.

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse
Solve
Jaylo is hired as Data warehouse engineer at Affflex Inc. Jaylo is tasked with designing an ETL process for loading data from SQL server database into a large fact table. Here are the specifications of the system:
1. Orders data from SQL to be stored in fact table in the warehouse each day with prior day’s order data
2. Loading new data must take as less time as possible
3. Remove data that is more then 2 years old
4. Ensure the data loads correctly
5. Minimize record locking and impact on transaction log
Which of the following should be part of Jaylo’s ETL design?

A: Partition the destination fact table by date
B: Partition the destination fact table by customer
C: Insert new data directly into fact table
D: Delete old data directly from fact table
E: Use partition switching and staging table to load new data
F: Use partition switching and staging table to remove old data

Medium

SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions
Solve
In an ETL process designed for a retail company, a complex SQL transformation is applied to the 'Sales' table. The 'Sales' table has fields SaleID, ProductID, Quantity, SaleDate, and Price. The goal is to generate a report that shows the total sales amount and average sale amount per product, aggregated monthly. The following SQL code snippet is used in the transformation step:
 image
What specific function does this SQL code perform in the context of the ETL process, and how does it contribute to the reporting goal?
A: The code calculates the total and average sales amount for each product annually.
B: It aggregates sales data by month and product, computing total and average sales amounts.
C: This query generates a daily breakdown of sales, both total and average, for each product.
D: The code is designed to identify the best-selling products on a monthly basis by sales amount.
E: It calculates the overall sales and average price per product, without considering the time dimension.

Medium

Trade Index
Index
Solve
Silverman Sachs is a trading firm and deals with daily trade data for various stocks. They have the following fact table in their data warehouse:
Table: Trades
Indexes: None
Columns: TradeID, TradeDate, Open, Close, High, Low, Volume
Here are three common queries that are run on the data:
 image
Dhavid Polomon is hired as an ETL Developer and is tasked with implementing an indexing strategy for the Trades fact table. Here are the specifications of the indexing strategy:

- All three common queries must use a columnstore index
- Minimize number of indexes
- Minimize size of indexes
Which of the following strategies should Dhavid pick:
A: Create three columnstore indexes: 
1. Containing TradeDate and Close
2. Containing TradeDate, High and Low
3. Container TradeDate and Volume
B: Create two columnstore indexes:
1. Containing TradeID, TradeDate, Volume and Close
2. Containing TradeID, TradeDate, High and Low
C: Create one columnstore index that contains TradeDate, Close, High, Low and Volume
D: Create one columnstore index that contains TradeID, Close, High, Low, Volume and Trade Date

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Solve
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements:
 image
A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients.
B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables.
C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription.
D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients.
E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one.
F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Solve
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
 image
 image
 image

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Solve
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes:

- VisitID
- PatientID
- PatientName
- DoctorID
- DoctorName
- VisitDate
- Diagnosis
- Treatment
- TreatmentCost

In this table:

- Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID.
- PatientID is associated with exactly one PatientName.
- Each DoctorID is associated with a unique DoctorName.
- TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment.

Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization?
A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables.
B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost).
C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table.
D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute.
E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details.
F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Solve
 image
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details?
A: A Student can major in multiple Departments.
B: An Instructor can belong to multiple Departments.
C: A Course can be offered by multiple Departments.
D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester.
E: Each Course must be associated with an Enrollment record.
F: A Department can offer courses without having any instructors.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Medium

Data Merging
Data Merging
Conditional Logic

2 mins

ETL
Solve

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse

2 mins

ETL
Solve

Medium

SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions

3 mins

ETL
Solve

Medium

Trade Index
Index

3 mins

ETL
Solve

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity

2 mins

Data Modeling
Solve

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram

2 mins

Data Modeling
Solve

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination

3 mins

Data Modeling
Solve

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints

2 mins

Data Modeling
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Data Merging
Data Merging
Conditional Logic
ETL
Medium2 mins
Solve
Data Updates
Staging
Data Warehouse
ETL
Medium2 mins
Solve
SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions
ETL
Medium3 mins
Solve
Trade Index
Index
ETL
Medium3 mins
Solve
Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Data Modeling
Easy2 mins
Solve
ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Data Modeling
Hard2 mins
Solve
Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Data Modeling
Medium3 mins
Solve
University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Data Modeling
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как у менеджеров по найму, так и у нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Sybase IQ тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Sybase IQ тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Sybase IQ Online Test

Why you should use Pre-employment Sybase IQ Test?

The Sybase IQ тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание и мастерство в системе управления базами данных Sybase IQ
  • Условность в SQL -запросах и манипуляции с базами данных
  • Знание процессов и методов ETL (экстракт, преобразование, нагрузка)
  • Возможность проектирования и реализации моделей данных для эффективного хранения и поиска
  • Опыт оптимизации запросов для повышения производительности базы данных
  • Понимание концепций и реализации хранилища данных
  • Условность аналитики и интерпретации данных
  • Знакомство с методами настройки базы данных
  • Возможность анализа и оптимизации запросов базы данных для эффективного поиска данных

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Sybase IQ Test?

  • sybase iq

    sybase IQ-это система управления базами данных, ориентированная на столбцы, массивно параллельная обработка (MPP), предназначенная для рабочих нагрузок онлайн-аналитической обработки (OLAP). Он предоставляет расширенные возможности аналитики, высокопроизводительное выполнение SQL и эффективное сжатие данных. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидатов в работе с SYBASE IQ и выполнения задач анализа данных. базы данных организации. Он включает в себя такие задачи, как создание и управление схемами базы данных, обеспечение целостности данных, оптимизация производительности базы данных и реализация мер безопасности. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить способность кандидатов эффективно выполнять задачи, связанные с базой данных. базы данных. Это позволяет пользователям выполнять различные операции, такие как запрос данных, вставка, обновление и удаление записей, создание и изменение схемы базы данных, а также оптимизация производительности базы данных. Оценка навыков SQL кандидатов в тесте помогает определить их мастерство в работе с базами данных. Неструктурированные данные из различных источников для поддержки бизнес -аналитики и отчетности. Он включает в себя такие задачи, как извлечение данных, преобразование и нагрузка (ETL), моделирование данных и реализация хранилищ данных для эффективного анализа данных. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить понимание принципов хранилища данных и их способность проектировать и управлять хранилищами данных. данных, чтобы раскрыть закономерности, тенденции и идеи, которые можно использовать для принятия обоснованных деловых решений. Он охватывает такие задачи, как интеллектуальный анализ данных, визуализация данных, прогнозное моделирование и статистический анализ. Тестирование навыков анализа данных кандидатов помогает оценить их способность эффективно анализировать и интерпретировать данные с использованием соответствующих методов и инструментов. выбирая наиболее эффективный план выполнения. Он включает в себя такие методы, как оптимизация индекса, переписывание запросов и настройка базы данных, чтобы сократить время выполнения запросов и потребление ресурсов. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить способность кандидатов оптимизировать запросы и улучшать общую производительность базы данных.

  • Моделирование данных

    Моделирование данных - это процесс создания логического представления структур данных в базе данных. Он включает в себя определение сущностей, атрибутов, отношений и ограничений для обеспечения целостности и точности данных. Тестирование навыков моделирования данных кандидатов помогает оценить их способность проектировать эффективные и хорошо структурированные базы данных, которые соответствуют требованиям организации. к процессам, участвующим в извлечении данных из различных источников, преобразования в согласованном формате и загрузке в целевую базу данных или хранилище данных. Он включает в себя такие задачи, как очистка данных, интеграция данных и проверка данных. Оценка мастерства кандидатов в ETL в тесте помогает определить их способность обрабатывать сложности извлечения, преобразования и загрузки данных. Производительность системы базы данных путем настройки различных параметров, конфигураций и конструкций базы данных. Он направлен на повышение скорости выполнения запросов, повышение эффективности поиска данных и хранения и снижения узких мест системы. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить способность кандидатов идентифицировать и решать проблемы с производительностью и оптимизировать общую производительность базы данных. используется для сбора, анализа и представления данных для поддержки принятия бизнес-решений. Он включает в себя такие задачи, как визуализация данных, отчетность, интеллектуальный анализ данных и прогнозирующая аналитика. Тестирование навыков бизнес -аналитики кандидатов помогает оценить их способность эффективно использовать данные для получения понимания, принятия обоснованных решений и стимулировать рост организации.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Sybase IQ тест to be based on.

    Установка Sybase IQ
    IQ Multiplex
    Архитектура IQ
    Загрузка данных в IQ
    Администрация IQ
    Оптимизация запросов в IQ
    IQ индексы
    IQ моделирование данных
    IQ Performance Tuning
    IQ резервное копирование и выздоровление
    Основы SQL
    SQL присоединяется
    SQL подножки
    Функции SQL
    Индексы SQL
    SQL Performance Tuning
    ETL -процесс дизайн
    Методы преобразования данных
    Интеграция данных
    Концепции моделирования данных
    Размерное моделирование
    Моделирование по отношению к сущности
    Нормализация базы данных
    Методы оптимизации запросов
    Данные хранилища концепции
    Методы анализа данных
    Настройка производительности базы данных
    Инструменты бизнес -аналитики
    Визуализация данных
    Сбор данных
    ETL Инструменты

What roles can I use the Sybase IQ Test for?

  • Sybase IQ Administrator
  • Администратор базы данных
  • Разработчик базы данных
  • Разработчик ETL

How is the Sybase IQ Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Опыт с методологиями моделирования данных и лучшими практиками
  • Условные в написании комплексных запросов SQL для извлечения и анализа данных
  • Понимание процессов интеграции данных и миграции данных
  • Знание функций и функций Sybase IQ и функциональных возможностей
  • Возможность устранения неполадок и решения проблем, связанных с базой данных
  • Опыт работы с задачами администрирования базы данных, таких как резервное копирование и восстановление
  • Знакомство с мерами безопасности данных и конфиденциальности в среде базы данных
  • Условность в разработке и реализации процессов ETL
  • Понимание методов индексации базы данных и разделения
  • Опыт репликации базы данных и синхронизации
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Sybase IQ Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Sybase IQ тест?
Ready to use the Adaface Sybase IQ тест?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️