Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн -тест SQL оценивает способность кандидата проектировать и создавать реляционные базы данных и таблицы с нуля, применять параметры CRUD, записывать эффективные запросы и подразделы для фильтрации данных и создания эффективных индексов для более быстрых запросов SQL.

Covered skills:

  • Создание баз данных
  • Операции CRUD на таблицах
  • Условные выражения и процедуры
  • Индексы
  • Математические функции и временные метки
  • Масштаб и безопасность
  • Создание и удаление таблиц
  • Присоединяются и подразделы
  • Взгляды
  • Строковые функции
  • Замки и транзакции

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SQL онлайн -тест is the most accurate way to shortlist Администратор базы данныхs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SQL онлайн -тест helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Возможность эффективного создания и управления базами данных
  • Возможность создания и удаления таблиц с помощью правильных типов данных и ограничений
  • Возможность выполнять операции CRUD в таблицах, включая вставку, обновление и удаление
  • Способность писать и понимать сложные запросы, включающие объединения и подразделений
  • Возможность использовать условные выражения и создавать процедуры для манипуляции с данными
  • Возможность создавать и работать с представлениями для абстракции данных
  • Возможность реализации индексов для оптимизации производительности запроса
  • Возможность использования строковых функций для манипулирования и анализа данных
  • Возможность работать с математическими функциями и временными метками для расчетов данных
  • Возможность обрабатывать блокировки и транзакции для согласованности данных
  • Возможность масштабировать и защищать базы данных для эффективного и безопасного хранения данных
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу SQL онлайн -тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SQL онлайн -тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SQL онлайн -тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SQL онлайн -тест

Why you should use SQL онлайн -тест?

The SQL онлайн -тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Создание баз данных
  • Создание и удаление таблиц
  • Операции CRUD на таблицах
  • Присоединяются и подразделы
  • Условные выражения и процедуры
  • Взгляды
  • Индексы
  • Строковые функции
  • Математические функции и временные метки
  • Замки и транзакции

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SQL онлайн -тест?

  • Создание баз данных:

    Этот навык включает в себя создание баз данных, которые являются организованными коллекциями данных, к которым можно получить доступ, управлять и манипулировать. Крайне важно оценить этот навык, поскольку он формирует основу любых задач, связанных с базой данных, и гарантирует, что тестовый навод и удаление таблиц: </h4> <p> Этот навык оценивает способность создавать и удалять таблицы, которые являются структурами, используемыми для хранения организованных данных в базе данных. Оценка этого навыка помогает определить, может ли тестовый участник эффективно разрабатывать и управлять структурой базы данных, обеспечивая сохранять данные в соответствующем формате и может быть эффективно извлекать. <p> Crud (создание, чтение, обновление, удаление) Операции относятся к основным действиям, выполненным в данных в таблице баз данных. Тестирование этого навыка позволяет рекрутерам увидеть, является ли тестовый ликер опытным в управлении данными, создавая, чтение, обновление и удаление записей в базе данных, что жизненно важно для эффективной работы с данными. </h4> <p> Операции соединения объединяют строки из разных таблиц на основе указанных условий, в то время как подразделы являются запросами, вложенными в другой запрос. Измерение этого навыка важно для оценки способности тестового привлечения извлекать и объединять данные из нескольких таблиц с использованием соединений, а также их мастерство в использовании подразделений для более сложных запросов.

  • Условные выражения и процедуры: </h4. > <p> Этот навык включает в себя использование условных выражений и процедур для управления потоком данных и выполнения действий на основе конкретных условий. Крайне важно оценить этот навык, поскольку он определяет способность тестирования внедрять логические операции, автоматизировать задачи и обрабатывать сложные манипуляции с данными на основе условий. Таблицы, полученные из набора результатов запроса. Тестирование этого навыка гарантирует, что тестирование может эффективно создавать и использовать представления, которые обеспечивают упрощенный и структурированный способ доступа и анализа данных, помогая повысить производительность и упростить написание запросов. </p> <h4> Индексы:

    Индексы - это структуры данных, которые улучшают скорость операций поиска данных в таблицах базы данных. Оценка этого навыка позволяет рекрутерам увидеть, понимает ли тестовый участник важность создания и управления индексами, что может значительно повысить производительность запроса и оптимизировать общую эффективность базы данных.

  • функции: </h4> < P> Этот навык включает использование различных функций для манипулирования и анализа текстовых данных в базе данных. Измерение этого навыка важно для оценки способности тестирования работать со строковыми данными, выполнять строковые манипуляции и применять строковые функции для таких задач, как поиск, форматирование и текст анализа. :

    Этот навык оценивает способность использовать математические функции и работать с метками времени (дата и времени) в базе данных. Оценка этого навыка имеет решающее значение, поскольку он гарантирует, что тестовый участник может выполнять вычисления, агрегации и сравнения с использованием математических функций, а также эффективно обрабатывать временные данные в операциях базы данных. P> блокировки и транзакции-это механизмы, используемые для управления параллельным доступом и обеспечения согласованности данных в средах с многопользовательскими базами. Измерение этого навыка важно, чтобы определить, понимает ли тестирование концепции замков и транзакций и может эффективно использовать их для управления целостностью, изоляцией и параллельностью в системе базы данных. /h4> <p> Этот навык включает в себя понимание того, как разработать и реализовать базы данных, которые могут обрабатывать большие объемы данных и обеспечить безопасность конфиденциальной информации. Тестирование этого навыка позволяет рекрутерам оценить знания и способность тестирования для разработки масштабируемых баз данных и реализовать надежные меры безопасности, которые имеют решающее значение для управления данными в сценариях реального мира.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SQL онлайн -тест to be based on.

    Создание баз данных
    Управление базами данных
    Создание таблиц
    Удаление таблиц
    Типы данных
    Таблицы ограничения
    Вставка данных
    Обновление данных
    Удаление данных
    Присоединяется
    Подростки
    Условные выражения
    Процедуры
    Взгляды
    Абстракция данных
    Индексы
    Производительность запроса
    Строковые функции
    Математические функции
    Временные метки
    Замки
    Транзакции
    Масштабирование баз данных
    Обеспечение баз данных
    Хранилище данных
    Манипуляция данными
    Анализ данных
    Расчеты данных
    Последовательность данных
    Эффективность
    Безопасность

What roles can I use the SQL онлайн -тест for?

  • Администратор базы данных
  • Разработчик SQL
  • Аналитик данных
  • Разработчик бизнес -аналитики
  • Инженер-программист
  • Инженер данных
  • Ученый данных
  • Данные архитектор
  • Системный аналитик
  • Старший разработчик SQL
  • Бизнес -аналитик (SQL)

How is the SQL онлайн -тест customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Масштаб и безопасность
  • Оптимизация запросов
  • Нормализация базы данных
  • Хранимые процедуры
  • База данных триггеры
  • Резервное копирование базы данных и восстановление
  • Целостность данных
  • Методы индексации базы данных
  • Настройка производительности базы данных
  • Репликация базы данных
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

SQL онлайн -тест Часто задаваемые вопросы

Могу ли я оценить системы управления реляционными базами данных, такие как MySQL, PostgreSQL, MS SQL вместо SQL?

Да. Мы предоставляем целенаправленные тесты, которые могут помочь вам оценить системы управления базами данных вместо языка запроса SQL. Вы можете просмотреть наш автономный MySQL Test, [postgresql test](https://www.adaface.com/assessment-test/ Postgresql-test) и MS SQL Test для подробных сведений о том, какие вопросы используются для оценки этих навыков.

Могу ли я оценить SQL и навыки кодирования в том же тесте?

Да. Мы поддерживаем тестирование нескольких навыков в одном и том же тесте. Вы можете получить индивидуальный тест, где вопросы MCQ используются для оценки знаний SQL, а вопросы кодирования используются для оценки практических навыков программирования. Мы также можем ограничить решающие вопросы кодирования только с использованием конкретного языка программирования, если ваше описание работы ожидает конкретного языка.

Могу ли я оценить SQL и NOSQL (например, MongoDB) в том же тесте?

Да. Вы можете просмотреть наш стандартный тест MongoDB, чтобы понять, какие вопросы задают оценить навыки MongoDB. В окончательной оценке у вас будут вопросы для оценки SQL и MongoDB в том же тесте.

Могу ли я оценить другие соответствующие навыки, такие как Python в том же тесте?

Да. Мы поддерживаем скрининг нескольких навыков в одном тесте. Вы можете просмотреть наш тест Python](https://www.adaface.com/assessment-test/python-online-test), чтобы понять, какой тип вопросов мы используем для оценки навыков Python. После того, как вы зарегистрируетесь в любом плане, вы можете запросить пользовательскую оценку, которая будет настроена на ваш описание работы. Индивидуальная оценка будет включать вопросы для всех необходимых навыков, необходимых для вашей роли SQL.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface SQL онлайн -тест?
Ready to use the Adaface SQL онлайн -тест?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️