Why you should use SQLite Online Test?

The SQLite Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Понимание оснований SQLite Знание типов данных в SQLite Условные в письменных запросах в SQLite Способность работать с объединением в SQLite Опыт индексации в SQLite Понимание транзакций в SQLite Знакомство с взглядами в SQLite Знание триггеров в SQLite Возможность применения методов нормализации в SQLite Понимание ограничений в SQLite

SQLite Online Test

About the test:

Онлайн-тест SQLite использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов на их понимание синтаксиса и использования SQLite, включая команды SQL для создания, запроса и изменения баз данных и таблиц SQLite. Он оценивает их знакомство с типами данных SQLite, ограничениями, индексами, транзакциями, резервным копированием и восстановлением, нормализацией базы данных и оптимизацией производительности, а также их способностью проектировать и реализовать эффективные и масштабируемые базы данных SQLite.

Covered skills:

Основы SQLite
Запросы
Индексация
Взгляды
Нормализация

Типы данных
Присоединяется
Транзакции
Триггеры
Ограничения

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface SQLite Test is the most accurate way to shortlist Администратор базы данных SQLITEs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SQLite Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Возможность проектирования и создания нормализованных схем базы данных
Опытные в письменной форме SQL -запросы с использованием SQLite
Понимание различных типов данных и их использование в SQLite
Знание объединений и способности писать сложные запросы присоединения
Опыт создания и управления индексами для оптимизации производительности запросов
Понимание транзакций и их важность в управлении базами данных
Знакомство с взглядами и их использование в упрощении сложных запросов
Возможность создания триггеров для обеспечения целостности данных и поддержания согласованности
Знание методов нормализации и способности применять их в дизайне базы данных
Понимание ограничений и их роль в обеспечении целостности данных

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу SQLite Online Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SQLite Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SQLite Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the SQLite Assessment Test

Why you should use Pre-employment SQLite Online Test?

The SQLite Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Понимание оснований SQLite
Знание типов данных в SQLite
Условные в письменных запросах в SQLite
Способность работать с объединением в SQLite
Опыт индексации в SQLite
Понимание транзакций в SQLite
Знакомство с взглядами в SQLite
Знание триггеров в SQLite
Возможность применения методов нормализации в SQLite
Понимание ограничений в SQLite

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SQLite Online Test?

Основы SQLite
Основы SQLite включают в себя понимание фундаментальных концепций и функций системы управления базами данных SQLite. Он включает в себя изучение создания базы данных, создание таблиц, введение данных и поиск. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить знакомство кандидата с основными операциями и командами SQLite. В SQLite, таких как целые числа, текстовые и числа с плавающей запятой. Важно измерить этот навык, поскольку он определяет понимание кандидата о том, как данные хранятся и управляются в базе данных. заявления. Этот навык важен для измерения, поскольку он оценивает способность кандидата писать эффективные и точные запросы для извлечения и манипулирования данными. Больше таблиц на основе связанных столбцов. Этот навык имеет важное значение для оценки понимания кандидата о том, как извлечь данные из нескольких таблиц с использованием различных типов соединений, таких как внутреннее соединение, внешнее соединение и перекрестное соединение.
индексирование
Индексация - это процесс создания индексов на таблицах для повышения производительности запросов базы данных. Этот навык должен быть измерен для оценки знаний кандидата по созданию, управлению и эффективным использованию индексов для оптимизации скорости выполнения запросов. База данных, группируя несколько операций базы данных в единый логический блок. Измерение этого навыка важно, поскольку он проверяет понимание кандидата о том, как выполнять атомные транзакции, обрабатывать параллельный доступ и поддерживать согласованность данных в многопользовательской среде. SQLite - это виртуальные таблицы, которые получены из результата запроса. Этот навык должен быть измерен, поскольку он оценивает способность кандидата создавать, изменять и использовать представления для упрощения сложных запросов и улучшения безопасности путем ограничения доступа к основным данным.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SQLite Online Test to be based on.
Основы SQLite
Типы данных
Запросы
Присоединяется
Индексация
Транзакции
Взгляды
Триггеры
Нормализация
Ограничения
Создание таблицы
Модификация таблицы
Манипуляция данными
Выберите оператор
Совокупные функции
Подростки
Внутренние присоединения
Внешние соединения
Самостоятельно соединяется
Индексное создание
Типы индексов
Индексная оптимизация
Компет и откат
SavePoints
Читать непревзойденное уровень изоляции
Читать преданный уровень изоляции
Повторяемый уровень изоляции чтения
Сериализуемый уровень изоляции
Материализованные виды
Встроенные взгляды
Рекурсивные взгляды
Просмотреть оптимизацию
Перед триггерами
После триггеров
Вместо триггеров
Запуск выполнения
Первая нормальная форма
Вторая нормальная форма
Третья нормальная форма
Бойс-Кодд нормальная форма
Ограничения домена
Ограничения сущности
Ссылочные ограничения
Проверьте ограничения
Уникальные ограничения
Первичные ключевые ограничения
Ограничения иностранного ключа

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the SQLite Online Test for?

Администратор базы данных SQLITE
Разработчик SQLite
Разработчик Android

How is the SQLite Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Условность работы со сложными запросами SQLite
Возможность оптимизировать запросы SQLite для производительности
Опыт работы с большими наборами данных в SQLite
Знание усовершенствованных функций и функций SQLite
Возможность устранения неполадок и отладки проблем с базой данных SQLITE
Понимание безопасности SQLite и контроля доступа
Условность миграции и резервного копирования данных в SQLite
Опыт с настройкой производительности SQLite
Знакомство с репликацией SQLite и синхронизацией
Знание интеграции SQLite с другими базами данных
Возможность проектирования и реализации сложных схем базы данных в SQLite

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

SQLite Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.